포스코 포항제철소(소장 박남식)는 6일 체인지업그라운드 미디어홀 및 이벤트홀에서 설비 예지정비 시스템 관련 성과를 공유하는‘PIMS Tech Day’를 개최했다. 이번 행사는 지난 1년간 포항제철소 설비부문이 추진해 온 예지정비 활동의 성과와 우수사례를 공유하고, 현장 중심의 예지정비 문화를 확산하기 위해 마련됐다.

이날 행사에는 포항제철소장을 비롯해 포스코 및 그룹사 정비직원 등 250여 명이 참석했다. PIMS는‘POSCO Intelligent Maintenance System’ 의 약자로, 포스코의 지능형 설비관리 시스템을 뜻한다. 행사에서는 PIMS를 활용한 기술 발표와 함께 휴머노이드와 AI Operator 등 20개의 스마트 기술 시연 부스도 운영됐다.

행사는 포스코DX 심민석 사장의‘예지정비가 바꾸는 정비의 일하는 방식’을 주제로 한 기조 강연을 시작으로 해외 경쟁사들의 스마트 자동화 현황과 포스코 정비 현장의 데이터 활용 사례 공유, 데이터 기반 업무 방식이 정비 현장에 가져온 변화를 살펴보는 시간으로 이어졌다.

또한 ▲후판 공정 연계 미세 Oil Leak 구동계 이상 감시 ▲4연주 Slab 모델파트 이상 감시 ▲후판계장 유량제어 지능형 임계 감시 등 우수사례로 선정된 총 10건을 대상으로 기술 완성도와 현장 기여도 등을 종합적으로 심사하여 최우수상 1명, 우수상 3명, 장려상 6명을 선정하였다.

올해 2회째를 맞은‘PIMS Tech Day’에서는 포항제철소 22개 지구정비를 중심으로 현장 직원들의 참여가 확대되었으며, 직원들이 현장에서 필요한 로직을 직접 개발해 예지정비에 활용한 결과, 현재까지 총 1만 1,551건의 로직을 개발하고 586건의 예지정비 성과를 거뒀다.

포항제철소 EIC기술부 지태호 리더는“현장 직원들이 설비 데이터를 직접 분석하고 필요한 예지정비 기술을 개발하면서 PIMS 활용 사례가 크게 늘었다”며,“직원들이 직접 만든 기술로 설비 장애를 예방하는 경험이 쌓이는 만큼, 앞으로도 현장의 우수 기술을 공유해 예방 중심의 정비문화를 확산하겠다”고 말했다.

포항제철소는 앞으로도 현장 직원의 기술 개발과 참여를 바탕으로 스마트 정비 기술의 활용 범위를 확대하고, 설비 안정성과 정비 경쟁력을 높여 나갈 계획이다.

▲ ‘PIMS Tech Day’에 참여한 직원들이 개발 사례를 유심히 살펴보고 있다.

포스코 포항제철소(소장 박남식)가 설비 안전성을 제고하고 직원들의 예지정비 역량을 강화하고자 ‘예지정비 고도화 One-Team(원팀)’ 활동을 본격화했다.

포스코는 자사의 스마트 설비관리 시스템인 PIMS(POSCO Intelligent Maintenance System)를 활용해 제철소 공정의 주요설비 데이터를 분석하여 설비이상을 예측하는 예지정비 기술을 도입한 바 있다. 실제로 PIMS를 활용한 설비장애 예방 효과가 축적되고 있는 가운데, 지난 8월 기준 설비장애에 따른 긴급정비 건수가 전년 동기 대비 50%가량 줄어든 것으로 나타났다.

이런 가운데, 포스코 포항 · 광양제철소의 각 설비부문은 기술전략실과 함께 직원들의 예지정비 역량을 한층 강화하고 지속가능한 안정조업을 이어가기 위한 ‘예지정비 고도화 One-Team’ 활동을 시작했다.

먼저, 기존 PIMS의 활용도를 높이기 위해 매월 소식지를 발행하고, PIMS 운용에 따른 설비장애 예방 실적과 우수 개선사례를 공유하는 등 동료 직원들에게 관련 노하우가 전수될 수 있도록 유도했다.

