취업준비생들에게 취업 선배들의 조언만큼 귀에 쏙쏙 들어오는 이야기가 있을까요?
포스코 신입사원 채용정보 9편, 이번에는 입사 만 2~3년차 젊은 포스코패밀리들의 취업성공기를 들어봤습니다. 바로 포스코에너지 연료전지사업본부 손갑기 Associate, 발전사업본부 임민규 Associate인데요. 각각 2011년, 2012년에 포스코에너지에 입사해 학생 시절 품었던 꿈을 마음껏 펼치고 있답니다.
그들이 어떻게 포스코에너지에 입사하게 되었는지, 또 입사 후 몇 년이 지난 지금은 어떻게 살아가고 있는지 자세히 들어봤습니다.
포스코 취업 선배들의 노하우, 귀 기울여 들어주세요!
포스코에너지를 선택한 이유 – 비전과 삶의 균형이 공존하는 곳
본인 소개와 함께 지금 포스코에너지에서 맡고 계신 업무 설명 부탁드려요~
손갑기 Associate(이하 손) : 2011년 포스코에너지에 입사한 손갑기 Associate입니다. 현재 연료전지사업본부 생산서비스실 품질엔지니어링부 엔지니어링과에서 연료전지 발전소 건설을 위한 사전 조사 및 설계, 연료전지 설치, 시운전 관리까지 전반적인 프로젝트 실행 업무를 맡고 있습니다.
임민규 Associate(이하 임) : 2012년 포스코에너지에 입사해 현재 발전사업본부 인천발전부 기획과에서 근무하고 있는 임민규 Associate입니다. 인천발전부는 현장을 관리하는 발전과와, 발전과와 협력하며 전략을 수립하는 기획과로 구성되어 있습니다. 저는 기획과에서 발전기 운영 계획수립 및 수익극대화를 위한 기획업무를 담당하고 있습니다.
포스코에너지에는 어떻게 입사하시게 되었나요? 입사를 위해 따로 준비한 것이 있다면?
손 : 취업을 준비할 때 어떤 업종의 회사에 지원해야 할지 가장 많이 고민했습니다. 그러던 중 우연히 ‘신재생에너지의 발전 방향’이라는 주제의 세미나를 듣게 되었고, 마침 전공이 신소재공학이라 신재생에너지 분야에 더욱 관심을 갖게 되었죠. 그 후 신재생에너지 관련 연구소 인턴, 공모전 수상, 학회 참가 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 이런 노력 끝에 포스코에너지에 입사해 연료전지 관련 업무를 맡게 되었죠.
임 : 제가 기업에 입사를 지원하면서 가장 우선적으로 생각했던 것은 바로 일과 삶의 균형이 이뤄지는 조직문화였습니다. 그런 조직에서 일한다면, 일과 개인적인 삶을 조화롭게 유지할 수 있을 거라고 생각했기 때문이죠. 그래서 수많은 채용박람회에서 상담을 받으며 제가 가려고 하는 회사의 가치관과 제 가치관이 부합하는지 파악하려고 노력했는데요. 지금 근무하는 포스코에너지를 접하고 나서 이곳에서는 회사의 조직문화 속에서 나 자신의 가치가 균형을 이룰 수 있으리라는 확신이 들어 지원하게 되었고, 감사하게도 입사에 성공하게 되었습니다.
신입사원이 튼튼히 뿌리내리도록 이끌어 주는 회사, 포스코에너지
포스코에너지에 근무하면서 어떤 점을 느끼셨는지, 포스코에너지의 조직문화, 비전 등을 솔직하게 소개해주세요!
손 : 제가 느끼기에, 포스코에너지의 조직문화는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 가족 같은 분위기. 그리고 회사의 성장과 함께 직원이 성장하는 기업!
막 입사했을 때, 제가 근무하게 된 사업장이 원래 살던 곳에서 300km 이상 떨어진 포항이라 적응하기가 쉽지 않았습니다. 그래도 가족처럼 따뜻하게 환영해주셨던 선배들이 있었기에 빨리 적응할 수 있었습니다. 어느 날은 부서 선배께서 제 입사 한 달을 축하해주시며 집으로 초대해주셨습니다. 그때 선배님의 와이프, 즉 형수님이 진수성찬으로 저녁식사를 준비해 주셨던 일이 아직도 기억이 나네요.
