포스코 중국 동남아 해외 채용 시작! 해외 채용 담당자에게 직접 듣는 해외 채용 전형

대한민국을 넘어 글로벌 포스코로 나아가는 지금, 포스코와 함께 더 나은 세상을 만들어 나갈 해외 인재를 채용합니다!

4월 23일부터 중국 및 동남아 지역의 해외 채용 온라인 접수가 시작됐는데요. 오늘 Hello, 포스코 블로그에서 해외 채용 일정부터 지원 자격 등의 채용 관련 정보와 해외 채용 담당자를 통해 듣는 해외 채용 전형에 대해 알려드립니다:D

2014년 포스코 중국 및 동남아 해외 채용 전형 시작

포스코가 2014년도 중국 및 동남아 해외 채용을 실시합니다!

중국과 동남아에서 포스코 철강 제품의 수요가 많아지는 만큼 포스코와 함께 일할 현지 경험이 풍부한 우수 인재를 찾고 있는데요.

중국이나 동남아 현지대학의 학사이상 졸업(예정)자 중 철강업에 대한 관심이 있으신 분들이라면 이번 포스코 해외 채용에 지원해보는 것은 어떠세요? : )

해외 채용 담당자 & 입사자에게 직접 듣는 해외 채용의 모든 것!

4월 23일부터 시작된 포스코 중국 및 동남아 해외 채용 전형!

이번 중국 및 동남아 해외 채용 전형에 관심을 가지고 계신 분들을 위해 해외 채용 담당자인 HR실 임보영 매니저와 포스코 해외 채용 전형으로 입사한 박해인 매니저를 만나보았습니다~:D

지금부터 포스코 해외 채용 진행과정과 해외 채용 입사 소감에 관해 자세히 알려드리겠습니다!

포스코는 어떤 회사 인가요?

포스코는 1968년 창립 이래 46년 동안 한계를 뛰어넘는 도전정신과 실천력으로 무에서 유를 창조하며 대한민국 철강사업을 이끌어 왔습니다. 그 결과, 포스코는 글로벌 경기침체와 세계 철강업계의 위기 속에서도 높은 실적을 거두며 높은 경쟁력을 보이고 있는데요.

세계적인 철강기업 평가기관인 WSD(World Steel Dynamics)로부터 6회 연속 ‘세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사’로 선정되면서 한국에서 가장 존경 받는 기업으로도 11년 연속 이름을 올리고 있습니다.

포스코에서 중국 및 동남아 지역 해외 채용을 실시하는 배경은 무엇인가요?

포스코는 수요가 한정적인 국내시장을 넘어 철강수요가 지속적으로 늘고 있는 글로벌 시장으로 진출하기 위해 중국/동남아 지역에 투자를 해왔습니다.

포스코의 제품들 중 이미 제품 판매량의 42%를 해외로 수출하고 있으며, 향후 철강 수요가 증가할 것으로 예상되는 신흥국에도 선제적으로 진출하고 있는데요. 이는 해외 마케팅 능력을 확대하고, 판매처의 다변화를 이루기 위함입니다.

성공적인 글로벌 사업 추진을 위해서는 현지 문화와 언어에 능통한 인재 확보가 가장 중요한데요. 이번 해외 채용도 포스코의 중국 및 동남아 사업을 더욱 확장해 나가는 데 함께 할 인재를 찾는 것입니다!

포스코 해외 채용은 어떻게 진행되나요?

중국 및 동남아지역의 현지대학을 졸업하신 분들이나 2015년 2월 졸업 예정자분들이라면 누구나 지원 가능합니다. 자격 요건으로는 현지에 대한 높은 이해도 및 우수한 언어능력이 있습니다.

온라인 지원서 접수는 5월 7일(오후3시)까지 포스코 채용홈페이지에서 등록 가능하며, 심사를 거쳐 면접전형 대상자를 선발하여 해외와 국내에서 모두 진행할 예정입니다. 또한 각 전형 단계별 결과는 지원자분들의 이메일로 개별 안내할 예정인데요. 포스코와 함께 발전하고 싶으신 분들의 많은 지원 부탁 드립니다~: )

해외 채용 시 지원자들이 가진 역량 중에서 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?

포스코의 인재상은 ‘세계인’, ‘창조인’, ‘실행인’인데요.

‘세계인’이란 세계 무대에서 활약할 수 있는 글로벌 역량과 다양성을 존중하는 열린 사고를 가진 인재를 가리키며, ‘창조인’은 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지와 열정으로 끊임없이 도전하고, 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 말합니다. 또한 ‘실행인’은 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재를 뜻하는데요.

이러한 포스코의 인재상을 바탕으로, 해외 채용 취지에 맞는 현지 사회 및 문화에 대한 이해도, 언어능력, 지원분야에 대한 전공지식 등을 함께 검증할 예정입니다!

해외 채용을 통해 포스코에 입사해 지금까지 맡은 업무를 소개해주세요~

저는 2010년 포스코에 입사한 후, 가장 먼저 HR실에서 해외법인 핵심인재 육성 및 관리, 직원보직, 채용 등의 인사 업무를 담당하였습니다. 그리고, 올해 2월부터는 포스코의 순환보직 제도를 통해 마케팅부서로 이동하여 현재는 마케팅본부 전기전자마케팅실 냉연판매그룹에서 중국 수출업무를 담당하고 있는데요.

저희 팀은 전 세계에 냉연제품을 수출하고 있습니다. 여기서 저는 중국 시장분석, 고객사/상사와 협상을 통한 판매계약 체결 및 제품 납기 내 생산 관리 등의 업무를 주로 하고 있습니다.