아울러, PIMS를 활용한 예지정비 역량이 전사 차원으로 확산할 수 있도록 우수제안 등록 가이드라인도 수립했다. 해당 가이드라인은 직원들이 PIMS를 활용해 설비장애를 예방한 사례를 사내망에 등록하도록 하고, 이를 전 직원들이 손쉽게 조회할 수 있도록 관련 지침을 마련했다는 점에서 그 의미가 크다. 예지정비 우수사례 발표대회와 보상체계를 도입해 직원들이 더 적극적으로 PIMS를 활용토록 하는 유인책도 마련했다.

또 다른 제도로, PIMS 기술의 고도화를 위해 AI를 적극 활용하는 전략도 병행한다. AI 기반 설비이상 사전 예측 시스템을 개발하고 원인 진단에서 수리 조치, 수명예측까지 정비업무 전 단계에 걸쳐 자동화하는 기술도 개발할 계획이다.

실제로, 위와 같은 활동으로 설비정비 노하우 확산은 물론 안정성을 실질적으로 높이는 효과까지 만들어냈다는 평가를 받고 있다.

포항제철소 2선재공장의 개선 사례가 대표적이다. 공장 내 냉각장치 구동 이상으로 코일이 이송되지 않았던 사례를 분석해 설비 내부 압력 조절 오류가 원인임을 규명하고, 유압 실린더 설비 보강을 예방 대책으로 제시했다. 해당 분석 결과와 대응 방안은 하나의 데이터로 자산화돼 향후 유사 사례를 예방할 수 있는 기초 자료로 활용될 예정이다.

포항제철소 EIC기술부 지태호 리더는 “이번 One-Team 활동은 제철소 자체적인 노력을 넘어 포스코 전 부서가 함께 협업하여 설비 강건화를 위한 실질적인 성과를 만들어냈다는 의미가 있다”며 “이 같은 활동이 직원들의 설비 진단 및 정비 역량의 근본적인 향상으로 이어지길 기대한다”고 전했다.

▲포스코가 예지정비 원팀 활동을 본격 시작했다. 사진은 작업자가 직접 현장에서 설비를 점검하는 모습(왼쪽)과 예지정비 시스템 고도화 후 작업자가 원격으로 설비를 상시 점검하는 모습(오른쪽).

포스코 포항제철소(소장 박남식)는 30일 포항 효자아트홀에서 임직원과 포항시민 등 약 400명을 대상으로 ‘다이어트, 패러다임을 바꿔라!’ 를 주제로 특강을 개최했다.

이번 특강은 포항제철소 산업보건센터가 만성질환을 예방하고 건강한 생활습관 형성을 돕기 위해 마련했다. 포스코 임직원을 비롯해 그룹사·파트너사 직원과 가족, 건강관리에 관심 있는 지역 시민 누구나 참여할 수 있는 열린 강좌로 운영해 상생과 나눔의 의미를 더했다.

이날 강사로 나선 박용우 가정의학과 교수는 ‘뱃살과 당뇨에서 멀어지는 식사 전략’을 중심으로 강연했다. 박 교수는 젊은 층의 당뇨병과 비만 인구 증가를 언급하며, 다이어트는 단순히 칼로리를 줄이거나 체중을 감량하는 데 그치지 않고 체지방과 대사 건강을 함께 관리해야 한다고 말했다. 또 과식과 운동 부족을 개인의 의지 문제로만 보기보다는 대사 이상과 관련된 현상으로 이해할 필요가 있다고 설명했다.

특히 적게 먹고 운동하는 기존 방식에만 의존하기보다 식사 구성과 식습관을 점검하고, 수면과 신체활동 등 생활습관 전반을 균형 있게 개선해야 한다고 강조했다. 참석자들은 강연 후 이어진 질의응답에서 평소 식습관과 체중 조절에 관한 질문을 이어가며 높은 관심을 보였다.

