포스텍 지속가능연구소 유튜브를 뜨겁게 달군 대학생들의 참신한 60초 숏폼 영상들, 바로 포스코그룹과 대학생들의 사회공헌 아이디어 발굴 프로젝트 ‘POSCO SEED’의 생생한 과정을 담은 영상 공모전 작품들인데요! 총 37개 팀이 우리 사회 곳곳의 다양한 문제를 해결하기 위해 한 학기 동안 치열하게 고민한 결과물이 단 60초 안에 알차게 녹아있습니다. 더 나은 내일을 위해 반짝이는 아이디어 씨앗을 틔운 대학생들의 재치 있는 작품들, 함께 만나볼까요?

‘POSCO SEED(Sustainable Engagement and Empowerment for Development)’ 프로젝트는 미래를 위한 씨앗인 대학생과 포스코그룹이 함께 ESG 및 사회공헌 아이디어를 발굴하고 발전시키는 산학협력 프로그램입니다. 포스코그룹 직원들과 대학생들이 한 학기 동안 각각 현업 전문가(멘토)와 멘티가 되어 서로의 관심 분야에 대한 사회문제 해결 방안을 구체화하는 과정을 거치죠. 포스코그룹과 포스텍 지속가능연구소는 지난 2021년부터 해당 프로그램을 각 대학의 정규 교과목으로 운영해 왔으며, 현재까지 누적 23개 대학, 20개 포스코그룹사가 참여했습니다. 올해 1학기에는 14개 대학, 12개 포스코그룹사*가 참여해 다양한 프로젝트를 기획했습니다.

지난 5월 29일, ‘POSCO SEED’에 참여한 대학생들이 한 학기 동안 정규 교과목을 통해 구체화한 사회문제 해결 방안을 발표하고, 그중 우수 과제를 시상하는 ‘2026 포스코그룹 지속가능 LEVEL-UP GROUND’가 열렸습니다. 이날 행사에는 14개 대학 교수진과 학생, 그리고 포스코그룹사 임직원 등 총 250여 명이 참석해 그간 함께 고민하고 발굴한 아이디어를 나누는 뜻깊은 시간을 가졌는데요.

본격적인 행사에 앞서 진행된 사전 행사에서는 프로젝트 결과물과 포스터가 전시되어, 교과목의 학습 과정과 성과를 한눈에 살펴볼 수 있었습니다. 이와 함께 취업 준비생들을 위한 취업 안내존, 소중한 추억을 남길 수 있는 기념 포토존, 다채로운 이벤트 존 등 풍성한 부대 행사도 마련되어 현장의 열기를 한층 더 뜨겁게 달궜습니다.

이어진 본행사에서는 총 14개 팀이 무대에 올라 프로젝트 발표를 진행했습니다. 학생들은 환경, 지역사회, 안전, 자원순환 등 포스코그룹의 사업 특성과 지역 현안을 연계한 ESG 의제를 중심으로 실현 가능성 높은 솔루션을 제안해 큰 주목을 받았습니다. 특히 급변하는 시대에 발맞춰 AI·디지털 플랫폼·업사이클링·친환경 소재 등 최신 기술과 창의적인 아이디어를 접목한 해결책을 제시하며 참석자들의 뜨거운 박수갈채를 받았습니다.

이번 행사에서 특히 참석자들의 눈길을 사로잡은 것은 사전 행사와 브레이크 타임 동안 대형 스크린을 통해 송출된 대학생들의 ‘60초 영상 공모전 우수작’이었습니다. 한 학기 동안 수행한 프로젝트의 핵심 성과를 보다 쉽고 효과적으로 전달할 수 있도록 포스텍 지속가능연구소에서 사전에 공모전을 기획했고, 이에 학생들이 직접 기획부터 촬영, 제작까지 참여해 참신한 영상들을 완성해 낸 것인데요. 이번 ‘POSCO SEED’ 60초 영상 공모에 참여한 총 37개 팀의 출품작 중, 유튜브에서 가장 많은 조회수를 기록한 최종 우수작들이 상영되며 행사장 분위기를 훈훈하게 만들었습니다.

영상 속에는 프로젝트의 추진 배경과 기대효과를 비롯한 핵심 내용이 각 팀의 개성을 살린 재치 있고 감각적인 연출로 담겼는데요. 그럼 지금부터 기발한 아이디어와 날카로운 관점으로 더 나은 세상을 향한 진심을 담아낸, 인상 깊은 작품들을 함께 만나볼까요?

포스코그룹은 올해 ‘POSCO SEED’ 참여 교수진과 멘토 등이 직접 집필한 교재 발간도 추진할 예정입니다. 이 교재에는 지속가능경영과 ESG에 관한 이론과 사례는 물론, 프로젝트 수행 방법과 사업화 방안 등을 담아 이론과 실천을 연결하는 핵심 교육 콘텐츠로 활용할 예정입니다. 단순한 교과목 운영을 넘어, 미래세대와 지속적으로 소통하고 참여를 이끌어내는 ‘지속가능경영 인재 육성 플랫폼’으로 도약해 나갈 ‘POSCO SEED’에 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다!

