2016 포스코그룹 하반기 신입사원 채용이 시작되었습니다. 오늘을 시작으로 약 2주간 서류 접수가 이뤄질 예정인데요. 이번 채용은 포스코뿐만 아니라 총 3개의 그룹사(포스코대우, 포스코건설, 포스코P&S)에서도 함께 진행되고 있습니다.
오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 포스코 신입사원 채용이 어떻게 진행되고 있으며, 지난 채용전형과 비교하여 달라진 점은 무엇인지 인사담당자 강현구 매니저를 통해 알아보겠습니다. 2016 포스코 신입사원 채용에 관한 모든 궁금증을 속 시원하게 해결해 보세요!
2016 포스코 신입사원 채용의 궁금증을 풀어보세요!
Q1. ’16년 대졸 신입사원 공채 일정과 절차는 어떻게 되나요?
이번 ’16년 포스코 대졸 신입사원 공채는 기졸업자 또는 ’17년 2월 졸업예정자이면 누구나 지원이 가능합니다. 지원접수는 9월 5일 오전 9시 부터 9월 20일 저녁 8시 정각에 마감됩니다. 지원접수 마지막날 지원자 접속이 몰리는 현상으로 정보처리가 늦어지는 현상이 간혹 발생하기 때문에, 되도록이면 하루 전날 혹은 마지막날 오전까지 최종제출 하는 것을 권장합니다.
서류합격은 10월 초순 발표 예정이며, 이어 PAT(인적성검사), 1차 면접, 2차 면접까지 진행되며 최종합격자 발표는 11월말에 실시 예정입니다.
Q2. 포스코는 어떤 사람을 채용하나요?
포스코가 추구하는 가치를 잘 이해하고, 함께 오래 일할 수 있는 사람을 원합니다. 실제로 당사 임직원의 근속연수가 다른 대기업에 비해 긴 모습을 보시면, 그 의미를 확연히 이해하실 수 있을 것입니다. 그래서 포스코는 소위 말하는 화려한 스펙보다는 앞으로 필요한 역량을 꾸준하게 쌓을 수 있도록 ‘탄탄한 기본기’를 갖춘 인재를 선호하며, 오랫동안 함께 하고 싶은 사람다운 사람 즉, ‘인성’ 측면을 중요하게 여기고 있습니다.
또한 ‘포스코 및 철강산업에 대한 이해도가 높은 지원자’를 선호합니다. 요약하자면, 탄탄한 기초 역량과 바른 인성을 겸비하고 회사에 대한 이해도가 높은 지원자를 채용할 계획입니다.
Q3. 2016년 채용전형에서 달라진 점이나 특별히 주의해야 할 점은 무엇인가요?
포스코는 급변하는 경영환경 속에서 새로운 변화를 이끌어 나갈 수 있는 융·복합형 인재 확보를 위해 올해부터 전공제한 없이 계열별 모집을 실시합니다. 지원자는 전공에 관계없이 희망 직무에 따라 ‘이공계’ 또는 ‘인문사회계’로 지원할 수 있으며, 자신이 희망하는 계열에 대한 자기소개서를 잘 작성하는 것이 관건입니다.
유의해야 할 점은 ‘이공계’ 혹은 ‘인문사회계’ 지원 시 본인의 전공을 기준으로 선택하는 것이 아니라, 희망하는 직무를 기준으로 계열을 선택해야 한다는 것입니다.
※ 예시 – 기계공학과 전공자가 마케팅 직무 희망시 ‘인문사회계’ 선택, 경영학과 전공자가 공정물류 직무 희망시 ‘이공계’ 선택
Q4. 자기소개서는 어떻게 작성해야 좋은 점수를 받나요?
자기소개서는 일반적으로 지원동기, 본인 가치관, 직무 에세이 등으로 구성되어 있습니다. 작성시 화려한 미사여구를 많이 쓰기보다는 지원 회사 및 지원 분야에 대한 본인의 진정성과 준비해 온 모습들이 잘 표현될 수 있도록 작성해야 합니다.
그리고 봉사활동, 복수전공, 인턴십 경험 등 다양한 활동들을 단순히 나열하는 것이 아니라 회사와 연관시켜 산업에 대한 이해도가 내용에 잘 녹아나도록 하는 것이 중요합니다. 실제로 포스코 기합격자 중에는 대학생 시절 호떡 장사를 해본 경험이 있는 사람이나, 단체 미팅사업을 운영한 경력이 있는 사람도 채용되어 본인의 역량을 십분 발휘하고 있습니다. 이러한 부수적인 경험과 활동들이 자신이 지원한 분야와 실제로 관련성이 높다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것 입니다.
Q5. 면접은 어떻게 진행하며 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
서류심사 및 PAT 합격자는 1차 면접에서 PT면접, 토론면접을 비롯한 기초역량면접, 인성면접, 역사에세이 등 다양한 면접을 보게 됩니다. 지원자들은 이렇게 다방면에서 포스코에 필요한 사람인지 평가받게 되며, 이에 본인이 지원한 분야에 대해 어떻게 공부했고, 어떤 경험을 쌓았는지 등에 대해 자신의 경험과 생각을 자신있게 잘 표현하는것이 중요합니다.
다만, 좋은 모습을 보이고자 의욕이 너무 앞서 지나치지 않도록 조심해야 합니다. 간혹 면접 예상 답안을 암기해 온 티가 많이 나는 지원자도 있는데, 차라리 진솔하게 자기 이야기를 하는게 훨씬 더 좋은 점수를 얻을 수 있습니다. 아울러, 면접은 개인의 역량 뿐 아니라 입사의지 및 열정 등도 같이 평가하는 자리이기 때문에 이러한 부분도 면접 전에 어떻게 표현해야 할지 고민해 보시면 도움이 될 것 같습니다.
Q6. 포스코 입사 지원자들에게 해주고 싶은 말
국내의 많은 기업들이 쉽지 않은 시기를 보내고 있어, 좁아진 취업문을 통과하기 위해 여러분께서 많은 시간과 노력을 쏟아낸다는 것을 누구보다도 잘 알고 있습니다. 포스코 또한 급변하는 글로벌 경영환경 속에서 경쟁력을 갖춘 인재를 통해 새로운 동력을 얻고자 인재채용에 더욱 힘쓰고 있습니다.
지원자 여러분을 향한 당사의 노력만큼, 여러분께서도 포스코에 대한 관심과 열정을 보여주신다면, 서로가 좋은 결과를 기대해 볼 수 있지 않을까 싶습니다. 여러분의 빛나는 내일, 포스코가 함께 하겠습니다. 많은 관심과 지원 부탁드립니다. 감사합니다.
[문의] – 포스코 인사그룹 채용팀 : hrteam@posco.com / 02-3457-1600
2016 포스코 신입사원 채용에 관한 궁금증,
포스코 인사담당자와의 인터뷰로 해결되셨나요?
포스코와 함께 할 열정적인 인재들의 도전을 기대하겠습니다!
많은 지원 부탁드립니다.