따뜻한 나눔 문화 확산으로 더 나은 세상을 향한 만들기 위해 포스코 그룹사 임직원들의 급여 1% 기부로 설립된 포스코1%나눔재단!
2013년 11월 설립된 포스코1%나눔재단은 2014년부터 본격적인 나눔 활동들을 펼쳤는데요. 스틸하우스 복지시설 건립부터 해외 저개발국 성장기반 조성, 전통문화 보존 계승, 다문화·탈북 청소년 지원 사업 등이 바로 그것입니다.
지난 한 해 동안 포스코1%나눔재단이 어떤 다양한 활동들을 진행했는지 그 나눔의 결실을 살펴볼 수 있는 ‘2014 애뉴얼 리포트(Annual Report)’가 제작되었는데요. 포스코패밀리들의 따뜻한 나눔 활동이 담긴 ‘2014 애뉴얼 리포트’! 함께 살펴보실까요? : )
숫자로 보는 2014년 포스코1%나눔재단!
포스코1%나눔재단 주요 활동
인포그래픽을 통해 2014년 포스코1%나눔재단의 활동 성과를 보고 나니, 각 사업의 자세한 내용이 궁금해지시죠? 지금부터 지난 해의 다섯 가지 주요 활동에 대해 소개합니다. : D
하나, 포스코 빌리지&커뮤니티
1) 소외계층을 위한 스틸하우스 건립
포스코는 2009년부터 스틸하우스를 활용하여 화재 피해 가정의 새 보금자리를 만들어 나가고 있는데요. 포스코 그룹사들의 스틸하우스 제작 노하우 등을 바탕으로 포스코1%나눔재단에서는 스틸하우스를 제작해 피학대노인, 시청각장애인, 청소년 등 어려운 이웃을 위한 복지시설로 제공하고 있습니다.
2) 베트남 포스코 빌리지 조성 사업
포스코는 베트남 지역의 주거지가 없는 빈민층에게 안락한 주거환경을 제공하기 위해 포스코 빌리지 조성 사업을 지원하고 있습니다. 이와 더불어 상하수도 시설 설치 및 주택 시공·관리기술 교육, 물 절약·위생 청결 교육 등을 단계적으로 실시하고 있습니다.
3) 에티오피아 지역 개발 사업
빈곤, 기근 등의 문제로 어려움을 겪고 있는 에티오피아에서 포스코는 지역 성장 기반을 갖추어 지역의 자생력을 증진 시키는 데에도 힘쓰고 있습니다. 포스코 그룹사 퇴직 직원들과 직원 자녀를 봉사단원으로 파견하여 에티오피아의 한도데, 데베소, 아둘랄라 마을의 주민들과 함께 마을에 필요한 변화를 만들어 갑니다.
4) 저개발국 지역사회 지도자 양성 프로그램
한국의 경제 발전 모델과 경제 성장 과정에서의 성공·실패 경험을 공유할 뿐만 아니라 교육 프로그램 연수생이 자국의 경제 발전 정책과 비교하게 함으로써 지속 가능한 경제 발전 모델을 수립하는 데에 실질적인 도움을 주고 있습니다.
5) 인도네시아 사회적기업
포스코의 인도네시아 제철소 인근 지역인 인도네시아 찔레곤에 사회적기업인 KP SE(Social Enterprise)를 설립하였습니다. 사회적기업에 고용된 청년들은 제철소 내 환경 관리 업무를 맡으면서 직업교육 프로그램을 제공받아 향후에 좀 더 안정적이고 전문적인 일자리로 옮겨갈 수 있는 기본 소양도 쌓을 수 있습니다. 또한, 사회적기업 운영으로 발생하는 수익은 창업을 희망하는 지역 청년들의 역량 강화와 컨설팅, 초기 사업비 등에 지원되고 지역 소외계층을 위해 쓰이는 등 지역사회의 자립기반 마련에 재투자하게 됩니다.
둘, 전통문화 보존·계승 사업
1) 제주 해녀 유네스코 등재를 위한 사진전 개최
유네스코 세계문화유산 등재를 추진하고 있는 제주 해녀 문화를 지원하였습니다. 제주 해녀의 가치를 1년 동안 필름에 담아온 사진작가 준초이의 제주 해녀 사진전을 지원하여 제주 해녀의 소중함에 대한 인식 확산에 힘썼습니다.
2) 관현맹인전통예술단 해외 공연 지원
관현맹인전통예술단을 지원하여 시각장애인 전통음악 연주자들에게 안정적인 일자리를 제공하는 데에 기여하였습니다. 관현맹인전통 예술단의 해외공연(뉴욕 카네기홀 등)을 도와 우리나라의 문화유산을 전 세계에 알리고, 시각장애인 연주자에게는 꿈과 희망을 심어 주었습니다.