지난 12월 23일 서울 포스코센터에서 특별한 행사가 열렸습니다. 포스코그룹과 포스텍 지속가능연구소가 ‘2025 포스코그룹 지속가능 알럼나이데이’를 개최한 것인데요. 알럼나이(Alumni)는 ‘졸업생’이라는 의미로, 같은 공감대와 네트워크를 가진 집단을 뜻합니다. 이번 행사는 전국 주요 대학에서 운영 중인 ‘지속가능사회를 위한 혁신플랫폼’ 교과목을 통해 한 학기 동안 수행된 프로젝트 성과를 공유하고, 수료생들이 서로 교류하며 지속가능한 미래를 함께 고민하는 네트워크의 장으로 마련됐는데요.

▲행사에 참여한 대학생들을 지도한 각 대학 교수진과 포스코그룹 임직원이 기념촬영을 하고 있다. (왼쪽부터 이재은 순천대 교수, 최윤희 서강대 교수, 강성구 울산대 교수, 박종화 경북대 교수, 김현수·김영철 경상국립대 교수, 곽선화 부산대 교수, 신건철 포스코홀딩스 경영지원본부장, 배영 포스텍 지속가능연구소장, 김훈태 포스코홀딩스 ESG사무국장, 이태호 한양대 교수, 손종서 숙명여대 교수, 홍진숙 포스코홀딩스 사회공헌실장, 나영훈 포스코홀딩스 부장)

이날 행사에는 배영 포스텍 지속가능연구소장과 신건철 포스코홀딩스 경영지원본부장, 홍진숙 포스코홀딩스 사회공헌실장 등이 자리했으며, 가톨릭대, 경북대, 경상국립대, 국립순천대, 부산대, 서강대, 숙명여대, 울산대, 포스텍, 한양대(가나다순) 대학생 및 담당 교수진, 그리고 프로젝트 멘토링을 수행한 포스코그룹* 임직원 등 총 150여 명이 참석했습니다.

*포스코홀딩스, 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코스틸리온, 포스코엠텍, 포스코와이드, 포스코A&C, 포스코IH 등 8개社 참여

한 학기 동안 학생들은 기업의 실제 실천 사례까지 폭넓게 학습하고, 포스코그룹 임직원의 멘토링을 바탕으로 PBL(Problem Based Learning) 방식의 프로젝트를 수행했는데요. 이날 행사는 수료생 간 네트워킹 프로그램, 프로젝트 전시 및 활동별 사진전, 이벤트존 등 다양한 사전 행사를 시작으로, 대학별 프로젝트 발표, 포스코그룹 ESG활동 및 채용 설명회, 그리고 선배와의 대화 코너 등을 진행했습니다. 이를 통해 참가자들은 프로젝트 결과를 공유하는 것은 물론, 실무 경험과 진로에 대한 이야기를 나누며 실질적인 교류의 시간을 보냈죠.

▲ 행사장 로비에 학생들이 프로젝트를 위해 제작한 초기 프로토타입(시제품)이 전시되어 있다.

▲ 수료생들이 네트워킹 프로그램에 참여하고 있다.

사전 행사에서는 한 학기 동안 학생들이 준비한 프로젝트 결과물과 활동 사진을 전시해 교과목의 학습 과정과 성과를 한눈에 살펴볼 수 있도록 했습니다. 대학별 프로젝트 발표에서는 ‘ORC 폐열회수(WHR) 시스템 도입을 통한 ITMO 확보 사업 제안’, ‘인도네시아 조류 생태계 복원 프로젝트’, ‘친환경 메쉬스크린 기반 골프장 안전·경관 개선 프로젝트’ 등 다양한 아이디어가 소개되었습니다.

▲ (왼쪽) 손예령 포스텍 지속가능연구소 연구조교수가  ‘선배와의 대화’ 세션을 진행하고 있다. (오른쪽) 포스코그룹과 인연을 이어가고 있는 선배 수료생들이 학생들의 질문에 답하고 있다.

특히 이번 행사에서는 ‘선배와의 대화’ 세션을 통해 교과목 수료 후에도 포스코그룹과의 인연을 이어가고 있는 선배들이 참여해 교과목에서의 배움이 진로와 커리어에 미친 영향을 공유했는데요. 이어 학생들의 질문을 중심으로 진로 고민과 커리어 설계에 대한 현실적인 이야기가 오가며, 교과목 학습 경험이 지속가능한 성장으로 이어지는 과정을 살펴볼 수 있는 시간이 마련됐습니다.

프로젝트 발표 시간에는 총 9개의 팀이 발표를 했습니다. 먼저 경북대X포스코 A&C팀은 플라즈마 유해조류 정화장치를 활용한 시민참여형 환경 게임 ‘특명! 지구를 지켜라’를 선보였고, 경상국립대X포스코엠텍 팀은 비전력·축광 기술을 적용한 안전 난간으로 야간 해안 안전을 높이는 아이디어를 제안했습니다. 국립순천대X포스코 팀은 보행 연장 요청에 따라 신호를 늘려주는 ‘Tap&Go 안심보행 연장시스템’을 소개했고요.