강북삼성병원 건강의학본부 교수이자 비만클리닉 소장으로 활동 중인 박용우 교수는 ‘내 몸 혁명’, ‘스위치온 다이어트’, ‘음식중독’등 다수의 저서를 집필했다. 또한 KBS ‘생로병사의 비밀’, ‘비타민’등 건강 프로그램에 출연하며 대중에게도 널리 알려진 건강 전문가다.

박용우 교수는 체중 감량보다 복부 내장지방을 줄이고 근육을 유지하는 것이 중요하다고 강조했다. 이어 지속 가능한 건강 습관을 통해 살이 덜 찌는 몸을 만들어야 하며, 이번 특강이 참석자들의 건강 관리에 도움이 되길 바란다고 말했다.

특강에 참석한 한 지역 시민은 “건강에 대해 막연히 알고 있던 내용을 전문가의 설명을 통해 구체적으로 이해할 수 있었다”며 “일상에서 실천할 수 있는 방법을 확인할 수 있어 유익했다”고 말했다.

포항제철소 산업보건센터는 올해 생애주기와 근무 형태 등을 고려한 건강 주제를 선정해 임직원과 지역시민을 대상으로 만성질환 예방 특강을 세 차례 운영했다. 포항제철소는 앞으로도 다양한 건강 프로그램을 통해 임직원과 지역사회의 건강 증진을 지원할 계획이다.

▲포스코 포항제철소가 개최한 건강 특강에서 박용우 교수가 임직원과 지역 시민을 대상으로 강연하고 있다.

▲포스코 포항제철소가 개최한 건강 특강에서 참석자들이 강연을 경청하고 있다.

포스코 포항제철소(소장 박남식)는 9월 30일 포항 오천읍의 한 가정을 방문해 아동 학습 공간 개선사업 ‘꿈꾸는 공간’ 기금 전달식을 진행했다.

‘꿈꾸는 공간’은 아동들의 발달권과 학습권 보장을 위해 양질의 학습 공간을 제공하는 사업이다. 식탁이나, 작은 책걸상에서 공부하던 아동들에게 학습용도용 책상을 마련해 줌으로써 집중도 높은 환경을 조성해 주는 것을 목표로 하고 있다. 단순한 기부를 넘어 아동들이 스스로 공부 습관을 세울 수 있는 환경을 만들어 준다는 점에서 교육 격차 완화를 위한 실질적 지원으로 평가받는다.

포스코 포항제철소는 2024년 첫 지원을 시작으로 3년 연속 사업을 이어오고 있다. 올해 지원 대상은 해도·송도·청림 등을 포함한 포항 지역 거주 60명으로 누적 인원은 총 175명이고, 3년간 투입된 사업비는 총 1억 2천만 원에 달한다. 지원 물품은 책상 세트와 학생용 의자, 2단 서랍, 생체리듬조명으로 구성됐다. 특히 조명은 시간대별 생체리듬에 맞춰 색온도가 조절되는 제품으로, 저녁 학습 시간의 눈 피로를 줄이는 데 도움을 준다.

사업은 아동복지 전문 기관인 세이브더칠드런 동부 지역본부와 협력하여 진행됐다. 다양한 기관에서 추천한 아동을 선정하여 가정별 설치 일정 조율을 맡아 진행되었으며, 포항제철소는 수혜 가정방문을 통해 아동과 보호자의 의견을 직접 듣고 설치 이후에도 학습공간이 제대로 활용되고 있는지 모니터링을 이어갈 예정이다.

양승민 세이브더칠드런 포항센터장은 “좋은 책상과 의자가 생기면서 아이의 표정과 생활 습관이 달라지는 사례를 현장에서 여러 번 확인했다”라며 “3년간 꾸준히 이어진 포스코의 지원이 지역 아동의 학습권을 지키는 든든한 기반이 되고 있다”라고 전했다.

