2018 상반기 포스코그룹 채용이 시작됐습니다. 이번 채용은 포스코를 비롯한 Δ포스코건설  Δ포스코켐텍 Δ포스코ICT Δ포스코엠텍 총 5개 그룹사가  함께 하는데요. 4월 2일부터 4월 16일까지 총 2주간 접수가 진행되며, 그룹사별 모집분야와 지원자격, 우대사항 등을 꼼꼼히 확인 후 지원하시기 바랍니다.

┃포스코 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학
– 이공 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상
– 인문사회 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상 (‘16.4.1 이후 성적만 인정)
• ‘18.4.1 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 (단, 장교의 경우, 6월 30일 전역예정자까지 지원 가능)

[지원서 접수]
• 지원기간 : ‘18.4.2(월) 09:00 ~ 4.16(월) 14:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능합니다.

[기타사항]
• ’18년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 최종 합격자는 3개월 신입 교육기간동안 계약직 신분이며, 교육 수료와 함께 정규직으로 전환됩니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다. 포스코 : hrteam@posco.com, 02-3457-1600

┃포스코 연구원 채용

• 국내외 석/박사 학위 이상 소지자 (2018년 8월 취득예정자 및 경력직 연구원 포함) *분야별 요구학위 상이
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상 (석사만 해당, 2016년 4월 이후 성적만 인정)
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 최종 합격자는 3개월 신입 교육기간동안 계약직 신분이며, 교육 수료와 함께 정규직으로 전환됩니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다. 포스코 : hrteam@posco.com, 02-3457-1600

┃포스코건설 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 공인어학성적 보유자(2016년 4월 1일 이후 성적만 인정, 영어권 국가 해외대학 학위 취득자 제외)
– 기술계 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IML 또는 토익 710점 이상
– 사무계 : 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 또는 토익 845점 이상
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 전역(예정)장교는 별도의 채용전형을 실시하오니, 장교채용 전형으로 지원 바랍니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(032-748-3162) 또는 카카오톡 플러스 친구를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

┃포스코건설 전역장교 채용

• 2018년 상반기 전역 또는 전역예정인 대위 이하 장교
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IM1 또는 토익 710점 이상
*2016년 4월 이후 성적만 인정, 영어권 국가 해외대학 학위 취득자는 영어 성적 불요

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 본 신입사원 모집을 통해 입사하는 분은 타사 경력에 상관없이 신입사원에 해당하는 대우가 적용됩니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(032-748-3162) 또는 카카오톡 플러스 친구를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

┃포스코켐텍 신입·경력사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (4.5점 만점 기준 3.0점 이상)
• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IM2 이상  (‘16.4.2 이후 성적만 인정)
• 기타 : ‘18.4.2 이전 병역필 또는 면제자로 해외여행 및 직무수행에 있어 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : ‘18.4.2(월) 09:00 ~ 4.16(월) 14:00
※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능합니다.

[기타사항]
• ’18년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위기재 사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사가 취소 될 수 있습니다.
• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다. 포스코켐텍 : HR@poscochemtech.com / 054-290-0359

┃포스코ICT 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상 (2016년 4월 이후 성적만 인정)
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 합격자는 인턴으로 채용되며, 인턴기간(2018년 7월 ~ 2019년 1월 예정, 6개월) 동안 최종 평가를 거쳐 합격 시 신입사원으로 입사
• 인적성 : 포스코ICT 별도 인적성 시험으로, 성장가능성/조직적합성/성과능력 및 태도 영역으로 구성
• 직무역량평가 : 코딩, 빅데이터 분석, 전기/전산설계 직무시험 등 지원분야 직무관련 역량 테스트
• 건강검진은 별도 실시

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(jobs@poscoict.com)에게 문의해 주시기 바랍니다.