▲(왼쪽부터) 고병학 경북대 학생과 김유정 서강대 학생이 프로젝트를 발표하고 있다.

부산대X포스코 팀은 고로 슬래그의 미분말을 활용하여 문화유산 굿즈를 친환경 소재로 대체하는 아이디어를 제안했으며, 가톨릭대X포스코와이드 팀은 친환경 메쉬스크린 기반의 ‘Daylight Canvas Project’를 통해 골프장 안전과 경관 개선 방안을 발표했습니다. 서강대X포스코인터내셔널 팀은 인도네시아 조류 생태계 복원 프로젝트를 공유하며 생물다양성 회복에 초점을 맞췄습니다.

기후 대응 분야의 제안도 이어졌습니다. 숙명여대X포스코홀딩스 팀은 슬래그 및 바이오차 기반 탄소포집 시스템을 제시했고, 울산대X포스코스틸리온 팀은 노후 버스정류장 시설 교체를 통한 이용환경 개선 방안을 발표했습니다. 한양대X포스코IH 팀은 ORC(Organic Rankine Cycle)폐열회수 시스템 도입을 통해 ITMO* 확보 사업을 제안하며 에너지 효율화 모델을 제안했습니다.

*ITMO(Internationally Transferred Mitigation Outcomes) : 파리협정 제6조에서 규정한 국제적으로 이전 가능한 온실가스 감축 실적

▲ 2025 포스코그룹 지속가능 알럼나이데이 행사에 참여한 수료생들 및 관계자들이 단체사진을 찍고 있다.

포스코그룹과 포스텍 지속가능연구소가 운영 중인 미래세대 대상 교과목 ‘지속가능사회를 위한 혁신플랫폼’은 2021년 시작 이후 현재까지 누적 23개 대학에서 총 1,954명이 수강했습니다. 양 기관은 교과목의 정체성과 연속성을 강화하기 위해, 2021년부터 국내 주요 대학의 정규 교과목으로 운영돼 온 이 플랫폼을 ‘POSCO SEED’라는 프로그램명으로 새롭게 정립했는데요. POSCO SEED는 대학생을 지속가능한 미래를 위한 ‘씨앗(SEED)’으로 보고, ESG 및 사회공헌 아이디어를 발굴·성장시키는 산학협력 기반의 미래세대 육성 프로그램입니다. 이를 통해 단기적인 교과목 운영을 넘어, 미래세대와의 지속적인 연결과 참여를 기반으로 한 지속가능경영 인재 육성 플랫폼으로 발전시켜 나갈 계획입니다.

*이 콘텐츠는 포스텍 지속가능연구소 기사를 토대로 제작되었습니다.

포스코그룹은 청년들이 4차 산업혁명과 글로벌 시장을 이끌 핵심 인재로 성장할 수 있도록, AI·빅데이터, 무역, 이차전지, IT 등 미래 성장 산업 분야에서 맞춤형 교육·훈련 프로그램을 운영하고 있습니다.

특히 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 교육을 제공해, 단순한 취업 지원을 넘어 미래 산업을 선도할 전문 인력 양성에 힘쓰고 있는데요. 민·관 협력과 산학연계를 통해 이론과 실무를 결합한 교육을 마련하고, 교육비·장학금 전액 지원, 무상 숙식, 인턴 연계 등 실질적인 지원을 아끼지 않고 있습니다. 이러한 체계적인 지원 덕분에 수료생 다수가 국내외 유수 기업과 연구기관에 취업하는 성과는 물론, 일부는 포스코그룹의 다양한 사업 분야에서 기술 개발과 혁신 프로젝트를 이끌고 있습니다.

포스코그룹은 앞으로도 변화하는 산업 환경에 맞춰 교육 과정과 지원 범위를 확대하고, 청년들이 글로벌 무대에서 활약할 수 있는 발판을 제공함으로써 ‘기업과 사회가 함께 성장하는 선순환 구조’를 만들어갈 계획인데요. 지금부터 미래 성장 산업 분야의 인재 양성을 위한 포스코그룹의 다양한 청년 취업 지원 프로그램을 살펴보겠습니다!

▲ 포스코인재창조원 ‘AI·BigData 아카데미’에 참여한 청년들이 과제 발표 후 기념촬영을 하고 있다.

포스코인재창조원이 2019년부터 운영 중인 ‘청년 AI·BigData 아카데미’는 청년 구직자들에게 AI·빅데이터 활용 역량과 실무 경험을 쌓을 기회를 제공하고 있습니다. 아카데미에서는 포스코인재창조원과 포스텍 교수진 지도 아래 3개월 동안 이론 학습부터 현장 체험형 실습을 진행하는데요. 교육생 전원은 교육장비 및 연구수당, 무상 숙식의 혜택까지 받을 수 있습니다. 또한 1년간의 온라인 강의 수강권으로 수료 후에도 지속적인 역량 강화를 이어갈 수 있도록 지원하고 있어요. 청년 AI·BigData 아카데미’에는 2024년까지 1,400여 명이 참여했고, 이 중 800여 명이 취업에 성공했습니다.

