철강·비철·세라믹 등 재료산업계가 ‘찾아가는 전직(轉職) 지원서비스’로 중장년 재취업과 고용 안정에 앞장선다.

한국철강협회는 10월 17일 팔래스호텔에서 2016년 제3회 재료산업인적자원개발위원회 운영위원회를 개최하고, 퇴직을 앞둔 중장년층 직원을 대상으로 찾아가는 전직 지원서비스를 시범적으로 실시키로 했다.

전직 지원서비스는 퇴직자를 대상으로 지원해오던 중장년 채용박람회와 재취업 교육의 대상을 퇴직을 앞둔 중장년에게까지 확대한 것이다. 한국철강협회는 지난해 3월부터 경기불황으로 인한 재료산업의 고용 불안정과 기술단절을 사전에 대비하고자 △구인·구직 알선 서비스 △숙련 중장년 컨설턴트 양성교육 △취업박람회 운영 △표준 퇴직자 과정 개발 등을 추진해 왔다.

앞으로 실시할 찾아가는 서비스는 기업을 직접 방문해 전직 교육과 노하우를 전수하는 특화 프로그램으로 운영된다.

한국철강협회는 정부 및 업계 관계자와 함께 다각적인 지원활동을 실시함으로써 철강·재료산업 근로자의 역량과 고용 안정성을 높이고, 재료산업계의 지속가능한 발전에 기여하는 데 힘쓸 계획이다.

박예나 mela@posco.com

<자료=한국철강협회>