광양제철소(소장 고재윤)가 여름 혹서기를 앞두고 직원과 가족들에게 시원한 추억을 선사했다.

광양제철소는 지난 19일, 여수에 위치한 디오션리조트 워터파크를 단독 대관하고 임직원 초청행사를 열었다.

총 1,800여명이 참여한 이번 초청행사는 단독 대관으로 보다 더 쾌적한 환경에서 물놀이를 즐길 수 있도록 했다. 이번 행사는 배우자와 자녀 등 직원 가족뿐만 아니라 직장 동료와 친구 및 지인들까지 참여할 수 있도록 했다는 점이 특징이다.

특히, 디오션 워터파크 전면 개장일인 20일을 하루 앞둔 19일에 광양제철소 직원들을 위한 단독 대관 행사를 진행했다는 점에서 의미가 남다르다. 디오션 워터파크는 남해 바다가 보이는 조망으로 인기가 높으며 전남 지역은 물론 전국에서 관광객이 찾아오는 워터파크로 알려져 있다.

생산기술부 최건아 주임은 “평소에는 사람이 많아 방문하기 어려운 이곳 워터파크를 회사가 대관해준 덕분에 더욱 편하게 가족과 휴일을 보낼 수 있었다“며 “앞으로도 이런 가족 초청행사가 더 많이 진행되기를 기대한다”고 전했다.

직원 자녀 김라이 양은 “부모님과 함께 물놀이를 할 수 있어서 좋았어요. 앞으로도 다른 곳도 놀러갈 수 있으면 좋을 것 같아요“라고 말했다.

광양제철소는 앞서, 지난 4월에는 전남 화순에 위치한 직업체험 테마파크인 ‘키즈라라’를 단독 대관하고 직원과 자녀들을 초청해 호평을 받은 바 있다. 앞으로도 광양제철소는 직원들의 만족도 높은 워라밸과 가족친화적 조직문화 구축을 위해 다양한 가족초청행사를 열 계획이다.

▲지난 19일, 디오션 워터파크에서 광양제철소 직원가족 초청행사가 진행됐다.

▲지난 19일, 디오션 워터파크에서 광양제철소 직원가족 초청행사가 진행됐다.

광양제철소(소장 고재윤)가 직원들의 건강한 근무환경 조성을 위해 AI 기반 건강진단 장비 도입과 수면다원검사 지원을 확대하며 건강 검사제도 다각화에 나섰다.

광양제철소 산업보건센터는 최근 직원들이 스스로 건강 상태를 간편하게 확인할 수 있도록 AI 건강진단 보조장비 ‘워크핏(WorkFit)’을 도입해 운영을 시작했다. 해당 장비는 손가락 센서와 혈압계 등을 활용해 약 2분 만에 자율신경 균형, 혈관 건강 나이, 혈당 등 주요 건강 지표를 측정할 수 있는 것이 특징이다.

제철소 근무 환경을 고려해 정기적으로 건강 상태를 확인하고 싶은 직원은 물론 50세 이상 직원, 만성 피로나 업무 부담으로 컨디션 점검이 필요한 직원들에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다.

워크핏 장비는 산업보건센터 1층 건강상담실에 설치되어 있으며 별도의 접수 없이 직원 누구나 자율적으로 이용할 수 있으며, 측정 결과는 개인 스스로의 건강 상태를 확인하는 참고 자료로 활용될 수 있다.

이와 함께 광양제철소는 직원들의 수면 건강 관리 지원도 강화하고 있다. 산업보건센터는 사외위탁정밀검사 항목에 수면다원검사를 포함해 수면 중 발생할 수 있는 다양한 이상 증상을 전문적으로 진단받을 수 있도록 지원을 시작했다.

수면다원검사는 수면 중 뇌파, 호흡, 산소포화도 등 다양한 생체 신호를 기록하고 분석해 수면무호흡증 등 수면장애 여부를 확인하는 검사다. 특히 교대근무 비중이 높은 제철소 근무환경에서 수면 패턴이 불규칙해질 수 있는 직원들에게 수면의 질을 점검하고 수면 장애 여부를 확인하는 데 도움이 될 것으로 기대된다.