▲ 취업 아카데미에 참가한 교육생들이 기업 실무 프로젝트 과제를 수행하고 있다.

또한, 포스코인재창조원은 4주간의 취업 집중 교육 과정인 ‘취업 아카데미’를 통해 청년들의 취업 경쟁력 향상도 적극적으로 돕고 있습니다. 2019년 시작 이후 2024년까지 4000명 이상이 수료했으며, 이 중 60% 이상이 취업에 성공하는 성과를 거두었는데요. 2025년부터는 기존 취업아카데미를 ‘청년 AI·BigData 아카데미’에 통합해 운영하며 단순한 취업 역량 강화에서 나아가, AI·빅데이터 기반의 실무형 인재 양성에 중점을 두고 있습니다.

▲ 포스코인터내셔널 무역 인재 양성 프로그램 교육생들이 송도사옥에서 현장교육을 수료했다.

포스코인터내셔널은 한국무역협회와 협력해 취업 준비생을 대상으로 무역실무 교육과 현직자 멘토링을 제공하는 ‘무역 인재 양성 프로그램’을 운영하고 있습니다. 해외 마케팅 경진대회와 수출 시뮬레이션 과정을 통해 글로벌 무역 전문가를 양성하고 있는데요. 우수 교육생은 2박 3일 동안 포스코인터내셔널 송도 사옥을 방문해 ‘수출영업 롤플레잉’, ‘취업 토크콘서트’, ‘현업 무역업무 체험’ 등의 교육과정을 통해 무역과 해외영업 프로세스를 이해하고 실무를 익히는 시간을 가질 수 있습니다. 포스코인터내셔널은 2022년부터 프로그램을 운영해 현재까지 총 188명의 청년 무역 전문가를 배출했습니다.

▲ 포스코이앤씨 ‘스마트컨스트럭션 아카데미’에 참여한 대학생들이 4족보행 로봇 훈련을 체험하고 있다.

포스코이앤씨는 청년 건설인 육성과 건설공학 교육의 혁신적 발전을 도모하기 위해 2022년부터 ‘스마트컨스트럭션 아카데미’를 운영하고 있습니다. 지난 6월 열린 아카데미에는 서울대, 성균관대, 인하대, 한양대 등 국내 주요 대학의 건축·토목공학 전공 3·4학년 재학생이 참여했는데요. BIM 기반 스마트 건설 기술과 플랫폼 활용 사례는 물론 AI·로봇 등 첨단 기술 시연 등 건설 전 과정을 아우르는 실무 중심의 체험형 프로그램이 진행돼 학생들의 큰 호응을 얻었답니다. 스마트컨스트럭션 아카데미 우수 수료자는 포스코이앤씨 신입사원 공개채용 시 가산점이 부여되는 혜택도 받을 수 있는데요. 현재까지 총 5개 대학에서 298명의 대학생이 아카데미에 참여했습니다.

▲ 포스코이앤씨 스마트컨스트럭션 대학생 아카데미에 참여한 대학생들이 교육을 마치고 기념 촬영을 하고 있다.

한편, 포스코이앤씨는 2017년부터 건설 전문직 직원들이 참여하는 ‘멘토링 봉사단’을 출범해, 매년 100명 이상의 건설 전공 대학생을 대상으로 진로·직무·경력 멘토링도 진행하고 있습니다. 기술·안전·환경·설계 등 다양한 직군의 포스코이앤씨 현직 멘토들이 대학생 멘티를 대상으로 실무 경험과 직무 노하우를 직접 전수하며, 진학 및 취업 지원을 넘어 건설 현장의 실제 고민과 커리어 패스에 대한 현실적 조언을 제공하고 있는데요. 이 프로그램은 중부지방고용노동청과 한국여성과학기술인육성재단의 협력 아래 민·관이 함께하는 청년 사회문제 해결형 사회공헌 프로그램으로 발전했답니다.

▲ 포스코이앤씨 멘토링 봉사단이 건설 전공 대학생들을 대상으로 전공 분야 그룹 멘토링 활동을 진행하고 있다.

▲ 포스코퓨처엠 직원이 울트라 하이니켈 양극재 결정구조(SEM)를 모니터로 확인하고 있다.

포스코퓨처엠은 미래 성장 산업인 배터리소재 분야의 전문 인력 양성을 지원하고 있습니다. 고려대, GIST, 포스텍, 연세대, 성균관대, UNIST 등 우수 대학과 협력해 ‘e-Battery Track’ 과정을 운영하며, 등록금과 장학금을 전액 지원하고 졸업 후 연구개발 및 기술 직군으로의 채용을 연계하고 있는데요. 2023년에 4개 대학에서 시작해 현재 총 9개 대학으로 확대 운영 중이며, 소정의 과정을 통과한 우수 인재들은 포스코퓨처엠에 입사해 양·음극재 소재 개발 업무에 투입되고 있습니다.

