포스코가 포스코1%나눔재단 사업의 일환으로 초등학교 특수학급의 교육환경을 개선하는 리모델링 지원사업 「함께 자라는 교실」을 추진한다.

포스코1%나눔재단(이사장: 장인화 포스코그룹 회장)은 2013년부터 포스코그룹 및 협력사 임직원들이 매월 급여의 1%를 자발적으로 기부하고 회사의 매칭그랜트로 운영되는 비영리 공익법인이다. 지난해까지 누적모금액 총 1,160억원을 달성하며 다양한 사회공헌활동을 이어오고 있다.

이번 사업은 포스코 사업장 소재지인 포항·광양·서울 국·공립 초등학교 특수학급을 대상으로 하며, 특수교육대상 학생들이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 학습할 수 있도록 물리적 환경 조성부터 맞춤형 학습 보조기구 지원까지 포괄적인 지원을 제공한다.

포스코는 특수학급 내 ▲논슬립 바닥 시공 ▲ 이동·활동 편의 증진을 위한 문턱 제거 ▲완충 쿠션 설치 등 안전 시설을 보강하고, 감각 과민 학생을 위해 저자극 색채 디자인을 적용한 휴식 공간을 조성할 계획이다. 또한, 지체장애 학생을 위한 휠체어, 시각장애 학생을 위한 독서확대기, 발달장애 학생을 위한 보완대체 의사소통(AAC)* 기기 등 장애 유형별 맞춤형 첨단 보조기구를 지원해 학생들의 수업 참여도를 높이고 특수교사의 업무 효율을 제고할 방침이다.

*보완대체 의사소통(Augmentative and Alternative Communication, AAC) : 말, 글 또는 신체 언어와 같이 일상적인 의사소통 방식에 어려움을 겪는 사람들을 위해 생각과 감정을 전달하도록 돕는 ‘보조·대체’ 수단

포스코 관계자는 “이번 사업은 단순한 시설 개선을 넘어 특수교육대상 학생들이 존중받으며 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 의미가 있다”며, “특히 교육격차 해소를 위한 공교육 강화의 국정과제와 연계하여 학생과 교사 모두가 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 교육에 집중할 수 있는 여건을 지속적으로 조성하겠다”고 밝혔다.

사업 신청은 4월 30일까지이며, ‘포스코1%나눔재단’ 홈페이지(www.poscofoundation.org)에서 서식을 내려받아 제출하면 된다. 최종 지원 학교는 서류 심사 및 현장 심사를 거쳐 선정되며, 리모델링 공사는 여름방학 기간 중 진행될 예정이다.

포스코는 2018년부터 포스코 사업장 소재지인 포항·광양·서울을 중심으로 장애인의 복지 향상과 사회 참여를 돕는 다각적인 지원 사업을 이어오고 있다.

주요 사업으로 ▲특수장애 아동 대상 심리·신체 재활을 위한 ‘희망의 징검다리(여수광양항만공사 공동)’, ▲장애 영유아 및 가족의 역량 향상 강화를 위한 ‘가족중심 조기개입*’ ▲장애인 생활체육 선수 육성 및 활성화 프로젝트 등이 있다.

*가족중심 조기개입 사업 : 3세 미만의 이른둥이, 발달지연(장애 또는 장애위험군) 영유아와 그 가족의 역량강화를 위해 조기개입전문가팀(물리치료사, 작업치료사, 언어재활사, 특수교사, 사회복지사)이 아이의 발달과 능력향상을 지원하는 서비스

특히, 광양시의 ‘무장애 도시’ 조성 정책에 발맞춰 2024년 5월부터는 ‘무장애도시 광양만들기 사업’을 추진 중이다. 포스코는 지역 내 식당, 카페, 약국 등 소규모 편의시설에 경사로를 설치해 거동이 불편한 시민들의 이동권을 보장하고 있다. 현재까지 총 97 곳의 시설에 경사로 설치를 완료하며 지역사회 내 배리어 프리(Barrier-free) 환경 구축에 앞장서고 있다.

한편, 포스코그룹은 미래세대 육성 및 지역사회와의 상생을 위해 도움이 필요한 복지 사각지대를 발굴해 사회적 책임을 꾸준히 실천할 계획이다.

포스코1%나눔재단(이사장: 장인화 포스코그룹 회장)이 시각장애인 등 사회적 약자의 관람을 돕는 포스아트* 기반의 ‘촉각 전시물’을 제작해 국립중앙박물관에 기증했다.

*포스아트(PosArt): 특수 철강재 위에 고해상도 잉크젯 프린팅 기술을 적용한 포스코그룹의 프리미엄 컬러강판으로, 잉크를 층층이 쌓아 올리는 3D 적층 기술을 적용해 기존 컬러 강판 대비 4배 이상 선명한 화질을 구현할 수 있다.