┃포스코엠텍 신입사원 채용

• 기졸업 또는 ‘18.8월 이전 졸업예정자
• 성적 : 최종학교 평균 성적 100점 만점 환산 70점 이상 (학점 기준 누계 평점 4.5점 만점 3.0 이상)
• 어학 : 토익스피킹 130점 또는 OPIc IM1 이상 (2016년 4월 이후 성적만 인정)
• 기타 : 2018년 4월 1일 이전 병역필(예정) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

[지원서 접수]
• 지원기간 : 2018년 4월 2일(월) 09:00 ~ 4월 16일(월) 14:00
*지원 마감 이후에는 지원서 접수 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록해야 함
• 지원서 등록 : 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)에서 온라인으로만 등록 가능

[기타사항]
• 2018년 상반기 포스코 그룹공채 기간에 중복지원 가능하나, 인적성검사는 1개 회사만 응시 가능합니다.
• 허위 기재사실이 발견될 시, 불합격 혹은 입사취소 될 수 있습니다.
• 본 신입사원 모집을 통해 입사하는 분은 타사 경력에 상관없이 신입사원에 해당되는 대우가 적용됩니다.
• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업보호 대상자는 우대합니다.
• 기타 문의사항은 담당자(hr_team@poscotech.com, 054-280-8145)에게 문의해 주시기 바랍니다.

2017년 하반기 포스코 연구원 채용 전형이 지난 15일 서류접수 마감되고, 서류전형 결과 및 이후 전형 일정들을 앞두고 있는데요. 전 세계 철강업을 리드하는 글로벌 기업, 포스코에서는 앞선 기술력을 확보하고 이를 리드해가기 위해 함께할 석/박사 인재들을 모집했는데요.

오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 포스코의 표면처리 이용기술, AI, 전기강판 제품 개발 등 다양한 분야에서 활발한 연구활동 펼치고 있는 선배 연구원 3인을 만나 그들의 이야기를 들어봅니다. 바로 보시죠!

삶을 보다 풍요롭게 만드는 연구, 김중규 책임연구원

△ 김중규 책임연구원 – 성능연구그룹 / 금속 및 반도체 전공

Q1. 김중규 책임연구원님, 반갑습니다. 간단한 자기소개와 연구원 채용 전형으로 포스코에 지원하게 된 동기는 무엇이었는지 말씀해 주시겠어요?

안녕하세요. 저는 대학원에서 금속 및 반도체 코팅을 전공하였으며, 이를 철강에 접목시켜 보면 어떨까 하는 생각으로 포스코에 지원하게 되었습니다. 2009년 표면처리연구그룹으로 입사하여, 철강 신제품 개발업무를 수행하다가 지금은 인천 송도에 위치한 포스코 글로벌R&D센터 성능연구그룹에서 표면처리관련 이용기술개발을 담당하고 있습니다. 현재는 철강을 사용하는 고객사를 대상으로 표면처리강판들이 잘 사용될 수 있도록 솔루션을 제공하는 역할을 담당하고 있습니다.

Q2. 포스코 입사 준비를 위해 주력하셨던 자신만의 강점이나, 면접 전형 중 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개 부탁드립니다.

저의 대학원 연구분야는 철강과 밀접한 관련이 없었지만, 이를 철강에 접목하게 되었을 때 어떠한 시너지가 나올 수 있는지 잘 고민하고 이를 면접 시 어필함으로써 좋은 인상을 주지 않았을까 생각합니다. 연구원의 경우 입사 후 연구개발 수행 능력에 대해서도 중요하게 평가되기 때문에, 대학원 시절 했던 연구분야가 철강과 밀접하지 않더라도 철강회사에서 연구개발을 해보고 싶다면 지원해 보는 것도 좋을 듯합니다.

Q3. 본인이 생각하는 포스코 R&D의 가능성과 포스코 글로벌R&D센터 소개 부탁드립니다!

포스코는 R&D관련 투자를 지속적으로 실시하고 있으며, 연구인력에 대한 커리어 관리 또한 활발합니다. 특히, 2010년도에 생긴 송도 글로벌R&D센터에서는 고객사와의 협력을 통한 솔루션 제공으로 회사의 경영 성과에 이익이 되는 연구개발을 할 수 있다는 것에 큰 장점이 있습니다.

또한, 글로벌R&D센터에서는 철강의 이용 기술을 연구하는 곳입니다. 쉽게 말해 잘 만들어진 철강재를 어떻게 하면 잘 활용할 수 있을까에 대한 연구를 진행하고 있습니다. 그렇다 보니 금속 관련 전공자 외에도 기계, 화학, 전기 등 전공자들도 활발히 연구를 진행하고 있습니다. 관련 연구분야로는 성형, 부/방식, 표면처리, 용접/접합, 열처리 등이 있겠습니다.

