2017년 포스코 하반기 생산기술직 신입사원 모집이 지난 9월 15일(금) 서류 접수를 시작으로 한창 진행 중입니다. 이번 생산기술직 신입사원 모집은 금속, 기계, 전기 분야를 전공하였거나 관련 분야의 자격증을 보유하고 있다면 지원이 가능한데요. 지원을 원하시는 분들은 모집분야와 지원자격, 우대사항 등을 꼼꼼하게 확인하여 도전해보시길 바랍니다! 그럼 자세한 모집 요강을 함께 살펴보시죠.

당신의 빛나는 가능성을 믿는 포스코에서
여러분의 꿈을 펼쳐보시길 바랍니다.
2017년 포스코 하반기 생산기술직 신입사원 모집에
많은 관심과 지원 부탁드립니다!

2017년 상반기 포스코 채용이 시작됩니다! 2017년 3월 23일(목)부터 4월 3일(월)까지 약 2주간 서류 접수가 진행될 예정인데요. 지금부터 자세한 모집요강을 Hello, 포스코 블로그와 함께 살펴보시죠!

2017년 상반기 포스코 신입사원 및 전역장교 채용 시작!

이번 2017년 상반기 포스코 채용은 신입사원과 전역장교 채용이 동시에 진행됩니다. 모집분야와 지원자격, 우대사항 등을 꼼꼼하게 확인하여 나의 무한한 가능성을 마음껏 펼쳐 보일 수 있는 분야로 지원하시길 바랍니다.

2017년 상반기 포스코 신입사원 및 전역장교 채용 자세히 보기

[지원자격]

[모집분야]

• ※ 현장경험을 위해 입사 후 일정기간 포항/광양에서 근무할 수 있습니다.
• ※ 수행가능 직무에 대한 상세 설명은 포스코 채용 홈페이지(gorecruit.posco.co.kr)의 직무소개’를 통해 확인 가능

[지원서 접수]

• 지원기간 : 2017. 3. 23(목) ~ 4.3(월) 18:00 까지
• 포스코 채용 홈페이지(gorecruit.posco.co.kr)에서 접수

[전형절차 및 일정]

※ 상기 전형일정은 회사사정에 따라 변동가능하며, 각 전형단계별 결과는 이메일로 안내예정

[기타사항]

• 허위 기재사실이 발견될 時, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자를 우대합니다.
• 최종합격자는 3개월(교육기간) 계약직 직원으로 고용되며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환여부가 결정됩니다.
• 병역필 또는 면제, 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
• 모집기간 내 1개의 전형만 지원 가능합니다.

[문의처]

• hrteam@posco.com / 02-3457-1600

여러분의 무한한 가능성을 펼칠 수 있는
2017년 상반기 포스코 신입사원 및 전역장교 채용에
많은 관심과 지원 부탁드립니다!

포스코에서 어떤 업무를 해보고 싶은지, 혹은 어떤 직무가 자신에게 잘 맞을지 궁금하다면?

Hello, 포스코 블로그의 <알아보JOB> 열 번째 시간이 돌아왔습니다!

오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 포스코의 경쟁력, ‘품질’을 향한 열정으로 똘똘 뭉친 광양 품질기술부의 심재숙 매니저를 만나보았습니다. 지금부터 그녀의 이야기를 함께 들어볼까요?

포스코의 품질을 책임진다! 광양제철소 품질기술부 심재숙 매니저

현재 계신 부서와 담당 업무에 대해 소개 부탁 드립니다!

제가 근무 중인 품질기술부는 고객 및 경영층의 요구사항을 만족하는 제품 품질을 달성하기 위해 조건을 도출하고, 그 조건들이 있어야 할 위치에 잘 놓여 있는지 확인하는 업무들을 하고 있습니다.

광양 품질기술부는 광양제철소 제품의 품질 목표를 수립·추진하는 ‘품질기술팀’, 제품이 만들어지기 전 소재를 관리하는 ‘소재품질관리팀’, 제품군별 품질을 담당하는 ‘제품품질관리팀’ 등으로 이루어져 있는데요. 그 중에서 저는 열연제품, PO(Picking & Oiling) 품질을 담당하고 있는 엔지니어입니다!