포스코그룹 임직원들의 급여 1% 기부로 운영되는 포스코1%나눔재단은 그룹의 프리미엄 컬러강판인 포스아트 기술을 접목해 사회적 약자의 물리적·심리적 장벽을 제거하는 배리어프리 전시에 힘을 보탰다.

포스코1%나눔재단은 ‘포스아트’ 기술을 예술작품에 적용하면 섬세한 입체 질감 표현이 가능한 점을 착안해 시각장애인들이 직접 손으로 예술작품의 질감을 느낄수 있게 하는 효과를 거두고, 시설물 제작을 포스코그룹의 사회적 기업이자 장애인 표준사업장인 포스코휴먼스가 전담해 철강기술에 예술을 접목시켜 나눔문화 확산에 기여할 수 있는 모범 사례를 만들었다.

포스코1%나눔재단이 포스아트를 활용해 제작 및 기증한 시설물은 △서화실 입구 대형 연출벽(가로 9,000mm x 세로 3,885mm) △대표 서화를 손끝으로 감상하는 촉각테이블 △유물을 안전하게 보관하는 4개의 쇼케이스 등 총 3 종류다.

‘옛 비석의 벽’으로 조성된 대형 연출벽은 옛 비석의 글씨를 포스아트로 재현해 우리 서예의 흐름을 한눈에 조망할 수 있는 웅장한 공간 연출을 선보인다. 시각장애인을 위한 촉각테이블에는 점자를 포함한 작품 설명을 장애인 눈높이에 맞춰 배치했으며, 3D 적층 공법을 적용한 유물 촉각 패널을 통해 거장들의 필치와 붓의 미세한 흐름을 손끝으로 생생하게 느낄 수 있도록 구현했다. 이를 통해 일반 관람객 또한 평면 작품의 미학적 가치를 촉각으로 확장하는 다감각 체험이 가능해졌다.

이번에 국립중앙박물관이 재개관한 서화실은 우리의 옛 글씨와 그림의 독자적인 아름다움을 재조명하는 서화 전용 전시 공간으로, 겸재 정선, 단원 김홍도, 추사 김정희 등 우리나라를 대표하는 거장들의 정수를 만날 수 있다. 서화실은 2월 26일부터 일반에 공개되며, 향후 10년간 상설 운영되어 우리나라 고유의 서화 감상 기회 확산에 기여할 것으로 기대된다.

포스코1%나눔재단은 지난 12월에도 한지(韓紙) 건조 공정에서의 난제를 해결하고자 내식성과 내구성이 우수한 포스코 스테인리스 강재를 활용해 ‘맞춤형 한지 건조기’를 제작해 한지 장인에게 기부한 바 있다.

재단은 이처럼 포스코그룹의 기술력을 나눔 문화와 결합시켜 사회적 약자의 예술복지 분야에서도 ‘세상에 가치를 더하다’라는 그룹 브랜드 슬로건을 실천하는 등 차가운 철에 따뜻한 기술을 담아 누구나 예술을 온전히 느낄 수 있는 배리어프리 환경 확대를 위해서도 노력해 나갈 예정이다.

▲비석의 글씨를 모아 9m 너비의 포스아트로 재연한 ‘옛 비석의 벽’

▲’옛 비석의 벽’에 포스아트 기술로 섬세한 입체 질감이 표현된 모습.

포스코1%나눔재단(이사장: 장인화 포스코그룹 회장)이 11일 서울 포스코센터에서 국가보훈부와 상이 국가유공자의 신체 재활과 사회복귀 지원을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.

포스코그룹은 임직원들의 매월 급여의 1% 기부로 운영되는 ‘포스코1%나눔재단’을 통해 국가를 위해 헌신한 이들을 잊지 않겠다는 임직원들의 감사와 존경의 마음을 담아 지난 2020년부터 국가보훈부와 함께 ‘희망날개’라는 이름으로 해당 사업을 이어오고 있다.

포스코1%나눔재단의 ‘희망날개’ 사업은 전상(戰傷)·공상(公傷) 국가유공자들의 자유로운 이동과 독립적인 생활을 돕고, 나아가 단순히 첨단보조기구를 보급하는데 그치지 않고 수혜자 개개인의 생활 패턴과 신체 상태를 정밀 분석한 뒤 신체에 맞는 보조기구를 맞춤형으로 지급한 뒤 전문 재활 치료사와의 매칭, 기기 적응을 위한 재활 관리 등을 통해 수혜자가 보조기구와 완전히 하나가 될 때까지 밀착 지원하고 있다.