포스코에너지는 지난 2013년 12월, 세계 최대 규모의 연료전지발전소인 경기그린에너지를 준공했습니다. 많은 사람들이 대규모 발전소 건설 프로젝트가 성공할 수 있을지 의구심을 품었지만, 1월의 한파와 8월의 무더위를 잘 극복하고 1년간 전 구성원이 합심하여 1개월 조기 준공이라는 쾌거를 이뤘습니다.
더불어 제가 입사할 당시에는 발전용 연료전지 설치 규모가 약 50MW로 미비한 수준이었지만, 현재는 (2014년 11월 기준) 146.9MW로 불과 몇 년 사이 약 세 배 가까이 증가하였습니다. 이렇게 대규모의 프로젝트를 수행하면서 엔지니어로서 입사 3년여 만에 다른 동기들보다 월등히 성장하게 된 것 같아 뿌듯합니다.
임 : 제가 다니던 대학교에서 캠퍼스 리크루팅이 열렸을 때 포스코에너지에서 근무하는 선배를 만났습니다. 선배는 포스코에너지를 ‘열심히 일한만큼 직원을 많이 배려하는 회사, 직원이 업무에 집중할 수 있도록 다양한 복지 혜택을 제공하며 직원을 소중하게 여기는 회사’로 표현했습니다. 선배가 회사를 자랑스럽게 소개하는 모습이 부러웠고, 포스코에너지야말로 제가 찾고 있던 회사라는 확신이 들었습니다. 그리고 이제는 그 선배가 설명해줬던 포스코에너지의 특징을 제 후배들에게 그대로 들려주고 싶네요.
포스코에너지는 멘토링 제도를 통해 신입사원이 새로운 조직문화에 잘 적응하며 역량을 키울 수 있도록 회사에서 전폭적으로 지원해주고 있습니다. 저 역시 신입 때 일을 급하게 처리하다 실수한 적이 종종 있었지만, 사내외 교육과 멘토의 든든한 지원으로 차근차근 역량을 키울 수 있었습니다.
취준생들에 보내는 당부 – 성장하는 기업이 인재를 성장시킨다
포스코에너지에 입사할 수 있었던 자신만의 노하우가 있다면?
손 : 저는 ‘내가 지원하려는 회사에 대해 제대로 알자’는 목표로 언론에 보도된 포스코에너지의 소식 뿐 만 아니라, 현직에 계신 선배님들을 인터뷰 하면서 회사의 정보 파악에 힘썼습니다. 그래서 회사의 전반적인 목표와 추진하는 사업에 대해 보다 상세히 알 수 있었죠.
덕분에 면접에서 신뢰성 있는 정보를 바탕으로 뚜렷한 입사 목표와 열정을 어필할 수 있었습니다. 입사 후 본인과 회사의 성장을 위해서 어떤 계획을 세웠는지, 이를 위해서 현재까지 무엇을 준비했는지도 명확하게 전달하였기에 최종 합격으로 이어진 것 같습니다.
마지막으로 취업준비생들에게 한 마디!
손 : 지금까지 대한민국의 경제를 철강, 조선, 자동차, 반도체 산업이 이끌어왔듯, 앞으로는 에너지 산업이 이 자리를 채울 거라 확신합니다. 우리 포스코에너지는 연료전지 사업뿐만 아니라 국내외 발전사업 및 친환경에너지 미래 고부가가치를 창출하는 다양한 에너지 사업을 추진하며 지금도 성장하고 있습니다. 에너지 전문가의 꿈을 꾸는 분이라면 포스코에너지에서 후배로 만나고 싶습니다.
임 : ‘우리 회사는 성장하고 있기에 후배들에게도 역량을 기르고 펼칠 기회가 많이 있다’ 제가 입사 후 선배들로부터 자주 들었던 말입니다. 회사가 성장하고 있는 만큼 젊은 직원들에게도 다양한 업무 기회가 생기고 있고, 실제로 많은 직원들이 실무를 통해 역량을 펼치고 있습니다. 덕분에 젊은 직원들이 타 회사보다 더 빨리 성장할 수 있고 존중받고 있다고 생각합니다. 앞으로 입사하게 되는 미래의 후배들과 함께 성장하고 싶습니다.
두 분의 회사를 자랑스럽게 여기는 마음이 참 보기 좋습니다. 이렇게 긍정적인 태도로 자신의 미래를 만들어가는 분들이기에, 꿈꾸었던 회사에서 열심히 일 할 수 있는 거겠죠? 취업을 준비하는 여러분도 항상 이런 긍정적인 자신감을 잃지 않으셨으면 좋겠습니다.
포스코 신입사원 채용정보, 다음 편에서 만나요!