3) 단절 위기 금속공예 무형문화재 보존 및 계승
금속공예분야 무형문화재 기능이 보존될 수 있도록 지원합니다. 전통공예 장인과 현대 디자이너의 협업으로 신규 공예 상품 개발을 진행 중입니다.
4) 전통음악 신진예술가 발굴 및 성장 지원
전통음악 분야의 젊은 예술가를 중심으로 문화 소외 지역을 찾아가는 음악회를 진행합니다. 2014년에는 그 첫 번째 공연으로 소외계층을 초청하여 전통음악 공연을 개최하였습니다.
셋, 다문화·탈북 청소년 진로교육 ‘친친무지개’
포스코1%나눔재단의 친친무지개 프로젝트는 무지개의 다양한 색깔처럼 서로 다른 배경을 가지고 있는 청소년들의 꿈을 응원하는 사업입니다. 해마다 증가하는 이주배경 청소년들이 각자의 꿈을 이룰 수 있도록 맞춤형 진로교육을 지원하여 한국 사회에 안정적으로 지원할 수 있도록 합니다.
넷, 포스코 그룹사 임직원 봉사활동
1) 재능봉사단
임직원 재능봉사단은 임직원이 가진 전문 기술을 사회를 위해 베푸는 봉사단입니다. 도배 기술, 어학능력, 그림 실력 등 임직원이 가진 역량을 사회에 꼭 필요한 곳에 기여할 수 있도록 전문봉사단을 적극 활성화하여 나가고자 합니다.
2) 기부자 사회 공헌 아이디어 공모사업
포항 및 광양지역 대비 상대적으로 봉사 활동이 쉽지 않은 서울지역을 대상으로 임직원들이 매월 3째주 토요일에 정기적으로 봉사활동을 하는 ‘나눔의 토요일’ 등 봉사처에 도움을 줄 수 있는 아이디어를 직접 제안하는 프로그램을 운영하였습니다. 2014년 시범 사업을 시작으로 점차 확대하여 기부자가 만드는 사회 공헌 사업을 통해 기부자의 만족도도 높이고, 기부금이 꼭 필요한 곳에 쓰일 수 있도록 할 예정입니다.
다섯, 그룹사 지정 사업
포스코1%나눔재단의 기부금은 포스코 그룹사 임직원이 함께 참여하여 조성되고 임직원의 기부 참여에 지지를 보내고자 그룹사 차원의 매칭 그랜트도 출연하고 있습니다. 기부자인 포스코 그룹사가 각 기업이 위치한 지역사회와 업종별 특성에 맞추어 맞춤형 사회 공헌 프로그램을 전개할 수 있도록 자체사업을 지원하고 있습니다.
포스코1%나눔재단의 2015년은?
포스코1%나눔재단의 2015년은 어떤 모습일까요?
우선, 기존 대표 사업인 포스코 빌리지&커뮤니티, 전통문화 보존·계승 사업, 다문화·탈북 청소년 지원 사업에 더해 ‘포스코 케어’를 신설합니다. 희귀 난치성 질환은 건강보험이 적용되지 않는 경우가 많아 저소득층 가정은 치료에 어려움을 겪고 있는데요. 포스코 케어 프로그램은 이러한 저소득 가정의 난치성 환아 수술을 지원하여 미래 세대에게 꿈과 희망을 주고자 합니다.
또한, 포스코그룹의 각 그룹사가 지역과 업종 특성에 맞는 사회 공헌 프로그램을 발굴하여 추진하는 그룹사 지정 사업을 확대 실시합니다. 특히, 해외법인까지 확대 적용하여, 해외법인이 현장에서 직접 지역 사회의 니즈를 찾고 보다 적합한 사회 공헌 프로그램을 운영할 수 있도록 지원할 예정입니다.
포스코1%나눔재단는 기부자인 포스코 그룹사 임직원이 보다 적극적으로 참여할 수 있는 사회 공헌 프로그램을 개발하여 기부자의 만족도를 높일 계획입니다. 사회공헌 기획 단계에서부터 보다 적극적으로 참여할 수 있도록 프로그램을 고안하여 기획에서부터 실행까지 기부자의 요구사항이 적극 반영된 프로그램을 만들어가겠습니다.
포스코1%나눔재단 2014년 애뉴얼 리포트 상세 내용은 아래 포스코1%나눔재단 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
지금까지 포스코1%나눔재단의 지난 일 년을 돌아보았는데요. 2015년에도 도움이 꼭 필요한 곳에 1% 나눔의 온기가 늘 함께 할 수 있도록 운영해 나가겠습니다.
포스코1%나눔재단이 성장할 수 있도록 도와주신 29,000여 명의 기부자를 비롯한 모든 이해관계자분들께 다시 한 번 감사드리며 앞으로도 포스코1%나눔재단이 그려나가는 나눔 문화에 많은 관심과 응원 부탁드립니다! : )