포스코1%나눔재단은 젊은 국가유공자를 중심으로 재활과 생활 지원을 시작으로 현재는 상이를 입은 현직 소방관과 군인은 물론 장년층까지 대상 범위를 넓히고 있다. 지난 2024년부터는 다수가 함께 사용할 수 있는 국산 웨어러블 재활치료 로봇을 새롭게 지원하며 서울·인천·부산·대구·대전 등 5개 보훈병원에 보급하는 지원활동을 병행해 전국 모든 보훈병원에서 국가유공자가 보행 재활 치료를 받을 수 있도록 재활 인프라 접근성을 높였다.

이를 바탕으로 포스코1%나눔재단의 첨단보조기구를 지원받은 일부 국가유공자들이 국내 장애인체육대회와 세계상이군인체육대회에서 다양한 종목에서 금메달을 따내며 국위선양에도 기여하는 등 재활의지가 스포츠 성과로도 드러나고 있다.

포스코1%나눔재단 장인화 이사장은 이날 협약식에서 “나라를 위해 희생을 감수한 영웅들의 일상에 제약이 생기지 않길 바라는 마음”이라며, “포스코1%나눔재단의 ‘희망날개’ 사업이 국가유공자들이 사회의 구성원으로 다시 당당히 걸어 나갈 수 있게 하는 든든한 지지대가 되길 희망한다”고 강조했다.

권오을 국가보훈부 장관은 “민간 기업의 임직원이 앞장서 영웅들을 예우하는 문화가 확산하는 것은 매우 고무적인 일”이라며 “포스코1%나눔재단의 첨단보조기구 지원사업은 ‘일상 속 보훈’을 실천하는 좋은 본보기”라고 평가했다. 특히 국가보훈부는 지난 2024년에는 포스코1%나눔재단의 사회공헌 성과를 높이 평가해 보훈문화상을 수여한바 있다.

포스코1%나눔재단은 포스코그룹의 “세상에 가치를 더하다”라는 그룹 브랜드 슬로건 아래 앞으로도 국가를 위해 헌신한 제복 입은 영웅들이 장애라는 벽에 가로막히지 않고 자신들의 꿈을 펼쳐 나갈 수 있도록 지원을 이어갈 예정이다.

▲ 국가보훈부와 포스코1%나눔재단이 11일 포스코센터에서 국가유공자 지원 및 보훈문화 확산 업무협약식을 맺고 기념사진을 촬영하고 있다

포스코1%나눔재단(이사장 포스코그룹 장인화 회장)이 3일 서울 포스코센터에서 국가유공자 및 현직 소방관·군인 등 36명에게 첨단보조기구를 전달했다.

포스코1%나눔재단의 ‘국가유공자 첨단보조기구 지원 사업’은 나라를 위해 헌신하다 전상(戰傷)·공상(公傷)으로 장애를 입게 된 국가유공자 또는 현직 소방관·군인에게 맞춤형 첨단보조기구를 지급해 사회 복귀와 실질적인 자립을 지원하는 사업이다.

국가보훈부와 함께 추진해온 포스코1%나눔재단의 대표 사회공헌 사업으로 6.25전쟁 70주년을 맞은 2020년에 시작했고, 올해까지 총 219명에게 로봇 의수·의족, 다기능 휠체어, 인공지능 보청기 등을 전달했다.

이날 행사에는 사업 지원 대상자로 선정된 국가유공자를 비롯해 국가보훈부 강윤진 차관, 한국보훈복지의료공단 윤종진 이사장 및 포스코그룹 장인화 회장 등 약 50여 명이 참석했다.

장인화 회장은 “포스코그룹 임직원들을 대표하여 나라를 위해 헌신한 국가유공자 등 우리시대의 영웅들에게 감사와 존경의 의미를 담은 작은 보답을 할 수 있어 영광으로 생각한다”며 “앞으로도 우리 포스코그룹은 국가를 위해 헌신한 영웅들을 잊지 않는 활동을 지속적으로 펼쳐 나가겠다”고 말했다.

국가보훈부 강윤진 차관은 “매년 국가유공자 분들께 첨단보조기구를 지원해주는 포스코1%나눔재단에 감사드린다”며 “국가보훈부는 나라를 위해 헌신한 분을 존중하고 예우하는 문화를 정착하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

이날 전달식에서는 참석자들을 대표해 1999년 군 복무 중 유격 훈련에서 하반신 마비를 입게 된 국가유공자 이지운 씨와, 군 장갑차 정비 작업 중 손 일부를 잃은 김도경 중사가 각각 첨단휠체어와 로봇 의수를 받았다.

국가유공자 이지운 씨는 “휠체어로 생활해야 하는 만큼 일상의 어려움이 많은데 포스코1%나눔재단에서 첨단 휠체어를 지원해 준 덕분에 이동과 활동에 제약이 크게 해소되어 현재 활동 중인 장애인식개선 교육 강사, 음악 작곡 등의 사회활동에 큰 도움이 될 것 같다”며 소감을 전했다.