한편, 포스코 포항제철소는 이번 사업뿐만 아니라 포항 지역 비영리·복지기관들과 협력하여 다양한 계층을 대상으로 정서적 자립과 문화 격차 해소, 환경개선 등 취약계층의 자립을 돕는 사회공헌 사업을 진행하고 있다. 지난 9월에는 지역아동센터 연합회 연주회 ‘우리 함께 연주한 Day’와 장애인 생활체육선수들과 함께 ‘어울림픽’을 개최한 바 있다. 그 밖에도 학교밖 청소년, 발달장애 조기개입, ICT기반의 노인돌봄서비스, 연탄나눔 등 매년 직원들의 기부로 마련된 포스코1%나눔재단 기금으로 지역민들에게 나눔과 상생을 실천하고 있다.

▲ 30일, 꿈꾸는 공간 기금 전달식이 성공적으로 진행되었다.

포스코 포항제철소(소장 박남식)는 포항시북부장애인종합복지관과 협력하여 지난 19일 포항 양덕 한마음체육관에서 ‘제3회 어울림픽 2026’을 개최했다. ‘어울림’과 ‘패럴림픽’을 결합한 어울림픽은 장애인 생활체육 선수 육성과 활성화를 위해 포스코1%나눔사업의 일환으로 마련됐다.

이번 행사에는 포항제철소 임직원 및 가족을 비롯해 포스코휴먼스 직원들도 1%나눔에 기부로 동참하는 동시에 직접 선수로 참여했다. 오전 9시부터 오후 4시까지 장애인 체육선수들과 2인 1조로 팀을 구성하고 둘이서 한마음이 되어 열띤 경기와 응원이 이어졌다.

참가자들은 배드민턴, 탁구, 슐런, 한궁, 보치아, 스크린 파크골프 등 6개 종목에서 실력을 겨뤘다. 특히 비장애인 선수들에게는 생소한 종목인 슐런은 나무 보드 위에서 퍽을 홀에 넣어 점수를 겨루는 네덜란드 전통 보드게임 종목이며, 한궁은 전통 활쏘기와 다트의 요소를 결합한 생활 스포츠다. 또한 보치아는 손이나 마우스 스틱, 홈통 등을 활용해 공을 표적구에 가깝게 보내는 장애인 스포츠 종목이다.

이번 어울림픽은 포항제철소가 추진해온 장애인 체육선수 육성 및 생활체육 활성화 프로젝트 중 하나다. 포스코 포항제철소는 선수들의 훈련과 활동을 꾸준히 지원하며 장애인 체육이 지역사회에 뿌리내릴 수 있도록 힘을 보태고 있다. 이러한 지원과 선수들의 노력은 포항시가 경북장애인체육대회에서 2년 연속 종합 우승을 차지하는 데 긍정적인 기반이 됐다. 이와 함께 장애인 예술 분야 육성에도 힘을 보태며 지난 7월에는 ‘뮤직 앤 페스티벌(Music & Festival)’ 공연을 개최했다.

박광열 포항시북부장애인종합복지관 팀장은 “포항제철소가 장애인 체육선수 육성을 위해 꾸준히 관심을 갖고 지원해줘서 늘 감사한 마음”이라며 “오늘은 선수들과 임직원, 가족들이 한 팀이 되어 함께 뛰고 응원하면서 경기장에 웃음이 끊이지 않았다. 참가 선수를 비롯해 자원봉사자들 모두에게 오래 기억에 남을 즐겁고 뜻깊은 추억이 됐다”라고 말했다.

한편, 포스코1%나눔재단은 포스코그룹 임직원들이 급여의 1%를 자발적으로 기부해 지역사회와 이웃을 지원하는 나눔사업을 운영하고 있다. 포스코 포항제철소는 지난 6월 제철소 인근 이웃을 찾아 선풍기와 생필품을 전달하는 ‘둘이서 한마음 우리끼리 봉사활동’을 진행한 데 이어, 오는 11월에는 ‘발달장애 아동 가족과 함께하는 명랑운동회’ 참여 봉사, 12월에는 ‘연탄 나눔’ 봉사활동도 이어갈 계획이다.

▲ 어울림픽 배드민턴 경기 모습

▲19일, 한마음체육관에서 제 3회 어울림픽이 개최됐다.