제가 주로 하는 고민들은, 설계된 제품이 실제 현장에 투입되었을때 ‘어떤 공장에서 어떤 조건으로 생산이 되면 낭비없이 좋은 품질을 가진 제품이 생산될까? 현장에서 조건들은 잘 이행되는가?’ 라는 것이지요~:)

특히, 제품으로 인한 공장 간의 트러블을 줄이기 위해 다양한 부서와 협업하고 있는데요. 그래서인지 다양한 협업을 진행하고 있는 광양 품질기술부 부서원들은 모두 제철소의 만능꾼이죠!:D

현재 담당하고 있는 업무는 어떤 점이 매력적인가요?

제가 하고 있는 일의 매력포인트는 전공 지식을 바탕으로 제품의 전반적인 문제들을 해결할 수 있다는 점입니다! 제철소 전반의 품질을 담당 하다 보니, 관련되어 있는 부서들이 많은데요. 고객부터 설계, 생산, 보증 등의 단계를 거쳐 회사 안팎의 목소리를 들으며 1인 기업가의 마인드로 통찰력있게 문제를 해결하는 맛!이 있습니다~:)

또, 지속 발생하는 부적합에 대해 설계/공정상 문제를 밝혀내고 표준화 하였을때, 고객사에서 발생하는 결함을 분석하여 함께 개선하였을때, 고민해서 생산된 제품들이 대내외적으로 성공한 고부가가치 제품으로 홍보가 될 때 등 성과가 실질적으로 눈에 보일 때면 저와 같은 엔지니어들은 업무의 매력을 느끼게 됩니다!

품질기술부에서 근무하며 가장 힘들었던 순간은 언제였나요?

입사 후 처음 현장 교육을 받을 때, 제철소는 저에게 참 낯설고 어려웠습니다. 이공계 학부를 졸업했지만, 제철소에서 느껴지는 강한 남성적 이미지는 제가 다가가기 다소 어려웠는데요.

특히, 제철업에서만 쓰이는 생소한 용어들이 많아 공부하지 않거나 현장에 가지 않으면 도저히 알 수 없는 부분들이 있었습니다. 이를 극복하기 위하여 저는 좀 더 알려고 노력하고, 한발 더 다가가 소통하려고 노력했는데요. 노력의 결과! 지금의 제게 제철소는 ‘남성적’에서 ‘인간적’인 이미지로 바뀌고 있습니다.

저는 ‘모든 것이 한 순간에 바뀌지 않는다’ 라고 생각하기 때문에, 입사부터 지금까지 꾸준히 노력하고 있고, 그 덕분에 ‘스스로 노력하는 만큼 자신이 맡은 업무를 열정적으로 할 수 있다’는 것도 알게 되었습니다. : )

품질기술부에서 꼼꼼함과 소통 능력을 갖춘 분을 기다립니다~!

광양 품질기술부에서 근무하려면 어떤 역량이 필요할까요?

품질기술부 직원들은 ‘고객의 혼’까지 감동시키기 위한 필수 조건인 초일류 품질 달성을 위한 품질경영 마인드를 기본으로 갖추고 있는데요. 이러한 마인드를 바탕으로 제품 특성 파악을 위한 재료적인 지식과 꼼꼼한 성격을 갖춘 분이라면 품질기술부에 적합한 인재라고 생각합니다.

제가 듣기로는 요즘 취준생분들은 뛰어난 스펙을 가지고 있다고 하는데요. 정말 갓 입사한 후배들을 보면 언어, 끼, 업무, 심지어 외모까지! 뭐 하나 빠지는 게 없어 정말 부럽습니다. 하지만 아무리 뛰어난 사람이라도 혼자 일할 수는 없는 법!

품질기술부는 제철소 전반의 품질을 담당하다보니 생산부서 뿐만 아니라 연구소, 설계, 서비스 등 많은 부서간 협업을 이뤄내야 하기 때문에 유관부서를 리딩할수 있는 힘, 그리고 다양한 사람들과 원활한 소통을 할 수 있는 역량이 중요합니다.

취업을 준비하는 후배들에게 한마디 부탁 드립니다~

요즘 취업 준비를 하다 몇 번의 고배를 마시면서 자괴감에 빠져 포기하는 경우가 있는데요. 그런 마음으로 면접을 보게 되면, 표정과 태도에서 그 마음이 드러나게 됩니다. 그렇기 때문에 ‘나는 언제나 준비된 사람이다!’라는 생각으로 자신감 있게 매사에 임하는 자세가 중요한 것 같습니다.