육군 제11기동사단 김도경 중사는 “포스코1%나눔재단이 제게 준 희망으로 국가에 대한 헌신과 노력에 더욱 자부심을 갖게 되었고, 아무리 어려운 장애도 극복할 수 있다는 마음으로 정비 분야 전문가로 성장해 나가겠다”고 소감을 밝혔다.

포스코1%나눔재단은 2013년 설립되어 포스코그룹 총 3만 8000명의 임직원의 기부금과 회사의 매칭그랜트로 운영되는 비영리 공익법인으로, 1%의 나눔이 수혜자에겐 100%의 희망이 된다는 일념으로 다양한 공익활동을 전개하며 더 나은 세상을 만들어 가는데 기여하고 있다.

▲ 포스코1%나눔재단이 3일 서울 포스코센터에서 국가유공자 및 현직 소방관·군인 등 36명에게 첨단보조기구를 전달했다.

포스코그룹은 사회적 배려계층 청년들이 안정적으로 자립할 수 있도록 교육, 금융 지원, 멘토링, 취업 연계 등 다양한 지원을 펼치고 있습니다. 자회사이자 사회적 기업인 ‘포스코휴먼스’를 통한 고용, 다문화·교육소외계층 청소년 대상 ‘포어스 사업’, 취약계층 청소년 자산형성 지원 ‘디딤씨앗통장 사업’ 등 맞춤형 프로그램들이 대표적인데요. 또한 협력사·중소기업 청년 인재까지 지원 범위를 확대해 청년의 역량을 향상시키고, 고용 기회를 넓히고 있습니다. 구체적인 사례들을 살펴볼까요?

▲2024년 4월 ‘장애인의 날’을 기념해 취업박람회 등 다양한 활동을 전개한 포스코휴먼스.

포스코휴먼스는 ‘장애인고용’이라는 사회적 문제 해결에 기여하고자 2007년에 설립된 ‘국내 제1호 자회사형 장애인표준사업장’ 입니다. 현재 300명 이상의 장애 직원들이 사무지원, 클리닝, IT지원 등 업무를 수행하고 있는데요. 이중 장애인 근로자의 비율이 50%입니다. 회사는 재활·심리 상담을 비롯해 장애 직원의 주거 비용과 재활 근태지원 등 생활 밀착형 맞춤 프로그램을 병행해 청년들이 직장 생활에 안정적으로 적응할 수 있도록 돕고 있습니다.

▲ ‘제14회 인구의 날’ 기념행사에서 일·가정 양립 실천 공로로 대통령 표창을 수상한 포스코휴먼스.

포스코휴먼스는 포항·광양 등 주요 사업장 인근 거주 청년을 채용해 지역 고용 활성화에도 기여하고 있습니다. 2024년 11월에는 한동대학교 대학일자리플러스센터에서 개최한 ‘장애인, 여성의 고용지원을 위한 지역청년고용거버넌스 협의회’에 참여해 장애인, 여성을 포함한 지역 청년들을 위한 진로·취업 지원 프로그램 마련과 이를 위한 재정적, 정책적 지원 방안을 심도 있게 논의하기도 했습니다. 포스코휴먼스는 이러한 장애친화 복지 도입, 일·가정 양립 근무 환경 조성에 앞장선 공로를 인정받아 지난 7월 ‘인구의 날’ 대통령 표창을 수상했으며, 2023년에는 신규채용 비율과 전년 대비 근로자 증가율, 지역인재 채용이 우수한 기업인 ‘2023년 지역인재 채용 우수기업’에 6개 기업 중 하나로 선정된 바도 있습니다.

▲ 포항시 다문화가정 및 취약계층 자녀들과 한동대 재학생 멘토 총 48명이 함께한 ‘포어스(FOURS)’ 진로캠프.

포스코1%나눔재단과 한동대가 함께 추진하는 ‘포어스 사업‘도 지역 청년들을 지원합니다. 포항시에 거주하는 다문화 학생들과 교육 소외계층 청소년을 대상으로 한 프로그램으로, 한동대 재학생과의 1:1 멘토링은 물론, 개인의 희망 진로에 따라 진학반과 취업반으로 구분해 맞춤형 교육을 제공하는데요. 취업반은 포스코그룹 채용 우대 자격증 등에 대한 강의와 교재를 제공받아 취업을 준비하게 되며, 방학기간을 활용한 진로체험과 진로캠프에도 참여할 수 있습니다.