검사는 산업보건센터 의사 상담을 통해 검사 의뢰서를 발급받은 후 사외 병원 예약을 통해 진행되며, 야간 검사 이후 약 일주일 후 결과 상담을 받을 수 있다. 상세 진단 결과를 바탕으로 개별 수면 패턴을 분석하여 수면 이상 증상을 겪는 직원들에게 맞춤형 상담이 이루어질 예정이다.

광양제철소 관계자는 “AI 기반 건강측정 장비 도입과 수면다원검사 지원을 통해 직원들이 자신의 건강 상태를 보다 쉽게 확인하고 필요한 경우 전문적인 진단까지 받을 수 있도록 다양한 건강 검사제도를 지원하고 있다”며 “앞으로도 현장 근무 환경을 고려한 다양한 건강관리 프로그램을 지속적으로 확대해 직원들의 건강이 증진될 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.

한편, 포스코는 산업보건센터에서 ▲혈당 개선 프로그램 ▲8주 운동 프로그램 ▲찾아가는 건강 플러스 ▲심리상담 등 다양한 건강 증진 프로그램을 운영하며 사내 건강관리 활동을 지속적으로 확대해 나가고 있다.

▲ 광양제철소 직원이 워크핏을 이용해 간편하게 건강 상태를 점검하고 있다.

▲ 광양제철소 직원이 워크핏 검사 후 의료진과 검사 결과를 상담하고 있다.

광양제철소(소장 고재윤)가 제철소 에너지 경쟁력 강화를 위해 추진한 ‘에너지절감 아이디어 공모전’을 성공적으로 마무리했다. 제철소 전 직원을 대상으로 진행된 이번 공모전은 현장의 창의적인 아이디어를 바탕으로 실질적인 에너지 절감 방안을 발굴하고 공정 효율을 높이기 위해 마련됐다.

이번 공모전은 특히 관행적 낭비 요소를 개선해 즉시 실행이 가능한 아이디어 발굴에 초점을 맞춰 진행됐다. 공모 분야는 ▲전력·연료 사용 절감 ▲동절기 스팀 사용 절감 ▲질소 공급 압력 조정 및 개선 등으로, 분야에 맞춰 다양한 에너지 절감 제안이 접수됐다.

광양제철소는 제출된 아이디어를 대상으로 실현 가능성, 기대효과, 창의성 등을 종합적으로 고려하여 심사를 진행했으며, 그 결과 최우수상 1건과 우수상 2건, 장려상 4건 등 우수 아이디어를 최종 선정했다.

최우수상은 제강부 노병연 과장이 제안한 에너지 절감 아이디어가 차지했다. 해당 아이디어는 압축기 공통배관의 설치를 통해 연주공정에서 발생하는 압력 불균형으로 인한 손실을 최소화하는 방안을 제시해 높은 평가를 받았다. 이를 통해 불필요한 에너지 사용을 줄이고 안정적인 공정 운영과 비용 절감 효과를 동시에 기대할 수 있을 것으로 보인다.

우수상에는 각각 제선공정의 주변 열원 활용을 통해 스팀사용량을 절감하는 방안을 제시한 제선부 마효섭 대리와, 집진기 설비의 최적제어 방안으로 전력 사용량을 줄이는 아이디어를 제안한 제선설비부 이건영 대리가 선정됐다. 두 아이디어 역시 현장 적용 가능성과 에너지 절감 효과 측면에서 높은 평가를 받았다.

이와 함께 장려상에는 제강부 양재용 사원, 화성부 김세준 계장 등이 선정됐다. 해당 제안들은 조업상황에 따른 질소 사용량 절감으로 현장에서 즉시 적용 가능한 실천형 개선 방안이라는 점에서 높은 평가를 받았다.