‘e Battery Track’ 과정은 산학협력을 통한 맞춤형 인재 양성의 성공 모델로 평가받고 있어요. 기업은 실제 산업 수요에 맞는 교육과정으로 필요한 인재를 배출하고, 대학은 산업계와 협력을 통해 연구 및 교육 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 또한 학생들은 현장 중심의 실무 역량을 갖추어 졸업 후 즉시 산업 현장에 투입될 수 있는 취업 경쟁력과 전문성을 확보하게 됩니다.

▲ 포스코DX ‘청년 IT전문가 아카데미’에 참여한 교육생이 프로젝트 발표회에서 발표를 하고 있다.

포스코DX는 디지털 전환 시대에 맞는 IT 전문가 양성에 주력하고 있습니다. 2021년부터 운영 중인 ‘청년 IT전문가 아카데미’는 6개월 과정으로 Java, Database 개발, MSA, AI 등 이론 교육과 포스코DX 실무형 과제 수행을 병행하는 프로그램인데요. 2024년까지 총 152명의 수료생을 배출했으며, 수료생 전원이 포스코DX에 입사해 높은 업무 적응도를 보이고 있습니다.

또한 포스코DX는 엔지니어링 기술을 교육하는 2개월 인턴과정인 ‘스마트 스쿨’도 2021년부터 운영하고 있는데요. 스마트팩토리, 자동화 시스템, IoT, AI 기반 설비 운영 등 디지털 전환 시대에 필요한 엔지니어링 역량을 집중적으로 학습하며, 현업 부서와 연계한 실무 과제 수행 교육을 진행하고 있습니다. 2024년까지 총 85명의 수료생을 채용하며 맞춤형 인재 육성의 성과를 보여주고 있습니다.

포스코그룹은 단순한 취업 지원을 넘어, 산업별 전문성을 갖춘 인력을 체계적으로 양성하기 위해 노력하고 있어요. 앞으로도 변화하는 산업 환경에 맞춰 교육과 지원을 확대하며, 기업과 사회가 함께 성장하는 지속가능한 인재 생태계를 만들어 갈 예정이에요. 다음 편에서는 포스코그룹이 청년 창업과 벤처 생태계 활성화를 위해 운영 중인 제도와 성과에 대해 소개해드릴게요!

한국경제인협회 기업가정신발전소(이하 ‘한경협’)가 포스코와 함께 7월 2일(수)부터 4일(금)까지 2박 3일간 포스코인재창조원 송도캠퍼스에서 「기발소 청년프로젝트: 2025 비전프러너 캠프x포스코」를 개최한다.

비전프러너 참가자는 한경협이 운영하는 대학생 경제교육 프로그램인 YLC(영리더스클럽)* 수료생 중 선발된 대학생 200명이다. YLC는 2002년 제1기로 시작하여, 2025년 47기 현재 대학생 321명이 참여하고 있는 전국 연합 경제교육이다.

*YLC(영리더스클럽) : 2002년부터 한경협이 운영하고 있는 대학생 경제교육 프로그램. 2025년 상반기 현재 전국 6개 지부 대학생 321명이 참여. 누적 수료생은 약 6,000여명.

올해 비전프러너는 ▲포스코 임원 특강, ▲이코노메이커(과제해결형 학습(PBL)), ▲지식 소통 토크쇼, ▲지역을 넘어선 네트워킹, ▲미래내일 일경험 프로젝트 발표회 등 유익함과 재미를 동시에 느낄 수 있는 프로그램으로 구성되었다.

포스코의 미래를 설계하라! “국가 경제안보 지탱할 철강산업에 도전을”

한경협 회원사인 포스코가 함께하는 이번 비전프러너는 글로벌 공급망 재편과 지정학적 갈등 심화로 경제안보가 그 어느 때보다 중요해진 현시점에서, 학생들이 탈탄소 전환과 경제안보의 중심축이라 할 수 있는 철강산업과 포스코의 역할을 이해하고 함께 고민할 수 있도록 마련되었다.

포스코의 임원 특강 연사로는 박성은 포스코 인사문화실장과 박현성 포스코경영연구원 원장이 기업이 바라는 인재상과 경제안보 시대 포스코의 전략적 역할에 대해 강연을 진행할 예정이다.

박성은 포스코 인사문화실장은 30년 경력의 인사 전문가로, 포스코의 인사제도와 인사담당자이자 선배로서 청년들에게 해주고 싶은 이야기와 노하우 등을 전한다. 박현성 포스코경영연구원 원장은 대한민국의 경제성장과 산업 발전을 이끌어 온 포스코의 역사를 짚어보고, 경제안보 및 지속가능한 미래 소재로서 철강산업의 중요성을 강조하는 강연을 진행할 예정이다.