Q4. 포스코에서 계획하고 계신 연구원으로서의 진로와 비전은 어떻게 되시나요?

어느덧 입사한지 9년째가 다 되어 갑니다. 그동안 제가 대학원과 포스코에서 쌓은 노하우를 바탕으로 포스코가 더 좋은 제품을 생산하고, 이 점이 마케팅 실적에 보탬이 될 수 있도록 정진할 계획입니다. 솔루션 개발을 통해 고객사 제품에 우리 제품이 적용되는 것을 직접 볼 수 있다는 것에 큰 자부심을 느낄 수 있습니다. 개인적인 비전과 성공은 회사 생활을 하면 자동적으로 따라온다고 생각합니다. 비전을 가지고 제게 주어진 역할에 충실하다면 성공은 자연스럽게 따라오지 않을까요?

Q5. 2017년 하반기 포스코 연구원 채용전형 지원자분들께 한 마디 부탁드립니다!

“We move the World in Silence” (소리 없이 세상을 움직인다) 제가 포스코를 선택한 이유 중 가장 마음에 닿는 문구입니다. 연구원이라면 모두 본인이 개발하거나 참여한 제품이 실제로 사용되는 것을 꿈꾸고 있을 텐데요. 실제로 우리가 의식하지 못하는 사이에 포스코에서 생산되는 다양한 제품들은 여러분들의 삶을 보다 풍요롭게 만들어 주고 있답니다. 그 매력적인 연구활동을 꿈꾸신다면 포스코에 와서 함께 연구해 보는 것을 추천드립니다.

다양한 전공자 분들의 도전을 기다립니다! 최자영 책임연구원

Q1. 최자영 책임연구원님, 반갑습니다. 간단한 자기소개와 연구원 채용 전형으로 포스코에 지원하게 된 동기는 무엇이었는지 말씀해 주시겠어요?

저는 정보산업공학 석사과정을 마치고, 2008년 7월부터 기술연구원의 제어계측시스템 분야 연구를 수행하고 있는 최자영입니다. 산업공학 전공자로서 처음 포스코 입사를 고민할 때 철강업 생산 현장에서 적용 가능한 실무를 담당하고자, 리크루팅 담당자께 조언을 구했습니다. 확인해 보니, 포스코에도 산업공학적으로 연구를 필요로 하는 부분들이 많아 연구원 채용 전형에 지원했고 현재는 관련 분야의 연구를 진행하고 있습니다.

Q2. 포스코 입사 준비를 위해 주력했던 자신만의 강점이나, 면접 전형 중 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개 부탁드립니다.

연구원들의 경우 입사 면접 시 학위과정 중 진행했던 논문 혹은 프로젝트에 대해 소개를 하는 기술면접을 거치게 됩니다. 기술면접 당시 제 세부전공인 실시간 데이터 마이닝을 통한 품질 예측 방법론에 대한 소개를 진행했습니다. 2008년 당시 포스코는 이제 막 조업 중 발생하는 데이터를 통합 수집하는 단계에 있어, 데이터 분석을 통해 새로운 것들을 개선해 나가는 제 연구 분야에 면접관 분들께서 매우 흥미로워 하셨습니다.

입사 10년 차가 된 지금 IoT, Big Data, AI의 Smart Factory를 어떤 제조업보다 선두적으로 적용해 나가는 포스코의 현 모습은 10년 전 관련 분야의 전공자를 연구원으로 뽑았던 포스코의 선견지명이 있었기에 가능하지 않았을까 하는 생각이 듭니다.

Q3. 본인이 생각하는 포스코 R&D의 가능성과 연구원의 주요 일과 소개 부탁드립니다!