포스코 포항제철소(소장 박남식)가 추석을 앞두고 투명하고 건전한 명절 문화를 정착시키기 위해‘선물반송센터’를 운영한다.

포스코는 2003년 윤리경영을 선포한 이후 매년 설과 추석 명절마다 선물반송센터를 운영해왔다. 올해로 24년째를 맞은 선물반송센터는 포항·광양·서울 지역별로 운영되며, 포스코의 대표적인 윤리 실천 제도로 자리 잡고 있다.

선물반송센터는 임직원이 외부 이해관계자로부터 받은 명절 선물을 회사가 대신 반환하는 제도다. 임직원이 직접 선물을 돌려보내기 어려운 경우 회사가 반환 절차와 모든 비용을 부담해 직원들이 겪을 수 있는 윤리적 딜레마를 해소하고, 이해관계자 간 신뢰를 높이기 위해 마련됐다.

올해 선물반송센터는 9월 7일부터 9월 23일까지 포스코 본사와 포항제철소 내 배송지원센터에서 운영된다. 접수된 선물에는 ‘마음만 받겠습니다. 선물은 되돌려드립니다’라는 문구가 담긴 스티커를 부착해 반환 취지를 알리고 있다.

발송인을 확인하기 어렵거나 농·수산물 등 반송이 어려운 선물은 사외 기관에 기증하거나 사내 온라인 경매를 통해 처리할 예정이다. 경매 수익금은 전액‘포스코1%나눔재단’에 기부해 지역사회 발전과 미래세대 지원 등 다양한 사회공헌 사업에 활용할 계획이다.

포스코 관계자는“따뜻한 마음을 전해주셔서 진심으로 감사드리지만, 포스코는 선물 대신 서로의 마음과 신뢰를 소중히 이어갈 수 있도록 선물반송센터를 운영하고 있다”며“앞으로도 책임 있는 경영과 지역사회와의 상생을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

한편,‘포스코1%나눔재단’ 은 임직원의 자발적 기부와 회사의 매칭그랜트 기금으로 운영되는 비영리 공익법인이다. 국가유공자와 현직 소방관·군인에게 첨단보조기구를 지원하고, 미래세대 자립 지원, 포항지역 다문화 청소년 진학·취업 지원 등 다양한 사회공헌 사업을 펼치고 있다.

▲ 포스코 직원이 반송센터에 선물을 반납하고 있다.

포스코 포항제철소(소장 박남식)가 8월 21일부터 9월 16일까지 포스코 본사 내 위치한 포스코갤러리에서‘2026 포항 예술인 아트페어’ 를 개최한다.

포항미술협회가 주관하는 이번 아트페어는 포스코갤러리에서 처음 열리는 오픈마켓형 전시다. 포항에서 활동하는 작가들의 작품 330여 점이 출품되며 서양화, 한국화, 서예, 조형 등 다양한 분야의 작품을 만나볼 수 있다. 시민과 포스코 임직원 등 누구나 무료로 관람할 수 있고, 전시장에서는 작품 구매도 가능하다.

포스코갤러리는 그동안 포항미술협회 정기전시 등 지역 작가들의 작품을 소개하는 전시를 꾸준히 지원해왔다. 이번 아트페어는 지역 작가들에게 작품을 소개하고 판매할 기회를 제공하는 동시에, 시민들이 가까운 곳에서 다양한 예술 작품을 감상할 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다.

포항미술협회 이상락 지부장은“이번 아트페어가 예술과 창작의 즐거움을 나누고, 지역사회의 지속 가능한 문화예술 기반을 넓히는 계기가 되길 바란다”며“내년 협회 창립 40주년을 맞아 포스코 임직원을 위한 인물화 전시를 준비하고 있으며, 그동안 지역 예술 발전을 지원해온 포스코에 감사드린다” 고 말했다.

전시를 담당한 포항제철소 정영아 과장은“이번 전시는 시민들이 일상 가까이에서 예술 작품을 감상하고 문화예술을 더욱 친숙하게 느낄 수 있도록 마련했다” 며,“많은 시민과 포스코 임직원께서 전시장을 찾아 작품을 감상하고 지역 작가들을 응원해주시길 바란다” 고 덧붙였다.