지역 사회 문제를 해결하라! “청년들의 ESG 비즈니스 도전”

이코노메이커는 환경, 사회, 기술, 청년, 글로벌 이슈 등 다양한 문제를 해결할 수 있는 창의적이고 지속가능한 비즈니스 모델을 개발하는 과제 해결형 학습 프로그램이다. 우수 참가자에게는 추후 글로벌 네트워크 협의체의 ‘청년 서포터즈’ 참여 기회가 우선적으로 제공될 예정이다. 한경협은 “학생들이 창업 아이디어 도출, 수익 모델 설계 등 비즈니스 과정을 경험해 보고, 올해의 기업 포스코의 ESG 전략과도 맞닿아 있는 지속가능한 경영과 사회적 가치 창출에 대한 이해를 넓히는 데에도 큰 도움이 될 것”이라고 강조했다.

홍승표 YLC 회장(충북대 경영학부 4학년)은 “사회 문제를 해결하면서 동시에 비즈니스 기회를 찾아 모델을 설계하는 학습 주제가 흥미로웠다”며, “실제로 창업까지 도전할 만한 좋은 아이디어를 내볼 계획”이라고 각오를 다졌다.

김창범 한국경제인협회 상근부회장은 “실패할지 모른다는 두려운 마음을 이겨내고 도전하는 것이 기업가정신”이라며, “이번 <기발소 청년프로젝트 비전프러너>를 통해 우리 청년들이 도전과 성공의 경험을 몸소 체득하고, 기업가정신을 우리 사회 전반에 확산시키는 주역이 되기를 기대한다”고 이번 행사의 취지를 밝혔다.

▲2025 비전프러너 캠프 현장.

▲한국경제인협회 기업가정신발전소가 포스코와 함께 7월 2일(수)부터 4일(금)까지 2박 3일간 포스코인재창조원 송도캠퍼스에서 「기발소 청년프로젝트: 2025 비전프러너 캠프x포스코를 개최한다. 2025 비전프러너캠프 메인 포스터.

– 2월 18일까지 사외블로그 헬로포스코(http://blog.posco.com) 통해 온라인 접수
– 포스코의 새 브랜드 가치 ‘Unlimit the Limit’ 알리는 커뮤니케이터 역할 수행

포스코가 ‘2018 포스코 대학생 브랜드 앰배서더 4기’ 활동에 참여할 대학생을 모집한다.

포스코 대학생 브랜드 앰배서더(이하 포대앰)는 지난 2015년 발족해 올해로 4기를 맞이한, 포스코의 대학생 홍보대사 활동이다.

이번에 활동하게 되는 포대앰 4기는 창립 50주년을 맞이해 변경된 포스코의 새로운 브랜드 가치 ‘Unlimit the Limit’을 20대에게 알리는 역할을 수행한다.

최종 선발된 20여 명의 대학생들은 매월 포스코의 브랜드 가치와 청춘을 연결하는 온라인 콘텐츠를 제작하게 되며, 이를 위한 콘텐츠 제작 교육은 물론, 포스코 실무자 멘토링, 외국인 버디프로그램 등 다양한 교육과 체험의 기회를 갖게 된다.

포스코와 철에 관심이 있고, SNS 채널 활용에 능한 서울 및 수도권 거주 20대 대학생이라면 누구나 지원 가능하다.

지원을 희망하는 대학생은 포스코 공식 블로그 ‘헬로 포스코(http://blog.posco.com)’에 접속해 지원서를 다운받아 작성한 뒤, 오는 2월 18일까지 이메일(posco_ambass@naver.com)로 접수하면 된다.

허재원 hurjaewon@posco.com

포스코가 대학생봉사단 ‘비욘드(Beyond)’11기 단원을 모집합니다.

포스코는 대학생들의 봉사 정신을 함양하고 글로벌 나눔 인재를 양성하고자 2007년부터 대한민국 거주 대학생들을 대상으로 봉사단을 모집, 운영해오고 있는데요. 비욘드 11기는 국내 대학생 뿐만 아니라, 활동기간 동안 국내에 체류하는 외국대학 재학생, 유학생이라면 누구나 지원할 수 있습니다.

비욘드는 2007년 창단 이래, 약 1,000여 명의 나눔 인재를 배출했는데요. 국내 기업 최초로 대학생 대상 해외봉사단을 조직해, 국내 건축 봉사는 물론 인도, 인도네시아, 태국, 베트남 등에서 다양한 봉사활동과 문화공연 등을 펼쳐 오고 있습니다.

특히 지난 10기 부터는 국내 화재피해가정, 저소득가정을 대상으로 스틸하우스 건축 봉사를 진행했는데요. 스틸하우스는 포스코 고유기술로 개발된 고내식 도금강판인 포스맥(PosMAC)을 외장재로 적용함으로써 일반 아연도금 강판 대비 5배 이상 내구성을 높였다는 평가를 받고 있습니다.