지난 5월에 있었던 ‘포어스’ 프로그램에 참여한 청소년들은 한동대학교 캠퍼스 투어를 비롯해 전공분야를 선택해 멘토들과 함께 하는 전공 체험 등 다양한 진로 탐색 활동을 했습니다. 또, 학부모 진로지원 부모교육도 마련돼, 자녀와의 소통 방법 및 진로 설계 지원 방안에 대한 강의가 이뤄지고, 학부모들 간 교류의 시간도 있었습니다. 청소년들은 제21회 대한민국청소년박람회에 참여해 대학생 멘토들과 함께 특강을 듣고, 대토론회에 참여한 뒤 청소년 페스티벌에 마련된 200여 개의 체험부스를 통해 폭넓은 진로탐색의 기회를 가졌습니다. 실질적인 진학과 취업 진원을 위한 맞춤형 진로 프로그램인 포어스는 지난해부터 시작해 2025년 10월까지 총 50명의 청소년을 지원한 바 있습니다.

포스코퓨처엠은 취약계층 청소년들의 자립을 돕는 장기적 관점의 지원 프로그램인 ‘디딤씨앗통장 지원사업’과 지역 어린이를 대상으로 한 ‘푸른꿈 환경캠프’, ‘미래세대 축구교실’, 지역 청년들의 취업을 돕는 ‘상생형 축로 기능인 양성 교육’ 등 다양한 사회공헌 프로그램으로 청년들의 꿈을 응원하고 있습니다.

▲ 포스코퓨처엠 디딤씨앗통장 후원 방식.

포스코퓨처엠의 ‘디딤씨앗통장 지원사업’은 취약계층 청소년들의 자립을 돕는 장기적 관점의 지원 프로그램입니다. 2021년부터 본사와 주요 사업장이 위치한 포항·광양·세종·서울 지역 취약계층 청소년 80명을 후원하고 있는데요. 포스코퓨처엠이 1인당 월 5만 원을 적립하면 정부가 후원자 적립액의 2배인 10만 원을 추가 지원해 연간 개인 통장에 180만 원을 적립하는 방식으로 운영됩니다. 2026년 2월까지 지원을 완료하면 누적 금액이 2억 8500만 원에 이르게 되며, 18세 이후 학자금·기술자격 및 취업훈련 비용·창업 지원금 등 자립에 필요한 용도로 사용할 수 있어 취약계층 청소년들에게 실질적 도움을 주고 있습니다.

이처럼 다채롭게 이뤄지는 포스코그룹의 청년 지원은 협력사와 중소기업으로까지 확장되고 있습니다. 포스코는 협력사 등 중소기업에 재직하는 임직원과 청년들을 대상으로 기초 직무역량 개발을 위한 ‘협력사 교육’ 프로그램을 운영하고 있는데요. 협력사, 하도사 등 총 548개사와 협약을 체결해 매년 2만 여 명을 교육하고 있습니다. 이는 포스코그룹의 청년 지원이 그룹 내부에 그치지 않고 산업 생태계 전반으로 확산되고 있음을 보여주는 대표적 사례입니다.

청년 고용 확대부터 취업 지원, 실무 역량 강화, 창업·벤처 육성, 사회 배려계층 지원까지! 포스코그룹은 청년들이 꿈을 실현하고 미래 산업의 주역으로 성장할 수 있도록 맞춤형 지원을 확대할 예정입니다. 앞으로도 ‘세상에 가치를 더하다’ 라는 슬로건 아래, 지역과 국가의 지속가능한 발전을 이끄는 든든한 동반자로서 청년들과 함께 나아가겠습니다. 포스코그룹이 청년들의 내일을 응원합니다!

인도네시아 반튼(Banten)주 찔레곤(Cilegon)시, 포스코의 글로벌 일관제철소가 자리한 이곳에 특별한 공간이 지난 8월 14일 문을 열었다. 바로 포스코1%나눔재단이 지원한 ‘찔레곤 한글학교’다.

▲ 포스코그룹 임직원들이 교육생들과 함께 인도네시아 찔레곤 한글학교 개소를 축하하고 있다

이 한글학교는 단순한 언어 교육기관이 아니라, 한국과 인도네시아를 잇는 문화의 다리이자, 지역사회와 함께 성장하려는 포스코1%나눔재단의 사회공헌 철학이 담긴 결실이다. 찔레곤은 ‘인도네시아의 철강도시’로 불린다. 포스코가 해외에 건설한 일관제철소인 크라카타우포스코(PT. KRAKATAU POSCO)가 위치해 있으며, 수천 명의 현지 직원과 그 가족들이 이곳에서 생활한다.

또한 최근 K-드라마, K-팝, K-푸드 등 한류 열풍이 인도네시아 전역으로 확산되면서, 한국어를 배우고 싶어하는 현지인의 수요가 급증한 곳이기도 하다. 그러나 찔레곤 지역에는 한국 관련 기업에 취업을 희망하는 기술 인력 등을 위한 체계적인 한국어 교육 기관이 매우 부족했다. 포스코1%나눔재단은 이러한 상황을 주목했다.

