아시아, 미주, 유럽 등 세계 곳곳에 진출한 포스코가 글로벌 인재를 찾습니다. 미주, 중국, 일본, 호주에서 공부한 한국 유학생을 대상으로 이번 하반기 해외전문인력을 채용할 예정입니다.
포스코 해외채용 인사담당자 곽동열 매니저
그렇다면 해외채용은 어떤 과정을 통해 진행되고, 어떤 인재가 포스코인이 될 수 있을까요? 포스코 블로그지기가 여러분의 궁금증을 풀어 드리기 위해 포스코 해외채용 인사담당자 곽동열 매니저를 만나봤습니다.
Q1. 해외채용 지원자격과 절차는 어떻게 되나요?
이번 포스코 해외채용 지원자격은 미주, 일본, 중국, 호주지역 학교에서 공부한 석사 이상 학위취득 예정자 또는 旣취득한 한국유학생이 대상이며 ‘13.9월 이전에 졸업하는 분이어야 합니다. 이미 졸업해서 국내에 계신 분도 지원 가능합니다. 채용절차는 서류전형, 1차 실무면접 및 2차 최종면접을 거쳐 최종 선발되며 R&D, 마케팅, 전략/투자 등 여러 분야에서 다양한 인재를 뽑을 예정입니다. 지원서 접수는 9월 17일부터 10월 4일 오후 11시(한국시간기준)까지이며 포스코 채용홈페이지를 통해 지원하실 수 있습니다.
Q2. 면접은 어떻게 진행하나요?
면접은 1차 실무면접과 2차 최종면접으로 진행됩니다. 작년까지 최종면접은 가치적합성위주의 종합평가로 진행했는데, 이번부터는 지원분야에 관한 지식과 관련 경력 등을 평가하는 프레젠테이션 면접이 추가되었습니다. 1차 실무면접은 10월 말에서 11월 초, 2차 최종면접은 11월 중순 예정이며 최종합격자 발표는 12월 초로 계획하고 있습니다.
Q3. 포스코에 지원할 때 우대사항이 있나요?
아무래도 지원하신 분야에 대한 직무 경험이 있다면 좋지 않을까 싶습니다. 아울러 중국어, 일본어, 영어 등 유학국가 언어에 대한 어학능력도 평가의 한 부분이기 때문에 자신 있다고 생각하시면 지원서 작성 시나 면접 때 잘 어필할 수 있으면 좋을 것 같습니다.
Q4. 지원자들이 지원서를 작성할 때 자주 하는 실수는 무엇인가요?
지원서 작성 시에는 일반적인 내용보다는 지원분야에 대해 본인이 가진 강점을 잘 드러날 수 있도록 표현하는 것이 중요합니다. 이에 포스코와 관련된 일반적인 내용이나 상투적인 표현보다는 본인의 스스로를 잘 나타낼 수 있도록 작성하시면 됩니다. 아울러 안내된 졸업예정일 등의 지원자격도 다시 한 번 확인하시면 좋을 것 같습니다.
Q5. 지원자에게 면접에 관한 팁을 알려주세요.
면접은 면접평가자들에게 본인이 가진 모든 것을 보여주는 자리입니다. 이에 자신감을 갖고 본인이 지원한 분야에 대해 어떻게 공부했고, 어떤 경험을 쌓았는지 등을 잘 표현하시는 게 중요합니다. 이번에 처음 실시하는 프레젠테이션 면접도 지원분야에 대한 지식 및 경력을 평가하는것 뿐 아니라 입사의지 및 열정 등도 같이 평가하는 자리이기 때문에 이런 부분도 면접 전에 생각해 보시면 도움이 될 것 같습니다.
Q6. 이번 포스코 해외채용에 합격하면 근무지는 해외인가요?
이번 포스코 해외채용에 최종합격하시면 근무지는 한국입니다. 최초 입사 시에는 현업에서 업무를 익히고 포스코에 대해 알아가는 게 더 중요하다고 생각됩니다. 아울러 일정 기간 근무하시면서 앞으로 해외 사업장에서 근무할 기회가 많이 있습니다.
Q7. 포스코 해외채용 지원자에게 격려의 말을 해주세요.
포스코는 글로벌 사업확장에 따라 세계 여러 나라에 진출해 있고 앞으로도 계속 진출할 예정입니다. 이에 해외에서 배우고 경험한 자신의 역량을 발휘할 좋은 기회라고 생각되니 많은 지원 부탁드립니다.
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