무엇보다 비금속 전공자인 저에게 포스코 R&D는 많은 부분에서 선두적으로 도전할 수 있는 장점이 있습니다. 포스코를 한 번이라도 직접 견학해 본다면 아시겠지만, 철을 생산하는 공정은 우리가 상상하는 것보다 많은 설비와 장치, IT 기술을 요구하는 산업입니다. 포스코는 꾸준히 새로운 기술에 대한 연구를 진행하고 적용해 왔습니다. 아울러, 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 누구보다 빠르게 IoT, Big Data, AI 분야의 새로운 기술을 적용하기 위한 연구들을 진행해 나가고 있습니다.

현재 저는 4차 산업혁명과 관련된 AI 연구를 POSTECH, KAIST 등의 국내 우수 대학교수님들과 함께 공동연구로 수행하고 있습니다. 새롭게 발표되는 AI 관련 기술들을 직접 현장에 적용해 보고, 현업의 성과로 체감할 수 있으며, IT 분야가 아닌 제조업에서 선두적으로 AI를 적용하는 연구를 수행하고 있습니다.

Q4. 포스코에서 계획하고 계신 연구원으로서의 진로와 비전은 어떻게 되시나요?

현재는 새롭게 급부상하고 있는 AI로 연구 분야를 확대해 가고 있으며, 해당 분야에서 많은 성과를 도출해 나가고 있습니다. 아울러, IoT, Big Data, AI에 대한 역량을 키워나가 포스코 내에서 AI 전문가로 성장해 나가고자 합니다.

Q5. 2017년 하반기 포스코 연구원 채용전형 지원자분들께 한 마디 부탁드립니다!

포스코 R&D라고 하면 철을 생산하는 금속 분야의 연구만을 떠올리시는 경우가 많은데, 철강업은 그 어떤 제조업보다 더 새로운 공정, IT 기술의 적용이 필요하고, 무엇보다도 이런 분야의 연구원들을 채용하길 희망하고 있습니다.

철을 생산하는 기업이라는 포스코의 평면적인 모습만을 보고 지원하기 꺼려하시는 기계, 전기, 컴퓨터, 산업공학 등의 비금속 전공 학위 계획자분들께서도 얼마든지 도전이 가능하고 그 분야의 전문가로 성장해 갈 수 있다는 말씀을 드리고 싶습니다. 포스코라는 새로운 도전의 장에 지원하여 보다 선도적으로 관련 분야에서 우수한 성과를 도출해 나갈 수 있기를 응원하겠습니다.

전기강판 분야 전문가로 성장하고 있는, 박창수 책임연구원

△ 박창수 책임연구원 – 강재2연구그룹 / 금속 전공

Q1. 박창수 책임연구원님, 반갑습니다. 간단한 자기소개와 연구원 채용 전형으로 포스코에 지원하게 된 동기는 무엇이었는지 말씀해 주시겠어요?

안녕하세요. 저는 포스코 기술연구원에서 전기강판 제품개발 업무를 담당하고 있습니다. 저도 아직 입사 4년 차인 새내기 연구원인데, 입사 예정자분들께 저의 이야기를 들려드리게 되니 기분이 묘하네요!

저는 포스코와 오랜 인연이 있었습니다. 대학원 은사님께서 포스코에서 선정하는 철강기술 전문교수이셔서, 저는 학생 시절부터 전기강판과 관련한 여러 과제들을 수행하였습니다. 따라서 자연스럽게 포스코 기술연구원을 접할 기회가 다수 있었고, 졸업 후 진로를 선택하는데 많은 영향을 미쳤던 것 같습니다.

특히, 학생 시절에는 ‘내가 지금 열심히 공부하고 고민하는 이 내용들이 정말 현실적으로 구현될 수 있는 것인가?’에 대한 의문이 많이 있었는데, 그에 대한 답을 찾고자 하는 마음으로 포스코 입사를 결심하게 되었습니다.

Q2. 포스코 입사 준비를 위해 주력하셨던 자신만의 강점이나, 면접 전형 중 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개 부탁드립니다.

연구원들은 채용 과정에서 학위 과정 동안 연구했던 내용들을 중심으로 전공PT 면접을 보게 됩니다. 저의 경우, 전기강판 개발공정에서 나타나는 금속재료의 물리적인 변화를 이론적으로 해석한 것이 주요 발표 내용이었는데요. 아무래도 실제 전기강판 제품을 개발하고 계시는 연구원 선배님들 앞에서 발표를 하려니 많이 긴장되었던 게 사실입니다.