임직원 급여 1% 기부금으로 만든 교육의 장 … 예상보다 뜨거운 반응

포스코1%나눔재단은 임직원 급여 1% 기부금으로 조성한 재원을 활용해 한글학교 설립을 지원하고 현지 시민을 대상으로 본격적인 한국어 교육을 시작키로 했다. 한글학교는 한국 취업을 희망하는 현지 기술 인력과 일반 시민, 청소년 등 총 100명을 대상으로 진행하며, 4개월 과정의 한국어 시험 대비반과 3개월 과정의 기초 한국어반으로 운영된다. 강사진은 한국어 교육 자격을 갖춘 한국인 교사가 진행하며, 한국어 표준 교재와 한국 문화 체험 프로그램을 병행한다.

▲ 한국 취업을 희망하는 찔레곤 지역 청년들이 한글학교에서 수업을 받고 있다.

특히 포스코1%나눔재단은 크라카타우포스코 교육센터 내 전용 강의장을 마련하고, 한국어 수업을 위한 다양한 교구재 지원과 행정시설을 운영키로 했으며, 교육생들이 한국어를 통해 다양하고 활발하게 소통할 수 있도록 별도의 전용 쉼터도 마련했다. 인도네시아 찔레곤시에도 시청 민원센터 내 한글학교 입학 안내와 신청을 위한 홍보 부스를 별도로 마련하고, 교육 접수 3일 만에 수백 명이 신청할 만큼 현지인들에게 뜨거운 관심을 받았다.

기업, 지방정부, NGO의 협력으로 실현된 사회공헌

포스코홀딩스 신건철 경영지원본부장은 14일 개소식에서 “한글학교는 기업, 지방정부, NGO 간 협력을 통해 현지 주민들에게 실질적인 기회를 제공하는 사회공헌의 모범 사례”라고 강조하고 “한글학교가 찔레곤 시민들의 글로벌 역량을 높이고 한국과 인도네시아 관계를 강화하는 계기가 되길 바란다”고 전했다.

▲ (왼쪽부터) 포스코홀딩스 신건철 본부장, 크라카타우포스코 정범수 법인장, 찔레곤시 파자르 부시장이 찔레곤 한글학교 개소식에서 교육생들을 격려하고 있다.

개소식에는 찔레곤 부시장을 비롯한 다수의 지방정부 관계자가 참여한 가운데, 포스코1%나눔재단 기부자인 포스코그룹 임직원들도 참석했다. 이들은 한글학교 교육생을 대상으로 투호던지기와 제기차기, 공기놀이 등 한국 전통놀이를 체험할 수 있는 교육 봉사를 진행하고, 인도네시아 찔레곤 지역에서 집짓기 봉사도 진행해 교육을 넘어 문화 교류와 지역사회와 나눔을 실천하는 훈훈한 시간도 가졌다.

앞으로 찔레곤 한글학교는 포스코1%나눔재단과 국제구호개발 NGO 굿네이버스가 공동 운영하며, 찔레곤시는 참여자 모집과 행정 지원을, 크라카타우포스코(Krakatau POSCO)는 교육 인프라 제공과 지역사회 협력을 맡는다.

교육을 넘어 문화 교류와 지역사회 나눔 실천 … 한-인니 교류 거점 기대

포스코1%나눔재단은 앞으로도 한글학교를 통해 해외에서 한국어와 한국문화를 동시에 전하는 교육 지원 활동을 지속적으로 확대해 나갈 계획으로, 이번 한글학교는 단순한 언어 교육을 넘어, 한국 문화 전파 및 한-인니 우호 증진의 장이 될 것으로 기대를 모으고 있다.

포스코1%나눔재단은 2013년부터 포스코그룹 및 협력사 임직원들이 자발적으로 매월 급여의 1%를 기부하고 회사의 매칭그랜트 기금으로 운영되는 비영리 공익법인으로, 지난해 기준 포스코그룹 임직원 39,402명이 참여하여 국내 임직원 참여재단 중 가장 모범이 되고 있는 재단으로 평가받고 있다.

포스코1%나눔재단(이사장 장인화 포스코홀딩스 회장)이 12월 10일 백범김구기념관에서 열린 제25회 보훈문화상 시상식에서 2024년 보훈문화상을 수상했다.

▲포스코1%나눔재단(이사장 장인화 포스코홀딩스 회장)이 12월 10일 백범김구기념관에서 열린 제25회 보훈문화상 시상식에서 2024년 보훈문화상을 수상했다. 왼쪽부터 매일경제 손현덕 대표, 포스코1%나눔재단 최영 사무국장(포스코 지속가능경영실장).

이날 시상식에는 국가보훈부 이희완 차관, 보훈단체장, 수상기관 대표자 등 70여 명이 참석했다.

국가보훈부는 2000년부터 보훈문화 조성에 기여한 개인이나 단체, 지자체를 포상해 그들의 업적을 국민들에게 알리고 있다.

