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"철강" 검색결과 1922건
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남들과 똑같은 스펙보다 나만의 스토리를 가진 인재! ‘포스코 챌린지 인턴십’을 모집합니다!
더 큰 세상을 바라보고 계신가요? 남들과는 다른 새로운 경험을 하고 싶은신가요? 포스코를 향한 새로운 도전! 포스코 챌린지 인턴십을 모집합니다. 꿈은 언제나 도전하는 사람의 것! 도전정신으로 똘똘 뭉친 미래의 인재라면 지금 도전하여 꿈을 향해 한 걸음 달려가세요! 포스코 채용
사람과문화2013/04/05 -
포스코의 교육나눔 활동으로 희망을 배워가는 ‘흑진주 삼남매’를 소개합니다!
포스코는 ‘교육 나눔’을 실천하기 위해 매년 각종 장학금과 교육 지원 프로그램을 운영하고 있는데요. 오늘은 포스코에서 지원하는 다양한 장학프로그램과 지구촌 학교 프로그램을 통해 더 큰 꿈을 일구고 있는 ‘흑진주 삼남매’를 소개해드리려고 합니다. 🙂
사람과문화2013/04/04 -
여성 리더를 키우는 기업 포스코! 포스코 여성임원 3인을 만나다 – 최은주 포스코A&C 상무이사 편
여성의 힘이야말로 세상을 움직이는 부드러운 힘이라고 할 수 있는데요. 대한민국 헌정 사상 최초의 여성 대통령이 탄생한 이 시점에, 여성 리더 육성에 꾸준히 앞장서 온 포스코에서 최근 3인의 여성 임원이 탄생했다는 기쁜 소식입니다 ^^ 바로 최은주 상무이사, 유선희 상무, 양호영
사람과문화2013/03/14 -
[포스코 벤처파트너스 ①] 열정과 도전으로 가득찬 유니온 아일랜드를 만나다
포스코, 이 시대에 가장 뜨거운 청춘과 함께하다! 여러분은 ‘벤처’라는 단어를 들으면, 가장 먼저 무엇을 떠올리시나요? ‘불안한’, ‘안정적이지 않은’과
사람과문화2013/02/27 -
포스코의 미래를 보다! 포스코 마이스터고 1기생의 "호기심 가득" 포스코센터 방문기
지난 2월 21일 목요일, 특별한 손님들이 포스코센터를 찾았는데요~ 바로 포스코 마이스터고 1기생들이 그 주인공입니다! 포스코센터를 찾은 학생들은 얼굴만 봐도 이제 막 고등학교를 졸업했다는 사실을 알 수 있을 만큼 풋풋한 포스를 마구 뽐내고 있었는데요~
사람과문화2013/02/26 -
포스코센터에서 예술을 만나다 – 철이 철철, 아마벨, 말보티킨 둘다
포스코를 생각하면 어떤 것이 가장 먼저 떠오르시나요? 일반적으로 철, 제철소 등 단단하고 차가운 이미지를 가장 먼저 떠올리실 텐데요. 하지만, 차가운 겉모습과는 달리 따뜻한 속마음을 품고 있는 곳이 있습니다. 단단하지만 부드럽고, 차갑지만 따뜻한! 그 곳은 바로 서울 대치동에
사람과문화2013/01/16 -
미리 뽑는 포스코의 미래 인재! 포스코의 ‘Scholarship’ 프로그램을 소개합니다!
그동안 ‘Hello 포스코’ 블로그를 통해 많은 분들이 문의해주셨던 것들 중 하나가 바로 ‘포스코 Scholarship’ 프로그램입니다. 포스코는 2009년 이후 매년 산학협력을 통한 체계적인 인재육성을 위해 ‘포스코 Scholarship’ 프로그램을
사람과문화2012/12/27 -
1976년 설립된 포스코교육재단, 글로벌 인재를 키워내는 포스코의 힘!
철을 만드는 공장도 오래가겠지만, 사람을 만드는 학교는 더 오래갈 것이다. 철이 오래가는 이유는 뜨겁게 달궈졌기 때문입니다. 철을 만드는 회사에서 교육을 말하는 것은 백 년 앞을 내다보는 큰 계획도 결국
사람과문화2012/11/15 -
[도심 속 아름다운 열대 바다, 포스코 수족관에 가다!①] 떠오르는 나들이 핫 스팟, 포스코 수족관
복잡한 테헤란로에 자리잡고 있는 포스코센터에 즐길거리가 은근히 많다는 사실을 알고 계시나요? 삭막한 빌딩 숲에 둘러싸여 있는 이곳에서 아티스트 백남준씨의 작품을 감상할 수 있고, 매달 즐거운 음악회가 열리며, 다양한 미술품이 전시되고 있는 미술관이 있습니다. 게다가
사람과문화2012/11/14 -
포스코 동반성장 스토리-(주)대원인물 “성과공유제로 원가는 낮추고 성능은 높였죠”
포스코가 중소기업과의 동반성장을 위해 도입한 성과공유제는 대기업과 협력기업이 공동으로 개선을 수행하고 여기에서 발생한 성과와 이익을 양사가 공유하는 제도입니다. 말 그대로 ‘누이 좋고, 매부 좋은’ 제도죠. 그러나 소통과 신뢰에 기반을 두지 않으면 결코 성공할 수 없음은 두말할 필요도
사람과문화2012/10/31