포항제철소 조명 전문 외주파트너사 성광(사장 이호우)이 최근 안전보건공단으로부터 무재해 13배수 인증서를 받았다.

포스코 외주파트너사 성광이 안전활동에 힘쓴 결과 무재해 13배수를 달성했다. 왼쪽부터 김수원 근로자대표, 이호우 사장, 최창률 안전보건공단 경북동부지사장, 김영일 상무, 강성환 팀장.

성광은 포항제철소 공장 및 경관 조명, 항공 장애등, 피뢰침 설비 등을 유지·보수하고 있다. 위험한 고소(高所)작업이 많은 만큼 안전관리를 철저히 해 1995년 창립 이래 지금까지 단 한 건의 경미한 사고 없이 무재해 사업장의 전통을 이어오고 있다.

이번 무재해 13배수 인증은 1995년 11월 17일부터 2016년 3월 3일까지의 성과로, 인간존중과 노사간 신뢰를 기반으로 한 안전보건경영활동이 현장에 뿌리내린 결과라 할 수 있다. 이미 2007년 안전보건경영시스템(KOSHA18001), 국제표준규격인 품질경영시스템(ISO9001) 및 환경경영시스템(ISO14001)을 인증받은 바 있다.

성광은 포스코 10대 안전철칙 준수는 물론, 고소 전기작업이 주된 기업 특성을 고려해 지난해 ‘성광 7대 안전작업 철칙’을 자체 제정했다.

7대 철칙은 △고소 작업 시 안전고리 체결 확인 철저 △사다리 작업 시 미끄럼 방지 및 보조자 배치 △전기 작업 시 ILS(Isolation Locking System) 실시 △활선(活線) 작업 시 절연보호구 착용 △이동장비 작업 시 상호연락체계 구축 △용접 시 화재방지 조치 및 감시자 배치 △밀폐지역에서 가스검지기 작동 확인 등이다. 전 임직원이 매일 아침 안전철칙을 제창하면서 하루를 시작하고, TBM(Tool Box Meeting)과 연계 잠재위험 제거활동을 펼치고 있다.

또한 매월 1일 ‘소통데이’에는 전 직원이 주요 안전이슈를 공유하는 등 활발한 커뮤니케이션을 통한 안전활동을 해오고 있다. 경영진은 현장 안전 솔선활동을 매주 실시함으로써 잠재위험 개선에 지속적으로 노력하고 있다.

글·사진=최국헌 커뮤니케이터