이날 포스코1%나눔재단은 국가유공자를 예우하고 보훈문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 국가보훈부 장관상을 받았다. 또한, 포스코1%나눔재단은 부상으로 받은 상금 2000만 원 전액을 포스코1%나눔재단에 기부해 수상의 의미를 빛냈다.

포스코1%나눔재단은 지난 2020년 6.25 전쟁 70주년을 맞아 전상·공상 등으로 상이를 입은 국가유공자와 현직 군인·소방공무원을 발굴하고, 이들에게 로봇 의족, 로봇 의수, 다기능 휠체어 등 첨단 로봇 기능을 접목한 맞춤형 보조기구를 지원해 왔다. 현재까지 국가유공자 179명과 보훈병원 4개소가 혜택을 받았다.

포스코1%나눔재단 최영 사무국장은 “나라를 위해 헌신한 국가유공자에 대한 예우 문화가 더욱 확산되길 바란다. 앞으로도 첨단보조기구 지원을 통해 국가유공자에게 희망과 용기를 계속 전하겠다.”고 말했다.

한편, 포스코1%나눔재단은 포스코그룹사와 협력사 임직원들의 기부금과 회사의 매칭그랜트로 운영되고 있다. 앞으로도 상이 국가유공자 등 도움의 손길이 필요한 이들을 적극 지원해 나갈 계획이다.

포스코1%나눔재단이 지난 20일 서울 포스코센터에서 상이(傷痍) 국가유공자 및 현직 소방관·군인에게 첨단보조기구를 전달했다.

국가유공자 첨단보조기구 지원 사업은 전상(戰傷)·공상(公傷)으로 장애를 갖게 된 국가유공자 및 현직 소방관·군인에게 맞춤형 첨단보조기구 지급을 통해 실질적인 자립을 지원하는 사업으로, 지난 2020년부터 추진해 온 포스코1%나눔재단의 대표 사회 공헌 사업이다.

포스코1%나눔재단은 6.25 전쟁 70주년을 맞은 2020년도에 국가보훈부와 업무협약을 체결하고, 국내 최초로 상이 국가유공자에게 첨단보조기구를 지원하고 있다. 지난해까지 156명에게 로봇 의수·의족, 다기능 휠체어, 인공지능 보청기 등을 전달했다.

포스코1%나눔재단은 국가보훈부·의무사령부·소방청과 함께 국가유공자와 현직 군인·소방관 중에서 지급 대상자를 발굴하고, 보훈부 산하 중앙보훈병원과 첨단보조기구 공급사의 의학적 적합성 검토, 현장 면담을 거쳐 최종 대상자를 선정하고 있으며, 올해는 23명이 선발되었다.

이 날 행사에는 장인화 포스코1%나눔재단 이사장과 강정애 국가보훈부 장관, 윤종진 한국보훈복지의료공단 이사장 및 지원 대상자로 선정된 국가유공자 등 50여 명이 참석했다.

행사에 참석한 장인화 포스코1%나눔재단 이사장은 “포스코그룹 임직원들의 감사와 정성으로 마련한 첨단보조기구가 나라를 위해 헌신하신 국가유공자분들께 조금이나마 도움과 위안이 되길 바란다”고 했다.

또한, 강정애 국가보훈부 장관은 “매년 국가유공자 분들께 첨단보조기구를 지원해 주는 포스코1%나눔재단에 감사드린다”라며, “국가보훈부는 나라를 위해 헌신한 분을 존중하고 예우하는 문화를 정착하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

이어지는 첨단보조기구 전달식에서는 참석자들을 대표해 2008년 군 복무 중 낙상사고로 하반신 마비를 갖게 된 국가유공자 추연희 씨와, 2015년 소방업무 중 고압전선에 감전되어 왼쪽 손을 잃은 노석훈 소방위가 각각 로봇 의족과 로봇 의수를 받았다.

현재 SH서울주택도시공사 소속 장애인 조정선수로 활동 중인 추연희 씨는 “스스로 서있기 어려워 일상생활의 어려움이 많았는데, 이제는 강한 조정 선수로서, 멋진 아빠이자 남편으로서 적극적으로 역할을 할 수 있을 것 같아 굉장히 기쁘다”라며 소감을 전했다.

빛고을 국민안전체험관에서 교관 임무를 수행 중인 노석훈 소방위는 “포스코1%나눔재단이 제게 새로운 희망을 전해준 것처럼 저 또한 맡은 바 임무를 성실히 수행하며 다른 사람에게 용기를 줄 수 있는 사람이 되겠다”는 소회를 밝혔다.