현재 취업을 준비하는 여러분!

‘선택’과 ‘집중’을 통해 원하는 목표를 향해 차근차근 준비하셔서 목표를 꼭 성취하시길 바라겠습니다. 포스코 광양 품질기술부도 여러분을 기다리고 있습니다. 모두 화이팅~:D

품질 경영을 향한 열정, 그리고 자신이 맡은 업무를 위해 항상 노력하는 자세를 잃지 않는 심재숙 매니저! 전공 지식과 꼼꼼한 성격, 그리고 원활한 소통 능력이 있는 분이라면 포스코 광양 품질기술부에 어울리는 인재일 것 같은데요.
Hello, 포스코 블로그에서 소개해 드리는 직무들을 잘 알아보시고, 자신이 세운 목표를 향해 달려나가시길 응원하겠습니다!

포스코에서는 어떤 일을 하는지 궁금하다면? 혹은 포스코 취업을 고민 중이라면?

포스코의 직무에 대해 알려드리는 블로그 인기 코너 <알아보JOB>이 돌아왔습니다

 

오늘은 제철소의 첫 공정을 담당하는 핵심 부서! 제선부의 차주영 매니저를 만나보았는데요.

이번 <알아보JOB> 부터는 포스코 팬 여러분이 궁금해하는 질문들을 직접 물어봐드립니다!

포스코 페이스북을 통해 직접 문의를 받고, 그에 대한 답변을 Hello, 포스코 블로그에서 소개해드리는 방식인데요!

 

제선부에서는 어떤 일을 하는지, 또 포스코 팬들은 어떤 궁금증이 있었는지 지금 확인하세요:D

 

 

제선부는 무엇을 하는 곳인가요? 매니저님이 담당하는 일도 함께 설명해주세요!

 

제선부는 제철소의 첫 공정을 담당하고 있는 핵심 부서로서, 철광석과 석탄으로 만든 Coke(석탄을 뜨겁게 하여 만든 탄소 덩어리)를 고로(용광로)에 넣고, 열풍을 불어넣어 철광석 속에 포함된 순수한 철을 뽑아 내는 ‘제선’ 공정을 맡고 있습니다.

 

저는 이 곳에서 4고로를 담당하는 엔지니어로 일하고 있는데요. ‘고로’는 고온, 고압의 압력용기이기 때문에 평소에는 내부를 눈으로 직접 볼 수 없습니다. 따라서 수많은 계측 장치와 카메라 등으로 얻은 정보를 통해 고로 내부의 상황을 실시간으로 모니터링하고 종합 판단을 해야 하는데요.

 

이런 상황에서 저는 고로 내부 상황을 정확하게 판단하여 쇳물이 잘 생산될 수 있도록 조업 효율을 최적화시키고 관련 설비가 잘 운영될 수 있도록 관리하는 등의 기술개발 업무를 하고 있습니다. 말이 너무 어렵죠?^^; 쉽게 말해 퍼즐조각을 맞춰 멋진 그림을 완성하는 것과 같다고 생각하시면 될 것 같아요!

 

포스코 제선부가 세계 최고의 기술력을 유지하는 비결은 무엇인가요?

 

포스코의 제선 분야 기술은 단언컨데 세계 최고라고 할 수 있습니다!

 

포스코가 1970년도에 포항 황무지에 제철소를 처음 지었을 당시, 일본의 설비와 기술을 많이 벤치마킹했지만 지금은 상황이 다릅니다. 현재 제선 분야에서는 오히려 일본의 유명한 철강사인 NSSMC 에서 우리의 우수한 조업 기술을 배워갈 정도입니다.

 

또, 제선부에 근무했던 많은 선배님들이 해외에서 컨설턴트로 활동하시고, 해외 제철소에서도 기술고문으로 모셔가려고 성화랍니다.

 

이런 기술력의 배경에는 실패를 두려워하지 않고 도전적으로 목표를 추구하는 자세, 고정관념에서 탈피해 창의적인 해결책을 찾아내는 자세, ‘현장’과 ‘실행’을 중시하고 상호협력을 통해 성과를 높이는 자세 등이 바탕이 되어, Global No.1 제선기술을 유지할 수 있다고 자신합니다!

