포스코 자동차소재마케팅실과 포스코인재창조원(원장 박귀찬)이 공동 기획한 고객사 경영층 대상 ‘글로벌 리더십 아카데미’가 4개월간의 여정을 성공적으로 마무리했다.

이 프로그램은 경영자가 갖춰야 할 경영역량을 향상시키고 포스코 고객사간 인적 네트워크를 구축하는 장(場)을 마련함으로써 이들 기업의 신규 비즈니스 창출에 기여하고자 마련된 것이다.

포스코와 포스코인재창조원이 자동차부품 고객사 경영층을 대상으로 기획한 경영 교육 프로그램 ‘글로벌 리더십 아카데미’가 7월 22일 집합교육을 끝으로 성황리에 마무리됐다. [사진=포스코인재창조원 제공]

4월부터 매월 열린 총 3회의 특강, 그리고 7월 21일부터 이틀간 인천 송도 포스코인재창조원에서 진행된 집합교육에는 총 16개 자동차부품 고객사 경영자 30여 명이 참여했다.

글로벌 리더십 아카데미 프로그램의 뿌리는 2014년 열린 자동차부품사 워크숍이다. 이후 포스코인재창조원은 참가기업 VOC를 적극 반영해 지난해 네 차례에 걸쳐 100여 명의 고객사 임직원을 대상으로 해외진출 실무과정 등 다양한 프로그램을 마련했고, 올해부터는 참가자 범위를 경영층까지 확대 운영하고 있다.

글로벌 리더십 아카데미는 고객사 참가자들로부터 유용한 경영스킬과 시장정보를 공유하는 교육 프로그램으로 호평받고 있다. [사진=포스코인재창조원 제공]

프로그램의 마지막을 장식한 1박2일간의 집합교육에서 참가자들은 △저성장 시대의 글로벌 경영전략 △글로벌 금융 트렌드 △세계 및 중국 경제전망 등 특강을 들으며 미래를 바라보는 통찰력을 길렀다.

2일차에는 △글로벌 협상 △해외법인 경영 케이스 스터디 △CEO 관점에서의 재무관리 등 경영역량 강화와 해외 진출에 필요한 정보를 공유했다. 한편 글로벌 자동차부품 시장, 자동차강판 신기술 동향 등에 대한 강의는 업종의 이해를 넓히는 데 많은 도움이 됐다는 평을 받았다.

한 참가자는 "4개월 동안의 글로벌 리더십 아카데미에서 경영자로서 나 자신과 기업을 돌아보는 좋은 기회가 됐다. 이번 프로그램에서 배운 내용을 회사 직원들에도 공유할 계획이다. 포스코와 고객사간 신뢰가 한층 더 굳건해진 점도 만족스럽다"고 말했다.

포스코인재창조원은 앞으로도 자동차소재마케팅실과 협력해 조직관리 워크숍, e러닝 등 고객사 교육 니즈를 적극 수렴해 고객사와 동반성장하는 데 힘쓸 방침이다.

박예나 mela@posco.com

<자료=자동차소재마케팅실, 포스코인재창조원>