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▲포스코가 3월 10일 포항 본사에서 '기업시민·ESG러닝랩'을 개최했다. 서울대 조영태 교수가 사내 가족·출산친화제도를 주제로 포스코그룹 기업시민·인사·노무 임직원들에게 강연하고 있다

▲ 포스코가 3월 10일 포항 본사에서 ‘기업시민·ESG러닝랩’을 개최했다. 서울대 조영태 교수가 사내 가족·출산친화제도를 주제로 포스코그룹 기업시민·인사·노무 임직원들에게 강연하고 있다

결혼 ; 결혼 축하금, 사내결혼식장 대관(서울/포항/광양 등), 신혼여행지원금(@백만원) > 임신  : 임신기 단축근무, 난임 치료 휴가/시술비 지원, 배우자 태아검진 휴가 > 출산 : 출산장려금 지급. 첫째 2백, 둘째이상 5백, 출산휴가 (본인, 배우자), 아기 첫만남 선물(50만원 상당 상품권), > 육아 : 경력단절 없는 육아기 재택근무제, 선택적 근로시간제, 육아휴직, 어린이집 > 교육 : 자녀 장학금 제도 (최대 1억 6천만원) 이라고 적힌 포스코가 시행하고 있는 생애주기별 사내 가족, 출산친화제도이다.

▲ 포스코가 시행하고 있는 생애주기별 사내 가족·출산친화제도

포스코그룹이 2030 부산세계박람회 유치를 응원합니다 라고 쓰인 파란색 배경의 응원배너이다.

포스코, 가족·출산친화제도 성과공유회 개최…기업차원의 저출산 해법 모색

2023/03/14 다운로드

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