 

포스코 페이스북 팬의 궁금증, 직접 물어봐 드립니다~

 

 

앞으로 진행될 <알아보JOB>에서는 포스코 페이스북 팬 여러분이 궁금해하는 질문을 직!접! 물어봐 드립니다.

포스코 페이스북을 통해 질문들을 받아서 그에 대한 답을 블로그에서 소개해드릴 예정인데요~ 제선부의 차주영 매니저에게 포스코 페이스북 팬 여러분들이 궁금했던 점들은 무엇일~까요?

 

 

제선부에서 근무하는 것의 매력 포인트는 무엇인가요?

 

 

대한민국 최초의 고로인 포항 1고로가 1973년에 가동을 시작하고 난 이후 고로 공장에 여직원이 근무한 것은 제가 처음이라고 합니다. 제가 2013년부터 4고로에 근무하기 시작했으니 40년동안 고로 공장에는 여성 엔지니어가 없었던거죠!

 

남성들밖에 없는 곳에서 여직원으로 생활한다는 것이 큰 도전이자 매력입니다!

수많은 남성들과 무지막지하게 큰 설비들 사이를 비집고 다니던 저의 모습을 보고 <잔다르크의 후예>, <차다르크>라는 별명이 꼬리표처럼 따라다녔습니다. : ) 그런데 지난번 포스코 사내 블로그에 철의 여인으로 소개된 이후에는^^; 영국의 유명한 수상인 철의 여인 ‘ 마가렛 대처’를 닮았다 해서 요즈음은 ‘대처’ 라는 별명까지 얻었습니다. 하하. 별명이 참 재미있죠? (관련글 보기: 꽃보다 아름다운 철의 여인! 포스코 제선부의 3인 3색 여성 엔니지어를 소개합니다)

 

여직원으로 쉽게 도전하기 어려운, 남들이 걷지 않은 길을 걷는다는 것, 그리고 제가 걸어간 발자국을 보고 많은 후배들이 따라 올 것을 생각하며 오늘도 파이팅하고 있습니다!

 

제선부에서 중요하게 생각하는 역량은 무엇인지 알고 싶습니다.

 

 

제가 많이 받는 질문 중 하나인데요. 그럴 때마다 저는 꼭 이 비유를 들곤 합니다.

 

“제선부는 고로를 관리하고 운영하는 부서입니다. 그런데 이 고로는 마치 아기와도 같아서 부모의 손길이 항상 필요합니다. 갓난아기가 태어나면 좋은 음식을 먹이고 항상 아픈데 없는지 확인하는 것처럼, 고로도 좋은 품질의 철광석, 코크스를 넣어 양질의 쇳물이 나올 수 있도록 항상 세심하게 관리하는 것이 바로 제선부 직원들의 역할입니다.”

 

덧붙여 쇳물을 생산하기 위해서는 고로 본체 뿐만 아니라 주위의 다양한 설비들이 서로 유기적으로 잘 운영되어야 하는데요. 이를 위해 설비 한 개를 보는 것이 아니라, 여러 개를 모두 보고 종합적으로 판단하는 능력이 동시에 필요한 곳이 제선부입니다.

 

마지막으로 제선 기술개발 업무는 혼자 하는 일보다 협업해서 하는 일이 많기 때문에 대인관계가 굉장히 중요합니다. 문제가 생기면 토론을 통해 서로의 의견을 교환하고, 경험과 Know-how를 중요시 여겨 선후배, 동료간의 단결력이 무엇보다도 중요하죠. 쓰고 보니 제선부에 근무하시는 분들은 팔방미인이네요?

 

일을 하면서 가장 힘들었던 순간이 언제였나요?

 

 

고로공장에 와서 업무에 막 적응하기 시작할 때쯤 노황(고로 내부 철광석과 가스의 흐름 상태)이 안 좋아 몇 일 밤을 샌 적이 있습니다. 쉽게 말하면 아이가 병이 나 아픈데 어디가 아픈지, 어떻게 치료를 해야 될지 몰라 어찌할 바 모르는 부모의 마음과 똑같다고 보시면 되는데요.