한편, 포항제철소는 포스코갤러리에서 지역 작가들의 작품을 소개하고, 효자아트홀에서 연극·뮤지컬 등 다양한 문화예술 프로그램을 운영하며 지역사회와 함께하는 메세나 활동을 이어가고 있다.

▲ 2026 포항예술인아트페어 포스터

▲ 신주연作 ‘비가 그치고, 다시 모두의 바다’

▲ 한승협作 ‘장지에 먹’

포스코 포항제철소(소장 박남식)가 태풍과 집중호우에 선제적으로 대응하기 위해 주요 설비를 특별점검했다.

최근 국지성 집중호우 등 기상 변동성이 커지는 가운데, 포항제철소는 침수·누수·정전 등 풍수해 피해를 예방하고 안정적인 조업과 현장 작업자의 안전을 확보하기 위해 부서별 대비 현황을 집중적으로 살폈다.

먼저 사업장 내 우수저장시설의 수위와 배관을 확인하고, 도로와 주요 설비 주변의 배수 여건을 집중적으로 진단했다. 수처리 설비의 작동 여부와 상습 침수구역도 점검했으며, 피해 우려가 있는 구간은 선제적으로 정비했다.

강풍과 폭우에 따른 2차 피해 예방에도 나섰다. 지붕과 외장재의 탈락 위험 구간을 비롯해 출입문·창문의 고정 상태와 누수 우려 개소 등을 면밀히 확인했다. 각 공장에서는 양수기와 수중펌프 등 장비 보유 현황과 작동 상태를 점검하고, 필요한 부서에 수방자재 지원을 확대했다.

비상대응체계도 재정비했다. 부서별 비상연락망과 상황 전파체계를 확인하고, 태풍 발생 상황을 가정한 현장 모의훈련을 실시해 초기 대응 역량을 강화했다.

포항제철소 관계자는 “풍수해 피해를 예방하려면 현장의 위험요인을 사전에 파악하고 신속하게 조치하는 것이 중요하다”며 “중점 관리 지역과 주요 설비를 꼼꼼히 살피고, 기상 악화에도 안전한 조업이 이뤄질 수 있도록 대비태세를 강화하겠다”고 말했다.

한편 포항제철소는 기상특보를 실시간으로 확인하며 태풍의 이동 경로 등 기상 상황을 예의주시하고 있다. 태풍과 집중호우 등 기상 악화가 예상되면 주요 시설을 추가로 점검하고 필요한 안전조치를 시행해 피해 예방에 만전을 기할 방침이다.

▲ 포항제철소 직원이 집중호우에 대비해 수중펌프 가동 상태를 점검하고 있다.

▲ 포항제철소 수로가 정비되어 있다.

포스코 포항제철소(소장 박남식)가 현장 직원들이 직접 개발한 AI 기반 ‘모터 상태 점검 시스템’을 냉연공장에 적용하며 데이터 기반 스마트 정비 체계 구축에 속도를 내고 있다. 이번 시스템은 숙련공의 경험에 의존하던 설비 점검 방식을 AI와 빅데이터 기반으로 고도화한 Intelligent Factory 개발 사례다.

냉연공장의 TBR(Tension Bridle Roll) 모터를 대상으로 개발됐다. TBR 모터는 강판이 생산라인을 따라 일정한 장력으로 안정적으로 이동하도록 돕는 핵심 설비다. 사람도 건강검진을 통해 질병을 미리 발견하듯, AI가 모터의 상태를 진단해 이상 징후를 조기에 찾아내고 고장이 발생하기 전에 필요한 정비가 이뤄질 수 있도록 지원한다.

포항제철소 EIC기술부와 압연설비부 직원들은 약 4개월간 설비 데이터를 분석해 TBR Motor 이상예지 시스템을 자체 개발했다. 분석 결과는 매일 아침 담당자에게 이메일로 자동 전달돼 설비 상태를 한눈에 확인하고 필요한 조치를 신속하게 할 수 있도록 지원한다.