광양제철소는 수상작으로 선정된 아이디어를 중심으로 공정 개선과 설비 운영 최적화를 추진하는 한편, 수상 여부와 관계없이 현장에서 실질적인 에너지 절감 효과가 기대되는 아이디어도 적극 검토해 단계적으로 적용할 계획이다.

옥상우 에너지부장은 “이번 공모전은 직원들의 창의적인 아이디어와 현장의 집단지성이 모여 에너지 절감의 새로운 가능성을 확인한 의미 있는 자리였다”며 “앞으로도 전 직원이 함께하는 혁신 활동을 통해 에너지 효율을 높이고 지속 가능한 제철소 운영 기반을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.

광양제철소는 앞으로도 에너지 낭비 요인을 선제적으로 발굴하고 설비 점검 활동을 대폭 확대할 계획이다. 아울러 저가 원료 활용 확대, 고가 외자설비 국산화 추진 등 전방위적 원가 절감 활동을 추진하여 원가 경쟁력 강화에 속도를 낼 방침이다. 이를 통해 글로벌 철강 시장에서 광양제철소의 철강경쟁력 우위를 더욱 공고히 할 예정이다.

▲ 에너지절감활동의 일환으로 에너지부 직원이 열 누수 방지를 위해 배관을 점검하고 있다.

▲ 광양제철소 전경

포스코 광양제철소(소장 고재윤)가 직원들의 업무 만족도 제고와 사기 증진을 위해 직원가족들과 함께하는 Park1538 견학 및 체험 프로그램을 운영한다.

광양제철소는 격주 휴무 금요일인 6월 5일과 6월 19일 두 차례에 걸쳐 임직원 가족을 대상으로 ‘Park1538 패밀리 데이’ 가족견학 프로그램을 실시한다. 이번 행사는, 포스코 및 그룹사 임직원 가족들이 광양제철소 홍보관인 ‘Park1538 광양’을 중심으로 미술관과 제철소 현장을 함께 견학할 예정이다.

앞서, 지난 5월에는 가정의 달을 맞아 포스코미술관 광양에서 직원가족들을 대상으로 ▲OHP필름 드로잉체험 ▲아이클레이 점토로 수호신 만들기 등을 진행해 부모와 자녀가 함께 대화하고 공감할 수 있는 시간을 마련한 바 있다. 실제로, 200여명에 달하는 직원가족이 참여하며 큰 호응을 보였다.

오는 5일부터 진행되는 패밀리 데이 프로그램은 이러한 행복한 일터를 만들기 위한 노력의 일환으로 직원 가족들이 평소 접하기 어려운 제철소 현장과 전시 공간을 직접 체험하며 철강 산업과 회사에 대한 이해를 높이고, 직원과 가족 간 소통의 시간을 마련하기 위해 기획됐다. 가족의 일터를 직접 보고 경험하며 의미 있는 추억을 만들 수 있는 기회를 제공하는 것이 특징이다.

행사는 약 2시간 일정으로 진행된다. 가족들은 먼저 포스코 미술관에서 현재 상시 전시중인 <상상으로 엮인 지도 – Where stories meet> 전시를 관람하여 다양한 예술 작품과 전시 콘텐츠를 감상한다. 이어 홍보관에서 포스코의 역사와 철강 생산 과정, 첨단 기술을 소개하는 다양한 전시와 체험 콘텐츠를 둘러보고, 이후 열연공장을 포함한 제철소 생산 현장을 견학하며 철강이 실제로 생산되는 과정을 가까이에서 확인할 예정이다.

‘Park1538광양’은 광양제철소의 역사와 기술을 소개하는 공간으로 영상관, 역사ㆍ제품 전시존 등 총 9개의 체험형 전시 및 영상 콘텐츠로 구성돼 있어 방문객들이 철의 가치와 제철 공정을 쉽고 흥미롭게 이해할 수 있도록 했다. 광양제철소는 이번 패밀리데이를 통해 임직원 가족들이 제철소를 보다 친근하게 느끼고 회사에 대한 이해와 공감을 높일 것으로 기대하고 있다.