이번에 선발되는 11기 비욘드 단원들은 오는 7월 발대식을 시작으로 약 8개월 동안 스틸하우스 건축, 역할팀별 재능봉사, 해외 건축 및 교육 봉사 등에 참여할 예정인데요.

비욘드 11기 지원자는 6월 11일(일)까지 비욘드 공식 홈페이지(www.beyond.or.kr)에서 지원서를 작성하고, 자기 소개를 담은 1분 이내의 UCC 동영상을 제작, 제출하면 됩니다.

포스코는 매년 상·하반기, 챌린지인턴십 지원자를 모집하고 있는데요. 2016년 상반기 모집은 5월 30일(월)에 드디어 시작이 되었습니다!

위대함을 향해 가는 포스코에서 잠재력을 펼치고 싶은 인재들을 기다리며, Hello, 포스코에서 모집 요강과 지원 자격을 상세히 알려드립니다. 함께 보시죠

2016 포스코 챌린지인턴십 모집

포스코 챌린지인턴십은 국내외 정규대학(원) 재학생 및 졸업자를 대상으로 선발하는데요. 학년과 전공뿐 아니라, 어학 점수와 학점에 관계없이 지원 가능한 스펙초월 전형으로 치러질 예정입니다.

2016 상반기 포스코 챌린지인턴십은 7~8월 중 4주 동안 진행되며, 상세 일정은 추후 포스코 패밀리 채용 홈페이지를 통해 안내할 예정인데요. 인턴십 평가 우수자는 향후 공채 서류전형시 우대 평가를 받을 수 있으니, 포스코와 미래를 함께 하고 싶은 인재들의 많은 지원이 기대됩니다.

자세한 모집 요강은 아래에서 확인해 주세요!

2016 포스코 챌린지인턴십!
학교에서 쌓아온 전공지식을 창의와 열정이 넘치는 현장에서 꽃피워 보세요.
대한민국 인재 여러분의 많은 지원과 참여 기다리겠습니다

지난 1월 27일, GV(Global Village) 봉사활동을 위해 베트남에 도착한 비욘드 8기!

열악한 주거 환경에서 살고 있는 베트남 주민들에게 안락한 쉼터를 선물하기 위해 우리 비욘드 8기는 건축 현장에서 봉사를 시작했는데요. 한국 비욘더와 베트남 비욘더 간의 문화교류 행사를 치르며 베트남에서의 첫 주말을 보낸 비욘더들은 건축 봉사를 위해 또다시 숙소를 나섰습니다. 

비욘드 8기가 베트남에서 전해온 뜨~거웠던 건축 봉사 현장! 지금부터 함께 보시죠! : D

이젠 제법 능숙한 손길이 든든해요! 비욘드 8기의 건축봉사 현장

전날 쌓인 피로는 잊은 채 다시 벽돌을 쌓기 시작한 비욘드 8기!

지난 주의 경험 덕분에 작업이 손에 익었는지 속도가 전보다 빨라진 모습이었습니다. 벽돌 쌓기를 능숙하게 마친 비욘더들은 이제 집을 화사하게 꾸며 줄 페인트칠 작업에 들어갔는데요. 현장에 나가 있는 박유정 특파원을 만나볼까요?

“네! 저는 지금 페인트칠 작업 현장에 나와 있습니다. 벽돌 작업이 끝난 후 모든 조가 일제히 페인트칠을 하고 있는데요. 추가로, 벽돌 겉면에 콘크리트를 일정한 두께로 발라 얇게 펴주는 작업을 하고 있습니다. 마당까지 작업이 끝난 현재, 처음과 달리 모양새를 갖춘 집의 모습을 확실하게 확인할 수 있습니다.”

5일차 작업에서는 건물의 외벽을 시멘트로 다시 덮는 외벽 작업이 진행되었습니다. 베트남에서의 건축봉사는 이 작업을 끝으로 마무리되었는데요. 아직 베트남에서의 일정은 끝나지 않았다는 사실! 마지막 일정인 헌정식이 남아 있었는데요. 비욘드 8기 단원들은 숙소로 돌아와 다음날에 있을 헌정식을 준비를 다시 바쁘게 시작했답니다.

훈훈했던 헌정식 소식은 잠시 후에 만나보시고, 그전에 전해드릴 또 하나의 소식! 건축봉사가 한창 진행 중이었을 때 8기 단원들은 지난해, 비욘드 7기 단원들이 직접 지어 헌정한 집에서 살고 있는 홈 파트너의 집을 방문하기도 했습니다.

집 곳곳에서 비욘드 7기 단원들의 땀과 노력이 담긴 작업의 흔적들을 확인할 수 있었는데요. 여전히 비욘드를 잊지 않고 기억하고 있는 홈 파트너의 모습을 보고 다시 한 번 마음이 뭉클해졌답니다.

우리 8기 단원들이 완성해 나가고 있는 집을 보면서 언젠가는 마주하게 될 이별의 순간을 떠올리니 다시 한 번 울컥 하기도 했답니다.