포스코에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?

20대 이후 제 삶은 중국에 집중되어 있었기 때문에 항상 중국과 관련이 있는 일을 하고 싶었습니다. 대학교 시절, 국제정치와 경제학을 전공하면서 기간산업에 대한 관심이 높았고, 또, 환경과 사회공헌에 대한 가치가 커서 포스코에 대해서는 늘 관심을 갖고 있었습니다.

특히, 어느 나라에서나 외국계 기업에게 진입장벽이 높은 산업이 철강업인데, 중국 곳곳에 지사를 두고 활발한 현지화를 진행 중이었던 포스코의 중국 사업을 보면서 자연스레 호기심을 갖게 되었습니다. 알면 알수록 제가 가진 가치관과 같은 길을 걷는 회사라는 확신이 들어 적극적으로 입사 준비를 하게 되었습니다.

포스코 입사 준비에 도움이 될 만한 나만의 노하우가 있다면 알려주세요!

저는 중국을 워낙 좋아했기 때문에 다양한 중국 사람들과 어울리고 중국의 곳곳을 여행 다녔는데요. 평소 중국어는 물론이고 중국의 문화, 음식, 정치, 경제 등 생활 전반에 대한 관심이 많아 늘 공부하고 있었기 때문에 해외 채용 과정에서 많은 어필을 할 수 있었습니다.

기본적으로 포스코에 입사하기 위해 제가 지원하는 직무에 대한 공부와 포스코의 관련 사업진출 현황, 기사 등을 조사하였고, 포스코와 관련된 거의 모든 기사를 읽은 덕분에, 단순한 면접 질문에도 사업과 연관시켜 답변을 할 수 있어 좋은 결과가 있었던 것 같습니다.

입사 전 어떤 경험들이 회사 업무를 수행하는 데 도움이 되고 있나요?

저는 세계 곳곳을 여행 다닌 것과 다양한 사회 경험을 했던 것들이 큰 도움이 되었는데요. 제가 포스코에 입사해 처음 맡았던 일은 HR실에서 다양한 국적을 가진 직원들과 만나 소통하는 것이었습니다.

당시, 낯선 곳에서 유학했던 경험들이 한국에 유학, 혹은 업무교류로 파견된 직원들에게 실질적으로 필요한 것들을 생각할 수 있게 해주었어요. 또, 제가 유학을 했던 경험이 있었기 때문에, 채용팀에 있었을 때는 유학생들이 어떻게 채용정보를 얻고, 채용담당자에게는 어떤 서비스를 필요로 하는지 생각 할 수 있었습니다!

해외 채용 입사자가 조직 적응을 위해 유의해야 할 부분은 무엇일까요?

해외에서 유년시절, 학창시절을 보냈거나 사회생활을 한 직원들은 유연하고 개방적인 사고관을 가지고 있고, 자기생각을 적극적으로 표현한다는 점에서 많은 장점이 있는데요.

다만, 직장생활은 여러 이해관계자와 유기적으로 업무협조를 받아야 하는 만큼, 의견조율과 팀웍을 만들어가는 과정이 필요합니다. 때에 따라선 대를 위해 자신의 이익을 희생해야 할 때도 있습니다. 때문에 필요할 때, 주변에 대한 배려를 보여준다면 해외 채용 입사자들이 가진 장점을 더 빛낼 수 있을 것 같습니다!

앞으로 자신만의 꿈과 비전을 들려주세요!

저는 현재 판매요원으로 거듭나기 위해서 열심히 노력하고 있는데요. 제품과 무역지식에 대한 공부가 많이 필요한 것 같습니다. 지식과 경험을 쌓아서 주재원으로 나가 중국 시장에서 직접 고객사를 찾아다니며 판매를 할 수 있는 경험을 갖고 싶은데요.

향후에는 중국에 대한 종합적인 이해와 비지니스 경험을 지닌 진정한 중국통이 되어서 중국에서 중국사람들과 경쟁하고 또 어울려 살고 싶습니다!

포스코 입사를 준비중인 예비 후배들을 위해 한마디 부탁 드립니다~

저는 무조건 취업을 위한 취업을 하기 전에 자신이 가진 가치관과 잘 맞는 기업을 선택하는 것이 중요하다고 생각합니다.

사실 사람 뿐만 아니라 기업과 직원간에도 궁합이라는 것이 존재한다고 생각하는데요. 회사에서 즐겁게 생활하면서 성과가 좋은 포스코 선후배나 동료들을 보면 ‘포스코와 참 잘 맞는다~’는 것을 알 수 있습니다.

먼저, 자신이 어떤 사람인지, 무엇을 할 때 행복한지, 어떤 가치관의 사람인지 잘 생각해보는 것이 필요한데요. 나아가 지원하는 회사가 어떤 회사인지 그곳에 다니는 사람들이 어떤 사람들인지 어떤 역사와 비젼을 갖고 있는지 잘 공부하는 것이 중요하겠죠?

앞으로 포스코를 사랑하고 포스코에서 잘 성장할 수 있는 분들이 많이 오셨으면 좋겠네요~:D

오늘 Hello, 포스코 블로그에서는 포스코 해외 채용에 관한 정보 안내부터 해외 채용 담당자 및 해외 채용 전형으로 입사한 직원의 이야기를 들어보았는데요. 포스코 해외 채용에 관심을 가지고 계시던 취업 준비생 여러분, 도움이 많이 되셨나요?
전 세계로 뻗어 나가는 포스코와 함께 세상을 이끌어나가고 싶은 글로벌 인재라면 포스코 해외 채용의 문을 두드려주세요~: )