광양제철소 관계자는 “작가가 직접 참여하는 다양한 미술체험 프로그램은 직원 가족들로부터 큰 인기를 끌었다”면서, “앞으로도 임직원과 가족이 함께할 수 있는 다양한 체험 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

한편, 광양제철소는 직원들의 의견을 수렴해 향후에도 임직원과 가족이 함께 참여할 수 있는 문화·교육 프로그램을 마련하여 가족친화적 기업문화 양성에 더욱 박차를 가할 계획이다.

▲ 지난 5월 포스코미술관 광양에서 임직원 가족들이 아이클레이 점토로 수호신 만들기 체험을 진행하고 있다.

▲ 포스코미술관 광양에 전시중인 임수범 작가의 작품에 대해 작가에게 직접 설명을 듣고 있다.

광양제철소(소장 고재윤)가 포스코 최초로 개발한 아마존웹서비스(AWS) 클라우드 및 Agent 기반 이상예지 모델 ‘InnoPIMS’를 공개했다.

그동안 설비 이상을 사전에 감지해 장애를 예방하는 시스템인 예지정비 모델을 개발하기 위한 코딩 작업이 장기간 소요되고 직원간 개발 역량 차이로 인해 품질 유지가 어렵다는 한계가 있었다.

이에 광양제철소는 이상예지 모델의 혁신과 지속적인 품질 유지를 위해 AWS의 AI 에이전트를 기반으로 한 이상예지 모델인 ‘InnoPIMS’를 개발했다. ‘InnoPIMS’는 설비 고장과 관련한 데이터를 자동 분석하고 이를 바탕으로 현장 엔지니어의 별도 코딩 작업 없이도 이상예지 모델을 개발하고 현장에 적용할 수 있도록 고안된 시스템이다.

실제로 광양제철소가 시범 운영한 결과, 이상예지 모델을 개발하는 기간이 기존의 평균 2주에서 약 2일로 80%가량 단축시킬 수 있었다.

또한, AWS의 기계 학습 및 분석 기능 플랫폼인 ‘SageMaker’를 활용해 설비의 데이터를 상시 모니터링하여 이상 및 고장 징후를 사전에 감지하는 이상예지 시스템도 개발했다. 수집된 데이터를 스스로 재학습하고 이를 활용해 개선한 이상예지 모델을 현장에 즉시 적용할 수 있는 기능도 추가해 생산성과 효율성도 제고할 수 있을 것으로 기대된다.

앞서, 광양제철소는 지난 20일 서울 코엑스에서 열린 AWS Summit Seoul 2026에서 ‘InnoPIMS’를 공개하며 광양제철소의 예지정비 혁신 사례를 공유해 주목을 받았다.

*AWS Summit Seoul : AWS가 매년 서울에서 개최하는 국내 최대 규모의 클라우드 기술 컨퍼런스로서, 개발자와 엔지니어 및 기업인들이 한자리에 모여 최신 클라우드 기술 트렌드와 혁신 사례를 공유하는 행사

조현영 광양제철소 EIC기술부 리더는 “클라우드 기반 예지정비 모델을 구축한 사례로서 AI를 활용한 제조현장 혁신을 이뤄냈다는 의미가 있다”며 “데이터 기반 설비 관리 체계를 확산해 광양제철소 전반의 설비 안정성과 생산 효율을 높여 나가겠다”고 다짐했다.

광양제철소는 ‘InnoPIMS’의 현장 확산을 위해 지속적인 개발 및 유지보수를 진행하고 궁극적으로 공장 전체 설비를 상시 모니터링할 수 있는 클라우드 기반 원격점검체계 구축을 검토할 계획이다.

▲ AWS Summit Seoul 2026에서 조현영 광양제철소 EIC기술부 리더가 AI기반 이상예지 시스템 ‘InnoPIMS’를 선보이고 있다.