지금 생각해 보면 빈틈이 참 많았던 것 같은데, 다행히 발표를 무사히 마치고 지금은 이렇게 포스코 기술연구원의 일원이 되었습니다. 아마 여러분들도 비슷한 경험을 하시게 될 텐데, 자신감을 갖고 임하시면 좋을 결과가 있을 것이라 생각합니다.

Q3. 본인이 생각하는 포스코 R&D의 가능성과 연구원의 주요 일과 소개 부탁드립니다!

포스코는 최근 WSD(World Steel Dynamics)가 꼽은 ‘가장 경쟁력 있는 철강사’에 8년 연속 세계 1위로 선정되었습니다. 또한 세계철강업계 최초로 글로벌 지속가능경영지수(DJSI World) 평가에서 13년 연속 우수기업으로 선정되기도 하였습니다. 이렇게 포스코가 지속적인 경쟁력을 확보할 수 있었던 이유는 끊임없는 연구개발 및 투자를 통한 기술역량 강화의 노력이 있었기 때문입니다. 최근에는 X&D라는 개념을 바탕으로 사외, 그리고 이종 산업과의 연구협력이 활발하게 이루어지고 있으며, 연구개발 속도 향상을 위한 AI, Deep learning 등의 Smart Innovation 기술 적용에도 노력하고 있습니다.

포스코의 연구원들은 아이디어 탐색에서부터 제품 생산단계에 이르기까지 새로운 하나의 제품이 탄생하는 모든 과정을 주도적으로 이끌어가게 됩니다. 따라서 이론적인 지식 습득 뿐만 아니라 실제 생산공정에서 일어날 수 있는 다양한 일들을 경험하고 공부하기 위해 하루하루 노력하고 있습니다. 연구원이라고 하면 단순히 책상에 앉아 있는 모습만을 생각하실 수 있지만, 포스코에서는 직접 발로 뛰고 몸으로 배울 때에 더 많은 것을 얻을 수 있답니다.

Q4. 포스코에서 계획하고 계신 연구원으로서의 진로와 비전은 어떻게 되시나요?

연구원으로서의 개인적인 목표는 한 분야를 대표하는 전문가로 성장하는 것입니다. 물론 연구원들은 이미 이론적인 부분에 있어서는 일정 수준 이상의 역량을 가지고 있다고 볼 수 있습니다. 그러나 단순히 기술적인 부분에 그치지 않고 제품의 개발, 생산, 판매, 적용에 이르기까지 일련의 큰 흐름을 이해하고 조정할 수 있는 능력을 갖춘 사람이 되고 싶습니다.

포스코에서는 본인의 의사에 따라 부서 및 진로 선택의 자유가 일정 부분 허용되기 때문에, 제가 노력한다면 충분히 다양한 경험을 해 볼 수 있을 것입니다. 저도 아직은 시작하는 단계이지만 천천히 나아가다 보면 언젠가는 포스코에서 가장 필요한 한 사람이 되어 있을 것이라 믿습니다.

Q5. 2017년 하반기 포스코 연구원 채용전형 지원자분들께 한 마디 부탁드립니다!

아마도 연구원 채용전형에 지원하시는 분들께서는 오랜 시간 학업에 정진하여 오셨을 것입니다. 이제는 여러분들이 그동안 준비해 온 능력을 바탕으로 세상을 보다 풍요롭게 만드는데 기여할 수 있는 시간이 되었습니다. 앞으로 이곳에서 여러분들의 삶이 반짝반짝 빛나게 되기를 진심으로 기원합니다!

Hello, 포스코 블로그와 함께 만나본 연구원 채용 합격자 3인!
현업에서 열심히 활약하고 있는 선배들의 인터뷰가 도움이 되셨나요?
이번 채용을 준비하는데 힘이 되시길 바라며,
좋은 결과 있기를 함께 응원하겠습니다!

지난 8월 10일! 서울시 서초동에 위치한 예술의 전당 일대에서 2016년 포스코 신입사원 웰컴파티가 열렸습니다. 세 번째 소개해드리는 이번 파티에 초대된 총 34명의 신입사원들은 스칼라십, 군전역장교, 해외채용 그리고 철강대학원 졸업생 대상의 합격자들이었는데요.

