– 자기 주도 안전활동 확산, 기본의 준수 등 강조
– ‘안전 SSS 실행’ 4대 전략 발표··· 임직원 동참 당부
– 안전보건 경영 우수활동 펼친 포스코패밀리에 시상
포스코가 포스코패밀리사 임직원의 안전의식을 높이고 무재해·무사고 달성을 굳게 다짐하는 시간을 가졌다.
포스코는 1월 17일 광양제철소 대강당에서 ‘포스코패밀리 안전 SSS 2018 다짐대회’를 열었다. 이날 행사는 포항 행사장을 영상으로 연결해 동시 진행했으며, 권오준 회장을 비롯해 포스코 패밀리사 임직원 600여 명이 참석했다.
SSS는 ‘자기 주도의 안전활동 확산’을 뜻하는 영문 표현 ‘Self-directed Safety Spread’의 줄임말이다. 회사가 주도하는 톱다운(top-down) 방식이 아니라, 직원 스스로가 안전의 중요성을 인식하고 사소한 것 하나부터 기본을 준수하는 바텀업(bottom-up) 방식의 안전활동을 강조하는 표현이다.
이날 행사는 장인화 부사장의 개회사로 시작했다. 이어 △숫자로 풀어보는 안전 △사외강사 특강 △2018년 안전 SSS실행 4대 전략 발표 △스마트 세이프티 라이프(Smart Safety Life) 영상 시청 △포스코패밀리 안전대상 시상 등이 이어졌다.
포스코는 이날 ‘2018년 안전 SSS 실행 4대 전략’을 발표하고 창립 50주년을 맞아 글로벌 안전 선도기업으로 도약할 것을 다짐했다. 4대 전략으로 △안전 선도기업을 향한 기반 확보 △사람 중심의 안전 최우선 문화 확산 △감성적 리더십을 통한 상호신뢰 강화 △직원 주도의 안전활동 실천 등을 발표하고 전 임직원이 적극 동참해 줄 것을 당부했다.
이어 참석자들은 ‘스마트 세이프티 라이프’에 대한 영상을 시청하며 스마트 세이프티가 제철소 현장에 녹아든 사례를 직접 살펴보고, 포스코 안전의 미래를 확인하는 시간을 가졌다.
포스코패밀리 안전대상 시상식에서는 체계적인 안전보건 경영활동을 실시한 부서 및 패밀리사에 대한 시상이 진행됐다. 포스코는 안전 KPI 및 무재해 일수 평가, 현장검증 등의 철저한 심사를 통해 △포스코 2개 부서(포항 STS압연부, 광양 화성부) △그룹사 1개사(포스코ICT) △외주파트너사 2개사(에이스엠, 중앙전력) △해외법인 1개사(청도포항불수강유한공사)를 수상자로 선정하고 이들의 안전활동 사례를 공유했다.
이날 행사의 강평에서 권오준 회장은 “또 다른 50년 역사의 시작점에 서 있는 포스코가 지속 성장하기 위해서는 안전에 대한 예방과 대책이 끊임 없이 진화해야 한다. 안전이 최우선의 가치가 되는 회사, 누구나 안심하고 일할 수 있는 현장, 공감과 소통을 바탕으로 신뢰하는 노사문화를 만들어 최고의 글로벌 기업으로 도약하자”고 말했다.
이수연 sutje@posco.com
<자료=광양행정섭외그룹>