광양제철소(소장 고재윤)가 가정의 달 5월을 맞아 ‘포스코미술관 광양’에서 유치원, 초등학생 자녀를 둔 임직원 가족을 대상으로 ‘작가와 함께하는 가족미술체험교실’을 지난 16일 운영했다.

이번 행사는 임직원 가족이 함께 참여하며 자연스럽게 소통하고 교감할 수 있는 문화 체험의 기회를 제공하고자 기획됐다. 사전 신청을 통해 참가자를 모집했으며, 총 90여명(30팀)이 참여했다.

이번 프로그램에는 Park1538 광양 개관 1주년 기념 특별 기획전 <상상으로 엮인 지도: Where Stories Meet> 참여작가인 서영기 작가가 주강사로 나섰다. 서 작가는 이날 프로그램에서 창작 지도와 시연을 맡아 아이와 부모가 함께할 수 있는 다양한 표현 방법을 소개했다.

프로그램은 OHP 필름 위에 매직 등 미술 재료를 활용해 가족의 모습을 표현한 ‘인물화’와 Park1538 광양 야외 풍경을 담은 ‘풍경화’를 직접 그려보는 체험 활동으로 구성됐다. 특히 풍경화를 그리는 시간에는 Park1538 광양 야외에서 바라본 광양의 아름다운 자연환경을 그림에 담을 수 있도록 했다. 아이들은 부모와 함께 주제를 정하고 표현하는 과정을 통해 창의력을 키우고, 부모들은 자녀의 생각과 감정을 이해하는 뜻깊은 시간을 가졌다.

이어진 발표 시간에서는 아이들이 저마다 완성한 작품을 소개하며 자신의 개성을 마음껏 드러냈다. 친구들의 발표를 귀담아듣고 서로의 그림에 대해 이야기를 나누는 과정에서 자연스러운 소통과 교감이 이어졌다.

전체 프로그램은 약 1시간 30분 동안 진행됐으며, 가족들은 미술관이라는 열린 문화공간에서 창작 활동을 함께하며 소중한 추억을 쌓았다. 직원들 사이에서는 “아이와 깊이 대화할 수 있는 계기가 됐다”는 호응이 이어지며 높은 만족도를 보였다.

프로그램에 참여한 한 임직원은 “아이와 나란히 앉아 그림을 그리며 서로의 생각을 나눌 수 있어 의미 있는 시간이었다”며 “가정의 달에 가족이 함께할 수 있는 좋은 선물을 받은 기분”이라고 소감을 전하며, 향후에도 가족이 함께 참여할 수 있는 프로그램이 더욱 확대되기를 기대했다.

광양제철소 관계자는 “가정의 달을 맞아 부모와 자녀가 함께 대화하고 공감할 수 있는 시간을 제공하고자 이번 프로그램을 기획했다”며 “미술이라는 매개를 통해 가족 구성원 간 소통이 자연스럽게 이뤄질 수 있도록 구성했다”고 말했다.

광양제철소는 오는 30일, 작가와 함께하는 두 번째 가족미술 체험교실로 이번 전시에 참여한 임수범 작가가 주 강사로 참여하여 아이클레이 점토를 활용한 ‘수호신 만들기 체험’을 진행할 예정이다. 앞으로도 포스코미술관 광양은 임직원과 가족이 함께 참여할 수 있는 다양한 문화·교육 프로그램을 지속적으로 마련하여 가족친화적 기업문화 확산에 나설 계획이다.

* 서영기 : 광주 · 전남 지역에서 활동하는 작가로, 조선대학교 미술학부 졸업, 동 대학원 미술학과를 수료했다. “남겨진 밤”, “발췌된 풍경, 덧입혀지는 이야기” 등 8건의 개인전 및 “파편의 섬 : 해상도 365”, “제 26회 광주신세계미술제 1차 선정작가展” 등 50건 이상의 단체전을 전시하였다. 본인의 경험에서 기인한 일상 속 장면들을 상상의 이미지로 재탄생시키는 작품들을 창작해왔으며, 2023년에는 광주미술상 특별상을 수상하였다.