첫 출근만큼이나 두근거렸던 포스코 신입사원들과의 첫 만남! Hello, 포스코 블로그와 함께 그 현장으로 바로 가보시죠!

시작은 뮤지컬 <위키드>로 감성 충전!

서초동에 위치한 예술의 전당에서 뮤지컬 <위키드>를 관람하는 것으로 시작된 세 번째 ‘POSCO Welcome Party!’ 포스코 입사 전에 선배, 동기들과 함께하는 공식적인 첫 자리인데요.

후배들과 첫 대면하는 뜻깊은 행사를 위해 포스코패밀리 선배들은 뮤지컬 <위키드>를 선택했습니다. 기발하고 매혹적인 스토리로 알려진 이 작품이 신입사원들의 상상력을 자극하고 영감을 주는데 도움이 될 수 있기를 바라면서 말이죠. 후배들을 위한 세심한 배려가 느껴지네요!

미국의 유명한 소설가인 그레고리 맥과이어의 베스트셀러, ‘위키드 : 사악한 서쪽 마녀의 삶과 시간들’이라는 도서를 원작으로 한 뮤지컬 <위키드>는 전 세계인이 사랑하는 뮤지컬 중 하나인데요. 그런 이유 때문인지, 공연 관람을 마치고 나온 신입사원들의 눈빛에서 공연의 감동을 고스란히 느낄 수 있었습니다.

오리엔테이션부터 베스트 드레서 선정까지, 소통의 시간!

신입사원들은 공연 관람 후 예술의전당 모처로 자리를 옮겨 행사를 이어 나갔는데요. 편안한 분위기 속에서 함께 식사를 하고, 선·후배 간 담소를 나누며 소통하는 시간을 가졌습니다.

담소를 나누던 여러 테이블 중 유난히 화기애애한 분위기를 자랑하던 곳도 있었는데요. 신입사원의 멘토로 참여한 이상각 주니어매니저(광양 발전효율향상PJT팀)는 “작년에 이 자리에 앉아있던 제 모습이 떠오른다”며 “후배들이 앞으로 진행될 교육을 잘 이겨나갔으면 하고, 지역의 가치에 대해 연연하지 않고 맡은 바 최선을 다했으면 좋겠다”고 당부의 말도 아끼지 않았습니다.

이에 신입사원들을 “선배님들의 전통을 이어받아 열심히 하겠다”고 다부진 포부를 밝혀, 더욱 훈훈한 식사 시간이 되었습니다.

식사를 마친 후 신입사원들의 ‘사진 자랑하기’ 시간이 이어졌는데요. 먼저 멘토로 온 선배들의 멋진 사진을 예시로 볼 수 있었습니다.

그 주인공은 바로 2만 명의 치열한 경쟁을 뚫고 단 2명의 전역장교 채용 포스터의 모델이 된 김예솔 주니어매니저(포항 설비자재구매실)과 이상각 주니어매니저(광양 발전효율향상PJT팀)인데요. 촬영 당시를 생각하며 멋진 포즈를 재연해 주셨습니다. 역시 포스코를 대표하는 선남선녀답네요!

그럼, 이제 신입사원들의 사진을 살펴볼까요? 동기들과 친목을 다질 때가 좋다는 노희윤 신입사원은 ‘조별미션’을 수행했을 때 사진을 소개했는데요.

동기들과 우여곡절을 겪으며 친목을 다지고, 협동심을 기를 수 있어 좋은 기회가 되었다고 말했습니다. 사진 속에 있는 모든 분들과 이 자리를 함께 할 수 없어 아쉽지만, 즐거운 추억을 가지게 된 시간이었다고 설명했습니다.

황수하 신입사원의 사진도 인상 깊었는데요. 대만 여행에서 돌아오자마자 웰컴파티에 참석한 황수하 신입사원은 대만에서 천등을 날렸던 따끈따끈한 사진을 소개했습니다. 대만에서 날린 천등은 서로 다른 색을 가진 면들로 이루어지는데, 각 색마다 서로 상징하고 있는 운이 다르다고 합니다.