한편, 올해는 국가유공자 개인 23명뿐만 아니라 서울, 부산, 대구, 대전 4곳의 보훈병원까지 확대해 첨단 보조기구를 전달했다. 특히 보훈병원에 지급된 첨단보조기구는 우리나라 기업인 엔젤로보틱스社가 개발한 웨어러블 보행재활치료 로봇으로, 국산 첨단보조기구 보급 확대에 힘을 보탤 수 있어 더욱 의미가 뜻깊다.

포스코1%나눔재단은 포스코그룹 및 협력사 임직원의 기부금과 회사의 매칭 그랜트로 운영되고 있으며, 앞으로도 상이 국가유공자 등 자립을 위한 도움의 손길이 필요한 이들을 적극 발굴해 지원해 나갈 계획이다.

▲포스코1%나눔재단이 지난 20일 서울 포스코센터에서 상이 국가유공자 및 현직 소방관·군인에게 첨단보조기구를 전달했다. 사진은 행사 단체사진 모습.

▲포스코1%나눔재단이 지난 20일 서울 포스코센터에서 상이 국가유공자 및 현직 소방관·군인에게 첨단보조기구를 전달했다. 사진은 로봇 의수를 살펴보는 장인화 포스코1%나눔재단 이사장 모습.

포스코1%나눔재단이 지난 7일 광양에서 ‘희망공간’ 현판식을 개최했다.

‘희망공간’사업은 포스코1%나눔재단이 2019년부터 추진해온 대표 사업 중 하나로 장애인 시설과 장애 아동 가정의 환경을 개선해 안전하고 쾌적한 공간을 제공하는 사업이다.

포스코1%나눔재단은 올해부터 사업 범위를 확대해, 장애인 관련 시설뿐 아니라 포항·광양 지역 마을회관 등 노후 공공시설까지 도움의 손길이 필요한 개소를 포함시켰다.

올해 4월 포스코1%나눔재단은 포항·광양 시청 및 행정복지센터 등을 통해 희망공간 사업 신청서를 받았고 총 53건이 접수되었다.

접수된 개소는 시급성·안전성 등을 기준으로 현장 심사가 이뤄졌고, 지난 7월 1%나눔재단 사업선정위원·시청 관계자 등과 함께 최종 심사를 거쳐 장애인 시설 및 가정 29개소, 지역 공공시설 10개소가 지원 대상으로 최종 선정되었다.

포스코1%나눔재단은 올해 선정된 39개소를 대상으로 공간 증축, 외벽 교체, 경사로·핸드레일 설치 등 개소별로 개선이 필요한 요소를 발굴해 맞춤형 리모델링을 진행했고 전체 개소의 개선을 완료했다.

한편, 이날 현판식은 희망공간 사업으로 선정되어 리모델링을 마친 광양지역 다압면 신원 마을회관에서 진행했다. 이날 행사에는 김기홍 광양부시장, 최영 포스코 지속가능경영실장, 재단 사업선정위원, 다압면장, 신원 마을이장 등이 참석했다.

신원 마을회관은 신기·원동·외압·내압 4개 마을 30여 명의 어르신들이 함께 사용하고 있는 곳으로, 협소한 공간을 개선하고자 새롭게 공간을 증축하고, 난방설비·도배·장판 등을 시공했다. 특히 어르신들의 안전한 활동을 위해 증축 공간의 외벽에 포스코 컬러강판을 적용하여 뛰어난 단열성과 내구성을 확보했다.

또한, 거동이 불편한 어르신들이 외부에서 편하게 쉴 수 있도록 광양제철소 임직원들의 근무복으로 업사이클링 한 벤치를 제작하고 기부해 지역사회 나눔 활동의 의미를 더했다.

장영생 신원 마을 이장은 “어르신들의 생활 공간이 좁아서 많은 고민이 있었는데, 이렇게 건물을 증축해 주어 어려움이 해소되었다. 직접 나서서 도움을 준 포스코에 진심으로 감사드린다”고 소감을 전했다.

현판식에 참석한 최영 포스코 지속가능경영실장은 “희망공간 사업으로 노인·장애인 등 사회적 약자에게 일상의 편리함을 제공함으로써 이들의 삶의 질을 높이는 데 도움이 될 것으로 기대된다”고 말했다.

포스코1%나눔재단은 지난해까지 86개 장애인 시설 및 저소득 장애 아동과 청소년 가정의 리모델링을 지원했다. 앞으로도 포스코1%나눔재단은 장애인, 미래세대 등 취약계층과 지역 사회 곳곳에 도움의 손길이 필요한 곳을 지속적으로 발굴해 나갈 계획이다.

▲포스코1%나눔재단이 지난 7일 광양에서 ‘희망공간’ 현판식을 개최했다.

▲포스코1%나눔재단이 지난 7일 광양에서 ‘희망공간’ 현판식을 개최했다. 사진은 올해 리모델링이 완료된 다압면 신원 마을회관 모습.