* 임수범 : 전북대학교 미술학과에서 서양화를 전공하였고, “빛이 드리우는 변방의 땅”, “상상 생명체 연구소” 등 5건의 개인전 및 “도깨비불”, “무등 : 고요한 긴장” 등 15건 이상의 단체전을 전시하였다. 서울 아라리오 갤러리 전속작가로 활동중이며, 언어로 규정할 수 없는 세상 너머의 미지의 존재들을 상상해 예술로 승화시킨다.

▲ 지난 16일 ‘포스코미술관 광양’에서 열린 ‘작가와 함께하는 가족미술체험교실’에 참여한 임직원 가족들이 직접 만든 작품을 들고 기념 촬영을 하고 있다.

▲ 참가 가족들이 OHP 필름과 매직을 활용해 서로의 얼굴을 그려보는 체험활동을 하고 있다.

▲ 참가 가족들이 서영기 작가의 지도에 따라 주변 풍경을 관찰하며 풍경화를 그리는 체험 활동을 하고 있다.

광양제철소(소장 고재윤)가 지난 4월부터 조업부서를 직접 찾아가며 현장의 에너지 절감을 강화하는 ‘에너지 패트롤(Energy Patrol)’ 활동을 시작했다. 미-이란전쟁에 따른 고유가와 에너지 비용 상승이 지속되는 가운데, 전국적인 에너지 위기 대응에 동참하고자 자체적인 에너지 절감 활동에 나서게 됐다.

이번 활동은 조업현장을 방문해 에너지 설비 운영 상태를 점검하며 에너지 낭비 요소를 확인하고 개선점을 공유하는 방식으로 진행됐다. 공기압축기, 펌프 등 전력이 많이 소비되는 설비의 가변속장치* 설치, 노후 모터 교체 여부 등 다양한 낭비 요소를 현장 담당자와 함께 점검했다.

*가변속 장치 : 부하에 따라 모터의 회전 속도를 제어하여 불필요한 동력 소비를 줄이는 장치

추가적으로 조업부서에서 가스, 스팀, 용수 등에 대해 일단위 사용량을 체계적으로 모니터링 할 수 있도록 지원하였으며, 주요 관리 포인트에 대해서는 표준화된 체크리스트를 제작해 낭비요소를 상시 살펴볼 수 있게 했다.

또한 고로, 제강공장, 냉연공장 등에서 스팀을 공급하는 배관과 관련 설비를 집중적으로 살폈다. 배관과 밸브, 연결 부위를 점검하며 에너지 손실이 발생할 수 있는 누설 여부와 보온 상태를 확인했고, 실제 스팀 트랩이 정상 작동하지 않는 에너지 낭비 개소를 발굴하여 순차적으로 부품 교체를 진행했다.

점검과정에서 발굴한 개선요소에 대해서는 지속적으로 개선 활동을 진행 중이다. 일부 설비의 가동 방식을 조정하거나, 공장 특성을 고려한 운전 조건 개선을 통해 불필요한 에너지 사용을 줄이는 데 주력하고 있다. 설비 점검 결과를 바탕으로 추가 개선이 필요한 부분에 대해서는 단계적으로 보완을 이어갈 계획이다.

광양제철소는 앞으로도 에너지 낭비 제거를 위한 설비 점검 활동을 확대하고, 저가 원료 활용과 공정 내 낭비 요소 제거 등의 다각적인 원가 절감 활동을 이어갈 예정이다. 이를 통해 세계 최대 규모 제철소로서의 원가경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.

▲ 광양제철소 직원이 에너지 효율 향상을 위해 주요 배관 및 설비의 누설 여부와 보온 상태를 집중 점검하고 있다.

▲ 광양제철소 직원이 에너지 효율 향상을 위해 주요 배관 및 설비의 누설 여부와 보온 상태를 집중 점검하고 있다.