포스코의 상징인 파란색은 직업운을 뜻하는데요. 황수하 신입사원은 포스코의 합격 축하와 앞으로의 포부를 적어 하늘에 날리고 돌아왔다고 합니다. 앞으로 그 바람이 이루어져 포스코인으로 승승장구 하시길 바랍니다!

다음으로, 포스코 생활에 대한 궁금점들을 해결해 보는 시간도 준비되었습니다. 진지하면서도 호기심 넘치는 후배들의 질문에 재치 넘치는 선배들의 응답이 이어졌는데요. 특히 신입사원들에게는 자신이 배치될 부서와 맡을 직무가 궁금하겠죠!

신입사원 ‘차창희’씨는 포스코의 직무 배치 기준에 대해 질문하였고, 이에 박종일 리더께서 직접 대답해 주셨는데요. 박 리더님께서는 “회사에서는 직무 배치에 앞서 기본적으로 전공을 봅니다. 또한 앞으로 있을 교육 시 생활태도 같은 것들도 상당히 눈여겨보죠. 이렇게 모인 정보를 토대로 평가를 진행하여, 신입사원들에게 알맞은 부서로 배치를 하고 있습니다”라며 명쾌한 답변을 들려 주셨습니다.

이외에도 교육일정 동안 지켜가야 할 생활수칙이나, 원하는 지역의 배치받기 위해 어떤 것들을 해야 할지 등 상당히 구체적인 질문들이 오가며 포스코에서의 직장생활 궁금증을 해결해 볼 수 있는 시간이었습니다!

마지막으로, 오늘의 드레스 코드이자, 뮤지컬<위키드>를 연상시키는 색깔인 ‘그린’과 블랙’을 잘 소화한 베스트 드레서를 선정했는데요. 그 주인공으로 신입사원 2명(김무원, 김여은)이 뽑혀 특별히 준비된 상품을 받았답니다.

신입사원 김무원씨는 짙은 녹색 셔츠와 검은색 바지를 입어 가장 충실하게 드레스 코드를 소화했고요. 김여은씨는 그린 계열의 민트색 스트라이프 셔츠와 검은색 스커트로 센스 있는 옷차림을 선보였습니다.

인사그룹장의 환영말씀!

이번 웰컴파티는 포스코 인사그룹 정창식 그룹장님의 환영 말씀으로 마무리 되었습니다. 포스코패밀리로서 사회생활의 첫 발을 내딛는 신입사원들에게 직장 멘토와 인생 선배로서 든든한 조언을 아끼지 않으셨는데요.

사람의 가치를 중요하게 생각하는 기업, 포스코에서는 개인에 의한 성과보다 서로를 도와가면서 만들어낸 시너지에 의한 성과를 더 가치있게 생각하며, 그런 이유로 선배 및 동료들과 때때로 만나 정보를 교류하고 소통하는 것을 잊지 말라고 당부했습니다.

또한 글로벌 기업답게 다양한 언어를 가진 고객들과 업무 진행이 이뤄지기에 영어 및 외국어 공부에도 정진해 줄 것을 강조하였습니다.

마지막으로 새로운 인생의 무대인 ‘입사’를 앞두고, 평소에 하고 싶었던 것들을 마음껏 즐기는 시간을 꼭 가졌으면 좋겠다고 인생 선배로서의 조언도 덧붙이셨습니다.

Hello, 포스코 블로그와 함께 살펴본 2016년 세 번째 POSCO Welcome Party!
신입사원들에게 포스코를 소개하고 선배 및 동기들과 친해질 수 있는 뜻깊은 자리였는데요.
앞으로 포스코패밀리의 일원으로서
전 세계를 무대로 큰 활약을 펼쳐갈 신입사원들에게 많은 응원 부탁드립니다!

지난 2월 24일, 서울시 용산구 이태원 일대에서 2016년 포스코 신입사원 웰컴파티가 열렸습니다. 지난해 12월, 이미 한 차례 웰컴파티 현장 소식을 전해드린 적이 있는데요. 2015년 하반기 대졸 공채 합격자를 대상으로 했던 지난 행사와 달리 이번 파티에 초대된 신입사원들은 스칼라십, 해외 채용, 연구원 대상 합격자들이었습니다. 현장으로 함께 가보실까요?