고맙습니다 비욘드! 훈훈했던 헌정식 현장

베트남에 온 지 어느새 10일 차, 다음날이면 한국으로 돌아가는 비욘드 8기 단원들은 베트남에서의 마지막 일정이자 가장 뜻깊은 행사인 헌정식에 참석했습니다.

8조의 난타 축하공연으로 시작된 헌정식에는 포스코 방미정 사회공헌그룹장, 윤양수 포스코베트남 법인장 등 많은 분들이 참여해 뜻깊은 시간을 함께 해주었는데요. 비욘드 8기가 정성으로 지은 집들을 베트남 홈파트너에게 전달하는 리본 커팅식을 가졌습니다!

리본 커팅식이 끝난 뒤 비욘드 8기 단원들은 홈 파트너 분들과 기념촬영을 하고, 선물도 주고받으며 작별의 시간을 가졌습니다. 헌정식 현장에 나가 있는 고찬양 특파원을 만나볼까요?

“네! 저는 지금 눈물의 현장, 헌정식에 나와 있습니다. 단원들은 헌정식이 끝나고 홈 파트너들에게 선물을 건넸는데요. 9조는 한국어가 적혀 있는 부채와 한 번도 입지 않은 옷들을 선물했습니다. 8조는 치약과 칫솔 세트, 어린아이들에게는 학용품 세트를 전했네요! 1조의 홈파트너 아주머니께서는 ‘나는 너무 가난해 나눠 줄 선물이 없다’며 눈물을 보이는 바람에 1조 단원들도 결국 눈물을 훔치고 말았답니다! 눈물 없이는 볼 수 없었던, 감동적이면서도 훈훈했던 헌정식 현장에서 고찬양 특파원이었습니다!”

이날 헌정식에서는 또 하나의 서프라이즈가 있었는데요! 작년에 비욘드 7기로부터 집을 선물 받은 홈파트너 분께서 헌정식 현장을 찾아온 것인데요. 지난해 비욘드 7기로 이곳에서 봉사를 했었고, 이번 8기 활동의 스태프로 참여하고 있는 친구들과 1년 만에 다시 만나게 된 것이죠.

현장을 찾아 온 홈파트너 아주머니께서는 눈물을 보이며 스태프의 손을 꼭 잡아 주셨습니다. 마냥 즐거울 일들만 있을 줄 알았던 베트남에서의 봉사 현장이 감동과 눈물의 현장으로 바뀌던 순간이었습니다.

비욘드에게 새 집을 선물받은 홈파트너들의 감사 메시지!

베트남에서도 빛나는 위대함을 향한 노력! 포스코 베트남을 가다

헌정식이 끝나고 비욘드 8기가 향한 곳은 베트남에 있는 포스코 공장이었습니다!

두 팀으로 나뉘어 한 팀은 포스코 베트남에 대한 설명을 듣고, 다른 한 팀은 공장 내부를 견학했는데요. 해외에서도 뜨거운 용광로와 같은 열정으로 불철주야 힘쓰고 있는 포스코 임직원분들의 노고에 다시 한 번 감동하는 순간이었죠. 자랑스러운 포스코 베트남 현장에 나가 있는 박유정 특파원을 다시 한 번 만나 보겠습니다!

“네! 박유정 특파원입니다. 어마어마한 크기를 자랑하는 포스코 베트남! 저는 현재 포스코 베트남 공장 앞에 와있습니다. 항만에서는 유네스코에 선정된 맹그로브 숲도 볼 수 있었는데요. 이곳에는 항구가 가까이 있어 재료 운반이 효율적으로 이뤄지고 있다고 합니다! 지금까지 현장에서 박유정 특파원이었습니다.”

비욘드 8기 단원들은 포스코 베트남 현장을 둘러보며 베트남에서의 마지막 모습을 사진 속에 담아가기로 했습니다. 이날 단원들은 타지에서 가족과 회사를 위해 땀 흘리는 포스코 임직원들의 모습을 보며 포스코의 뜨거운 열정을 다시 한 번 가슴에 새겼습니다.

베트남에서 뜨거운 겨울을 보낸 비욘드 8기 단원들의 소감!

베트남에서 10박 11일 동안 뜨거웠던 2월의 여름을 보내고 돌아온 비욘드 8기! 건축봉사를 통해 베트남 주민들에게 멋진 집을 선물하고 돌아왔습니다! 단원들의 진심이 담긴 열정에 박수를 보냅니다. : D

1편과 2편에 걸쳐 전해드린 포스코 대학생 봉사단 비욘드 8기의 베트남 해외 봉사 이야기! 어떻게 보셨나요?
비욘드 8기 단원들이 올 겨울을 뜨겁게 보낼 수 있었던 건, 베트남의 따뜻한 날씨 때문만은 아니었겠죠! 건축 봉사를 통해 멋진 집을 나눈 홈파트너들, 그리고 문화교류를 함께 한 베트남 청년들과의 아름다운 인연이 오래오래 기억되기를 바랍니다. : D