광양제철소(소장 고재윤)가 직원들의 화재발생 시 대응역량 제고와 안전한 일터 조성을 위해 소방 실무 체험형 교육장을 구축하고 4월 20일부터 본격적인 운영에 돌입했다.

이번에 신설된 소방실무 체험형 교육장은 기존 이론, 전시 등의 위주의 교육에서 벗어나, 실제 현장에서 사용하는 소방 설비를 직접 조작해보는 참여형 교육을 제공하고자 마련됐으며, 광양제철소 임직원을 비롯해 그룹사와 협력사 직원들을 대상으로 교육이 진행된다.

교육은 화재 초기 대응에 필수적인 ▲가스계 소화설비(방출 원리 및 수동조작 실습) ▲수계 소화설비(소방펌프 작동 원리 및 소화수 수동조작법) ▲자동 화재탐지 설비(조작 요령) ▲피난유도 설비(비상 방송설비 사용법) 등 실무 중심의 과목으로 구성되었다.

특히 제철소 현장에 구축되어 있는 법적 소방설비를 모두 설치하여 다양한 소방설비를 체험해 볼 수 있게 했다. 현장 근로자들에게 익숙하지 않은 소화설비까지 직접 체험하며 실질적인 화재대응 능력이 향상될 것으로 기대된다.

광양제철소 관계자는 “화재는 초기 5분의 대응이 피해 규모를 결정짓는 만큼, 실제 설비를 직접 다뤄보는 실습 교육이 무엇보다 중요하다”며, “이번 교육장 신설을 통해 모든 임직원이 화재 상황에서 당황하지 않고 즉각적으로 대응할 수 있는 역량을 갖추게 될 것”이라고 강조했다.

▲ 광양제철소 직원이 교육생들에게 실제 현장에 설치된 소방 설비의 사용법과 화재 초기 대응 요령을 설명하고 있다.

▲ 광양제철소 직원이 교육생들에게 실제 현장에 설치된 소방 설비의 사용법과 화재 초기 대응 요령을 설명하고 있다.

광양제철소(소장 고재윤)가 제철소 내 폐기물 처리 업무의 효율성을 높이기 위해 AI를 활용한 통합 안내 시스템인 ‘폐기물 GPT’를 개발하고 운영을 시작했다.

포스코는 업무 효율성 증대를 위해 지난 2023년 사내 생성형AI 플랫폼 P-GPT를 도입하여 다양한 업무 분야에 AI를 활용하고 있다.

포스코는 생성형 AI경진대회를 정기적으로 개최하여 ▲조업 ▲품질 ▲안전 등의 분야에서 아이디어를 지속 발굴해 업무 효율을 개선해 나가고 있는 가운데, 이번에 개발된 폐기물 GPT 역시 앞서 진행된 생성형 AI경진대회에서 아이디어를 얻었다.

이번에 광양제철소가 첫 개발한 폐기물 GPT는, 광양제철소에서 발생하는 다양한 폐기물에 대해 적정한 처리 방법과 담당 부서를 안내하도록 개발하였다.

기존에는 폐기물 종류별로 폐기 방법, 주관부서가 달라 담당자 및 처리방법 확인에 시간이 다소 소요되는 경우가 있었다. 또한 일부 폐기물은 반납하면 처리비용 절감이나 재활용이 가능함에도 불구하고, 단순 폐기하여 불필요한 처리비용이 추가로 발생하는 사례가 있었다.

폐기물 GPT는 이러한 문제를 근본적으로 개선하기 위해 광양제철소가 실시한 ‘생성형 AI경진대회’에서 제안된 아이디어를 바탕으로 개발됐다. 유가성 여부* 등 종류별 최적의 처리 방법을 안내하여 자원 순환 체계를 강화하고, 폐기물 관리법 시행규칙과 사내 기준을 추가 설명토록 해 적정한 폐기물 처리가 가능하도록 했다.