 

그때는 정말 어떻게 해야 될지 몰라 발만 동동 굴렀는데 역시 중요한 것은 사람의 경험이더라고요. 모르는 것은 주위 선배님들한테 묻고, 직접 설비를 돌아다니며 시행착오를 겪으면서 당시의 힘들었던 순간을 극복했습니다.

 

지금은 저에게 큰 경험과 살아있는 지식이 되어 당시 무용담을 후배들에게 자랑스럽게 이야기하곤 합니다. : )

 

마지막으로 앞으로 꿈이 있다면요? 더불어 취업 준비생들에게 전하고 싶은 한 마디..!

 

 

저에게 항상 힘이 되고 아낌없는 조언을 해 주시는 저희 공장장님의 말씀 중 제가 좋아하는 말이 있습니다.

 

“우리는 쟁이이다. 설비는 우리의 땀과 발자국 소리를 먹고 산다”

 

저의 꿈 또한 쟁이입니다. 제선분야 전문가로서 숲과 나무를 같이 볼 수 있는 혜안을 가진 인재가 되는 것, 더불어 후배들에게 귀감이 되고 가르침을 줄 수 있는 진정한 의미의 Mentor가 되는 것이 바로 저의 꿈입니다.

 

마지막으로 포스코에 들어오고 싶어하는 취업 준비생 여러분! 많은 분들이 취직만 되면 모든 고민이 끝나고 만사형통할 것이라는 생각을 가지게 됩니다만, 진정한 의미의 시작은 취직이 되고 나서부터입니다. 본인의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 그 날까지 기본 실력을 확실히 차근차근 쌓고 포스코에서 당신의 날개를 활짝 펼칠 그 날까지 모두들 도전하세요!

 

 

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오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 고로 공장의 첫 여성 엔지니어인 차주영 매니저를 만나보았는데요. 대인관계가 좋고, 책임감이 강한 분이라면 포스코 제선부에 도전해보세요!

 

상반기 공채 시즌을 앞두고 취업준비생 혹은 직장 내 직무에 대해 자세히 알고 싶은 분들에게 유익한 <알아보JOB >시리즈! 오늘은 다섯 번째 시간으로, 조금 생소한 포스코 환경에너지기획실에 대해 알아보겠습니다

 

오늘 포스코의 환경에너지기획실 업무에 대해 설명해주실 분은 바로 박유정 매니저인데요! 환경에너지기획실은 어떤 부서이고, 어떤 업무를 하는지~ Hello, 포스코 블로그와 함께 살펴볼까요?

 

 

‘환경에너지기획실’은 어떤 일을 하는 곳인가요?

 

 

환경에너지기획실은 환경법, 에너지법 등 관련 법규와 정부 정책들에 대응하고, 에너지 신기술 관련 사업 기획 및 수익성향상을 위한 제철소 부산물 자원화, 그리고 환경에너지 관련 커뮤니케이션 업무를 담당하고 있습니다.

 

특히 포스코는 환경에너지 문제에 각별한 관심을 가지고 있는데요. 무분별한 산업활동 등에 따른 기후변화 및 지구환경 문제를 올바로 인식하고, 이를 해결하기 위해 다양한 대책 활동과 인식확산 활동 등을 수행해왔습니다. 또, 2015년부터 온실 가스 배출권 거래제의 본격 시행을 앞두고, 탄소경영의 중요성과 대응전략 마련의 필요성을 재차 인식하게 되었으며, 앞으로도 ‘환경에너지기획실’을 통해 지속적으로 환경에너지 관련 업무를 중점적으로 이끌어나갈 계획입니다.

 

본인이 하고 있는 ‘환경에너지기획실’ 업무를 소개해주세요~

저는 에너지 신기술 관련 사업들을 기획, 검토하는 일과 ‘환경에너지 커뮤니케이션’ 업무를 담당하고 있는데요. 여기서 ‘환경에너지 커뮤니케이션’ 업무는 ‘포스코’라는 기업이 대내외적으로 환경을 생각하고 에너지절감 활동 등에 앞장서고 있는 모습을 널리 알리는 일이랍니다.

