– 1일 3감사 나누기, 주 2회 조기출근 학습활동, 월 1회 독서 감상문 쓰기
포스코플랜텍이 ‘Action 3.2.1 활동’을 통해 조직문화 활성화에 박차를 가하고 있다.
1일 3감사 나누기·주 2회 조기출근 학습활동·월 1회 독서 감상문 쓰기를 의미하는 ‘Action 3.2.1 활동’은 포스코플랜텍이 조기 경영정상화를 달성하기 위한 활동으로 전사 추진하고 있다.
현재까지 감사나눔 활동은 직원 80% 이상이 참여중이며, 감사앱을 적극 활용해 직장 동료, 지인 및 가족에게 작은 것에도 감사의 마음을 표하고 있다.
주 2회 근무시작 전 50분간 실시하고 있는 기본 실무교육은 포스코 SZ(공통기술사양), 외자계약 표준, 프로젝트 설계표준 절차를 비롯해, 요소기술 및 핵심설비 교육으로 EPC 역량 제고에 힘쓰고 있다.
또한 엔지니어링사의 핵심은 인적자산이므로 각 분야별 전문가로 거듭나기 위한 다양한 학습기회를 제공하고 있다.
뿐만 아니라 독서문화 정착을 위해 월 1권 독서 감상문 작성 및 부서별 독서발표 활동을 통해 소통에 힘쓰고 있으며, 동기부여를 위해 모범부서 및 직원을 선정해 포상을 수여하고 있다.
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▶ 포스코플랜텍 행정지원그룹원들이 부서별 독서 발표 활동을 실시하고 있다. |
한편 포스코플랜텍은 ‘Action 3.2.1 활동’ 체질화를 위해 다양한 분야에서 지원활동을 강화해 나갈 계획이다.
한세진 커뮤니케이터