취업준비생들과 새로운 꿈을 찾고 있는 분들을 위해, 포스코 안의 여러 부서와 업무를 소개하는 <알아보JOB>! 두 번째 시간이 돌아왔습니다. 오늘은 HR(Human Resources) 부서에서 채용과 인사 기획 업무를 담당하고 있는 임보영 매니저를 만나볼 텐데요~ HR 분야에 관심있는 분들은 눈을 반짝! 귀 쫑긋! 오늘 포스팅에 주목해주시길~
Hello, 포스코 블로그 독자 여러분께 본인이 담당하고 있는 업무에 대해 소개해 주세요.
저는 입사 후 채용과 인사기획업무를 담당하고 있습니다. 채용업무의 경우에는 주로 해외 유학생, 경력직 채용을 전담하였고요. 인사기획 업무는 주로 기존에 운영되는 인사제도를 개선해야 하는 것부터 시작하여, 경영환경에 맞춰 HR전략을 새롭게 수립하는 것까지 다양한 업무를 수행하고 있습니다!
HR 업무가 매력적인 이유를 말씀해주세요!
HR 업무는 사람의 “마음”과 관련된 일이라고 생각해요. 누구나 할 수 있다고 생각하지만, 아무나 잘 할 수 있는 일은 아닌 거죠! 제가 학부생일 때 런던에서 어학연수를 했는데, 같은 반에 노키아에서 근무하는 HR여성 매니저가 있었는데요. 그 때 여성의 부드러운 커뮤니케이션 방법이 인사업무에 도움이 많이 된다는 것을 배웠습니다. 실제 업무를 해 보니 여러 직원 분들이 편하게 먼저 다가오셔서 이야기하는 것들이 회사의 HR제도를 수립하거나 개선할 때 반영이 되더라고요^^
HR 업무 중에 가장 보람되고 기억에 남는 순간은 언제였나요?
해외 채용을 할 때, 여러 인터뷰 대상자들과 만나야 하는 타이트한 일정이 체력적으로 힘들 때가 많았습니다. 특히 유럽같은 경우, 많은 국가를 모두 방문할 수가 없어서, 다양한 유럽 국가들의 지원자들을 대상으로 특정 장소 – 예를 들면, ‘프랑크푸르트역의 스타벅스에서 오후 3시에 인터뷰’ – 이런 방식으로 만나 인터뷰를 하기도 했습니다. 어렵게 만난 분들이지만 임원면접을 무사히 마치고 입사 후에 본인이 맡은 분야에서 좋은 성과를 낼 때 채용담당자로서 뿌듯함을 느낍니다. 제가 채용을 진행한 분들 중 사내방송에서 CEO표창을 받는 모습도 본 적이 있습니다. 😀
임보영 매니저가 가지고 있는 앞으로의 꿈은 무엇인가요?
우선 HR부서의 다양한 직무를 경험하면서, 인사 전문가가 되고 싶습니다. 그리고 기회가 주어진다면 해외에서 근무하면서 Global HR을 경험해 보았으면 좋겠어요. 특히 저는 대학원에서 경영학을 전공하였는데, HR은 거의 해외 이론들이 많다는 것을 느꼈습니다. 그래서 조금 더 경험이 풍부해지면, 한국형 HR이론을 연구하고 싶다는 조금은 큰(!) 소망도 있습니다^^
어떤 성향의 사람이 HR 직무에 보다 적합하다고 생각하시나요?
HR 직무는 직원과 회사의 입장에서 균형점을 찾아야 할 때가 많습니다. 평소 어떤 결정을 내릴 때, 다양한 관점에서 깊이 있게 생각을 하시는 편이라면 HR업무에 적합하실 것 같은데요. 또 사람과 관련된 일이 많으므로, 평소 다양한 사람들과 만나는 것을 즐기고 또 대인관계로부터 오는 스트레스에 강하다면 도전해보시는 것도 좋을 것 같습니다!
취업 준비 중인 학생들에게 전하고 싶은 한 마디가 있다면?
면접관으로 참석해보면, 같이 일하고 싶은 ‘어떤 느낌’을 주는 지원자가 있습니다. 그런 느낌은 자연스러운 ‘미소’에서부터 오는 것 같아요~ 자연스러운 ‘미소’는 분명 한 번이라도 그 사람을 더 쳐다보게 만들고, 그 사람의 말에 귀 기울이게 한답니다.^^ 취업준비생 여러분들! 평소에 멋진 미소를 연습해보는 것은 어떨까요? 여러분을 응원합니다!
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<알아보JOB>그 두 번째 시간으로 HR 부서의 임보영 매니저를 만나보았는데요. 평소 HR 분야에 관심을 가지고 취업을 준비하던 분들에게 많은 도움이 되었기를 바랍니다 😀