 

환경에너지 커뮤니케이션 업무를 통해 대외적으로는 대학생들과 소통하고 직접 부딪치면서, 내부적으로는 사내 임직원들의 끊임없는 에너지절감 활동들을 접하면서 많이 배우고 있습니다~

 

 

 

 

업무를 하며 가장 보람되고 기억에 남는 순간은 언제였나요?

가장 보람을 느꼈던 순간은, 작년 10월에 “세계에너지총회”라는 국제행사에 전시관(포스코관) 기획 및 운영을 맡아서 진행할 때였습니다. “세계에너지총회”는 국내외 VVIP(대통령, 장관, CEO 등등)는 물론, 세계 굴지의 에너지기업들이 참여하는 총회 행사였는데요.

 

 

생전 처음 해보는 전시회 기획업무라서, 준비하는 과정에서는 정말 많이 힘이 들었지만, 제가 기획한 모습이 눈 앞에 펼쳐졌고, 수많은 국내외 관람객들이 포스코 에너지 기술과 사업들에 관심을 가지고 반응하는 모습에 짜릿함을 느낄 수 있었습니다. : )

 

무엇보다도 이 모든 일들은, 함께 해준 패밀리사 직원들과 그룹원들의 적극적인 도움으로 해낼 수 있었고, 힘들었던 만큼 정말 많은 것들을 배울 수 있는 소중한 기회였어요.

 

어떤 성향 혹은 자세를 갖춘 사람이 환경에너지기획 업무에 적합할까요?

 

 

‘환경에너지기획실’ 업무를 하는 데에 있어서, 가장 중요한 것은 기본적으로 상대방을 존중하고 배려할 줄 아는 자세라고 생각합니다.

 

환경, 에너지 관련 기술 검토 및 사업 추진, 법규·정책 대응 등 거의 모든 업무들은 사람들과 함께 부딪히며 수행하는 일들인데요. 성공적으로 업무를 수행해내기 위해서는, 함께 일하는 상대방을 항상 존중하고 배려하는 자세가 가장 우선되어야 한다고 생각합니다. 혼자만 잘한다고, 혼자서 할 수 있는 일들은 생각보다 주위에 많지 않답니다

 

앞으로의 꿈 혹은 비전을 들려주세요~

지금까지 저는 기존의 환경, 에너지업무로 여겨졌던 일보다 더욱 다양한 형태의 업무들을 담당하고 있다고 생각합니다. 기존의 에너지 업무들은 에너지 관련 사업 기획이나 에너지기술 검토 등 의미 있고 중요하지만, 어찌보면 상당히 진지한(?) 업무들이 주를 이뤘는데요.

 

그에 비해 제가 현재 담당하는 일은, 실생활에 직접 적용해보고 실천해볼 수 있는, 그리고 대내외적으로 다양한 사람들을 만나볼 수 있는 ‘에너지 커뮤니케이션’ 업무이기 때문에 이 부분을 제 나름의 장점으로 키워낼 수 있다고 생각해요. 앞으로 이런 역량을 더 발전시키기 위해, 사내외뿐만 아니라, 해외까지 함께 ‘환경에너지로 커뮤니케이션’할 수 있는, 풍성한 경험을 쌓을 수 있는 기회를 만들어가고 싶습니다!

 

마지막으로 취업을 준비하는 후배들에게 한마디해주세요~

 

 

전 ‘경험’이 매우 중요하다고 생각합니다. 제가 ‘탄소중립프로그램’이라는 대학생 대외활동을 담당하면서 우리 대학생 친구들에게 항상 해주는 말이고, 저 또한 느끼는 점인데요~ 공부, 스펙도 중요하지만, 무엇보다 본인이 직접 경험하고 느끼는 것들이 중요하다고 생각해요! 회사에 들어와서 경험해볼 수 있는 일들도 물론 매우 많지만, 학생일 때만 경험할 수 있는 일들을 꼭 해봤으면 좋겠어요 : )

 

 

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오늘은 [알아보JOB] 시리즈의 다섯 번째 주인공으로 환경에너지기획실의 박유정 매니저를 만나보았는데요. 많은 사람들과 환경으로 소통하는 박유정 매니저의 열정이 보이지 않으셨나요?

 

환경과 에너지를 생각하고, 액티브~한 일을 하고 해내고 싶으신 분들께 도움이 되셨기 바랍니다!