뮤지컬 <레 미제라블> 감상으로 입사 전 감성 충전 완료!

이날 행사는 한남동에 위치한 블루스퀘어에서 뮤지컬 <레 미제라블>을 관람하는 것으로 시작되었는데요. 신입사원들에게 포스코 입사 전 감성과 영감을 충전해주기 위해, 포스코패밀리 선배들이 고심 끝에 고른 작품이라고 해요.

<레 미제라블>은 빅토르 위고의 동명 소설을 바탕으로, 장엄한 스케일과 감동적인 이야기가 어우러진, 세계 4대 뮤지컬 중 하나로 꼽히는 대작인데요. 그 때문인지 공연이 끝난 후 기념사진을 찍는 신입사원들의 얼굴에서 감동과 흥분이 그대로 느껴졌답니다.

질의응답부터 베스트 드레서 선발까지, 허심탄회한 소통의 시간

공연 관람이 끝나고, 신입사원들은 이태원 모처로 자리를 옮겨 행사를 이어갔는데요. 캐주얼한 분위기 속 저녁식사를 함께하며, 선후배 간 허심탄회한 소통의 시간을 가졌습니다.

오리엔테이션이 끝난 후, 포스코에 대한 궁금점을 선배들과 자유롭게 질의응답하는 시간이 이어졌는데요. 때로는 진지하고, 때로는 유머러스한 질문과 응답이 오갔습니다. 특히 신입사원 최종현 씨는 “입사 후 업무를 수행할 때, 팀장님보다 먼저 일을 마치고 퇴근하게 될 경우 어떻게 해야 하나요? 정말 먼저 가도 되나요?”라는 솔직한 질문을 던졌는데요.

이에 대한 선배들의 대답은 명쾌했습니다. “만약 팀장께서 도움을 필요로 한다면 당연히 요청을 할 것이다. 그렇지 않고, ‘괜찮으니 먼저 들어가 보라’고 한다면 편한 마음으로 퇴근을 하면 된다”고 말이죠. 이외에도 점심시간 메뉴 선정은 주로 어떻게 하는지, 근무지는 어떻게 선정되는지 등 직장 생활에 대한 질문과 응답이 활발히 오고 갔답니다.

다음으로는 신입사원 중 독특한 이력이나 특기가 있는 사원들의 ‘과거 사진 자랑하기’ 시간이 이어졌는데요. 그중에서도 이언승 씨는 베트남과 인도에서 포스코 인턴을 하며 기본기를 탄탄히 다져온 경력을 자랑해 동기들에게 깊은 인상을 남겼답니다.

마지막으로, 막간을 이용해 이날의 드레스 코드이자, 포스코를 상징하는 색깔인 ‘블루’를 가장 충실히 소화한 베스트 드레서를 선정했는데요. 그 주인공으로 총 4명이 뽑혀 특별히 준비된 상품을 받았습니다. 머리부터 발끝까지, 심지어 가방까지 파란색으로 매치한 센스와 정성이 돋보였어요!

박종일 리더의 당부 한 말씀!

마지막 순서는 포스코 인사그룹 직책자이신 박종일 리더님께서 장식해 주셨는데요. 이제 막 포스코에서 직장 생활의 첫 발을 떼려고 하는 신입사원들에게 몇 가지 당부의 말씀을 남겨주셨습니다. 우선 이 자리에 함께 있는 입사 동기들은 경쟁 상대가 아닌 동료로서, 정보교류와 소통을 아끼지 말라고 조언했습니다. 또, 입사 후 시간이 흐를수록 지금 이 순간의 소중함을 깨닫게 될테니, 현재 마음속에 가지고 있는 각오를 절대 잊지 말라는 말씀도 함께 말이지요.

Hello, 포스코 블로그와 함께 살펴본 2016년 포스코 신입사원 웰컴파티 두 번째 이야기, 어떻게 보셨나요?
앞으로 세계를 무대로 실력과 패기를 펼쳐갈 신입사원들에게 많은 응원 부탁드립니다!