* 유가성 여부 : 고철, 알루미늄 등 재활용·매각이 가능한 폐기물

아울러, 폐기물 처리 문의 절차가 간소화되어 현장 업무 효율이 대폭 향상될 뿐 아니라, 모바일에서도 ‘폐기물 GPT’를 사용 가능하도록 해 신속한 업무 처리가 전망된다. 또한 폐기물 관리법 준수를 통해 법적 리스크를 선제적으로 예방하고, 처리비용 절감 등 경제적 효율성도 제고할 것으로 기대된다.

광양제철소 관계자는 “폐기물 GPT는 학습된 AI를 통해 폐기물 처리 업무의 표준화 · 효율화를 달성한 우수 사례”라며 “향후에도 현장의 사소한 불편을 상시 개선해 나가겠다”고 말했다.

한편, 광양제철소는 향후 현장 테스트와 사용자 피드백을 반영해 기능을 지속적으로 고도화하고, 포항제철소와 그룹사, 협력사로의 사용 확대도 검토할 계획이다.

▲ 폐기물 GPT를 이용해 공드럼, 폐페인트를 적정한 장소에 폐기한 모습

▲ 광양제철소 드론 전경 사진

광양제철소(소장 고재윤)가 품질 결함을 선제적으로 예방하고 생산성을 끌어올리기 위해 포스코 전 사업장 중 최초로 품질설비 이상예지 시스템 PIMS-Q(Posco Intelligent Maintenance System-Quality)를 개발했다.

광양제철소 EIC기술부가 열연부, 품질기술부와 협업하여 개발한 PIMS-Q는 제품 품질과 직결되는 생산설비인 품질설비의 기초적인 데이터를 수시로 파악할 수 있는 종합 모니터링 시스템이다. 제품의 최종 품질에 영향을 줄 수 있는 제품의 폭과 두께에서 ▲온도 ▲유량 ▲압력 등 다양한 데이터를 기반으로 설비를 감시하고 특이점을 즉각 파악할 수 있도록 개발됐다.

특히, 데이터를 기반으로 실시간 모니터링을 진행한다는 점에서 설비에 이상 상황 발생시 즉각적인 대응이 가능해졌다. 이를 통해, 생산되는 제품에 발생할 수 있는 각종 결함을 선제적으로 예방하고 품질을 대폭 끌어올리는 효과가 기대된다.

가령, 열연 공정에서 슬라브의 산화철을 제거하는 고압수를 분사해 표면 품질을 개선하는데 그 과정에서 고압수의 압력이 부족하면 산화철이 충분히 제거되지 못해 품질 결함이 발생할 수 있다. PIMS-Q로 압력 데이터를 실시간 감시하면서 적정한 압력의 고압수를 상시 분사토록 하여 이같은 품질 결함을 예방할 수 있게 된다.

이 밖에도, 열연 제품의 품질을 유지 및 개선하기 위한 적정 냉각 온도 감시와 슬라브의 가열 불량을 방지하기 위한 설비 베어링 온도 감시 등 다양한 기초 데이터를 실시간 모니터링하여 품질에 영향을 줄 수 있는 요소를 사전에 차단 및 대응 가능토록 했다.

광양제철소는 지난 3월까지, 열연공장 전 개소에 PIMS-Q 구축을 완료, 작업자들이 조업부서 운전실에서 원격으로 설비를 감시할 수 있는 환경을 구성했으며, 오는 6월까지 ▲제강 ▲냉연 ▲도금 등 타 공장에도 순차적으로 확대 적용할 방침이다.

김태원 광양제철소 EIC기술부장은 “포스코의 품질 경쟁력을 더욱 강화하고 생산성을 한층 끌어올리고자 우리 광양제철소가 최초로 PIMS-Q를 개발하게 됐다”며 “앞으로도 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강기업으로서의 위상을 더욱 공고히 할 수 있도록 기술 혁신을 이어갈 것”이라고 전했다.

▲ 광양제철소 전경 사진.