현장 적용 과정에서 TBR 모터를 분석한 결과, 모터 운전 상태에서 나타난 불규칙한 움직임을 조기에 확인해 계획 정비로 전환하고 필요한 부품을 미리 준비하는 등 돌발 고장을 예방했다. 이를 통해 갑작스러운 설비 정지를 방지하고 유지보수 시간과 비용을 줄였으며, 생산 안정성도 한층 높였다.

이번 시스템은 냉연공장에서 효과를 검증한 데 이어 현재 전기강판공장에도 확대 적용하고 있다. 앞으로는 냉연공장 전반은 물론 다양한 생산공정으로 적용 범위를 넓혀 AI 기반 설비 관리체계를 더욱 고도화하고, 스마트 제철소 구현을 앞당길 계획이다.

개발에 참여한 신형민 사원은 “현장 경험과 노하우를 데이터로 연결해 설비 상태를 한눈에 확인할 수 있는 시스템으로 구현했다”며 “동료들과 함께 만든 성과인 만큼, 앞으로도 현장의 안전과 작업 효율을 높이는 기술을 개발해 스마트 제철소 구현에 기여하겠다”고 말했다.

포스코 포항제철소는 앞으로도 AI와 빅데이터 기반 설비관리 체계를 확대 적용하며 생산력과 안전을 동시에 강화하는 인텔리전트 팩토리 구현을 지속 추진할 계획이다.

▲ 포스코 포항제철소 직원들이 자체 개발한 AI 기반 모터 상태 점검 시스템으로 설비 데이터를 분석하고 있다.

▲ 1냉연공장 모터 상태 점검 AI 시스템을 개발한 포항제철소 신형민 사원(왼쪽)과 권규태 대리(오른쪽)

23일, 포스코가 직원들의 건강한 수면 습관 형성과 수면장애 조기 확인을 위한 ‘직원 수면 건강 상담 부스’를 성공적으로 운영했다고 전했다.

이번 행사에는 수면 관련 고민이 있는 포스코 임직원이라면 누구나 참여할 수 있었다. 직원들은 코골이, 수면무호흡, 주간 졸림, 불면 등 수면장애와 관련된 증상을 확인하는 한편, 이와 함께 개인 컨디션 상담과 고압산소치료에 대한 설명을 함께 제공받기도 했다.

특히 이번 행사는 단순한 건강 정보 제공을 넘어, 직원들이 자신의 수면 상태를 보다 구체적으로 점검하고 필요한 의료 서비스를 자연스럽게 연결받을 수 있도록 구성됐다.

포항 산업보건센터는 수면장애로 인한 안전사고 위험을 줄이고 임직원의 건강과 업무 생산성을 높이기 위해 ‘수면다원검사’를 사외위탁정밀검사 항목에 추가하여 올해 3월부터 본격 시행하였다.

이번 행사는 수면다원검사 시행 기관에서 직접 방문하여 수면다원검사 과정 및 수면장애에 대해 상세하게 상담하고 수면장애의 주요 치료방법인 양압기 체험 기회를 마련하여, 수면 건강 관리에 대한 접근성을 높였다는 후문이다.

상담에 참여한 한 포항제철소 직원은 “평소 수면의 질이 낮아 피로감을 자주 느끼곤 했는데 현장에서 바로 상담과 치료과정까지 상세히 안내 받을 수 있어 도움이 많이 되었다.”고 전하기도 했다.

이번 행사를 기획한 포스코 포항제철소 유해성 산업보건센터장은 “수면은 일상 컨디션과 업무 효율에 큰 영향을 미치는 만큼 직원들이 스스로 건강을 점검하고 관리할 수 있도록 이번 행사를 마련했다”며 “앞으로도 직원들의 일상 속 건강 고민이 무엇인지 살피고, 이를 스스로 챙길 수 있는 프로그램들을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.

▲ 수면건강 상담부스에 참여한 포항제철소 직원들이 의료진으로부터 상담을 받고 있다.